聽到對(duì)方的這個(gè)解釋，我差點(diǎn)兒沒笑噴了！但仔細(xì)琢磨琢磨，好像也沒什么毛病??？給機(jī)器提速，又不給工人漲工資，這在本質(zhì)上，就是在壓榨工人的勞動(dòng)力，賺取剩余價(jià)值。

可咱們的國(guó)情就是這樣，加班不給加班費(fèi)，幾乎成了一種行業(yè)的潛規(guī)則和共識(shí)；牛廠長(zhǎng)甚至覺得，是人家國(guó)外廠家無理取鬧；但其實(shí)在根兒上，是這些資本家錯(cuò)了；他們把壓榨工人，當(dāng)成了一件天經(jīng)地義的事。

牛廠長(zhǎng)憤憤地又點(diǎn)上煙，煙氣一股一股，從他鼻子里冒著說：“這才剛剛提速，就出了這么大的問題；后面壓著的急活兒，還多著呢！這往后該怎么辦？不能光指著分揀員，人工分揀吧？！這量少還好說，如果量大的話，難道廠里，還真要成立一個(gè)分揀部門，養(yǎng)活上百名員工？”

他這話說得不錯(cuò)，分揀工作本來就是臨時(shí)崗位，如果因?yàn)橐粋€(gè)機(jī)器的缺陷，而白白養(yǎng)活一大批員工，這放在任何廠里，都是不能接受的。

“難道以前，你們就沒意識(shí)到，這個(gè)機(jī)器在提速的時(shí)候，存在缺陷？”我好奇地看著他問。

“這批機(jī)器，剛買來不到一年，前期為了讓工人熟悉操作，我們也沒敢提速！直到上個(gè)月，機(jī)器突然提高到了3倍速，然后就出現(xiàn)了‘空包’的問題；后來的事情，你也知道了，那些洋專家還給出斷定，說是電機(jī)負(fù)荷太大導(dǎo)致的。今天聽你這么一說，這特娘的，完全就不是電機(jī)的問題?！?

我看著他笑道：“行了廠長(zhǎng)，機(jī)器又不是您采購的，錯(cuò)也不在您身上；上頭真要是怪罪，您如實(shí)稟報(bào)不就行了？我現(xiàn)在給了您，如此科學(xué)的診斷；您完全可以拿這些話，來為自己開脫。”

這就是我討好牛廠長(zhǎng)的手段，生產(chǎn)上出了問題，上面一旦察覺，肯定會(huì)怪罪到他頭上；但如果牛廠長(zhǎng)，能把責(zé)任推卸到機(jī)器生產(chǎn)廠家，或者公司采購部的身上，那他這個(gè)廠長(zhǎng)，非但沒有罪，反而還有功；能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并上報(bào)問題，公司應(yīng)該給他嘉獎(jiǎng)。