蘇蓉蓉不予評價。

倒是此刻的樊東，為陸一鳴打抱不平了起來。

“蘇總，有時候不是想要加班，而是根本停不下來，就像是我們設(shè)計的時候，一個關(guān)卡如果無法順利突破，根本就沒有心情睡覺?！?

研發(fā)部門，技術(shù)部門，本就是如此。

為什么能夠領(lǐng)著業(yè)內(nèi)最高的薪水？

這都是拼出來的。

后世的百萬年薪，絕大部分集中在這些崗位上，也是有道理的。

唯一的不同，就是35歲之后，公司對于這些‘功臣’的態(tài)度。

就算是大廠，對于職工的態(tài)度也有所不同。

那些卷不動，拼不動的員工該何去何從，這才是管理者該考慮的問題。

幸好，現(xiàn)在的華夏龍騰網(wǎng)絡(luò)科技還算年輕，至少十年內(nèi)，無需擔(dān)憂這個問題。

當(dāng)然，陸一鳴也是一名值得信任的boss。

知道這一點(diǎn)，也就足夠了。

“樊總，蘇總，請吧?！?

在陸一鳴的帶領(lǐng)下，三人走進(jìn)了辦公樓。

只不過。。。

陸一鳴此時的臉色有些尷尬。

誰能想到，自己竟然被安保給攔在了門外。

這。。。

看著蘇蓉蓉玩味的表情，陸一鳴實(shí)在有些社死。

堂堂華夏龍騰網(wǎng)絡(luò)科技的幕后創(chuàng)始人，被自己的安保人員給攔下了。

理由是，公司重地，外人謝絕入內(nèi)。

“看來陸總平時對公司的關(guān)心不夠啊?！?

難得可以嘲諷狗東西，蘇蓉蓉自然要把握住機(jī)會。

“咳咳，其實(shí)前臺接待是認(rèn)識我的?！?

陸一鳴咳嗽了兩聲，緩解尷尬。