再后來歌德還要請我吃飯，但我推脫沒去，畢竟剛剛接手公司，我需要對這里，做一下全面的了解。

歌德十分欣賞我的工作態(tài)度，剛簽合約就開始上崗，他喜歡這種勤勞的員工；“趙，那你就在這里忙，有什么事情，我們可以電話溝通?！?

“稍等一下！”見他要走，我立刻說：“歌德先生，我還想給您一條寶貴的建議?！?

“哦？趙，我們不用客氣，你說吧?！彼厣砜粗业?。

我說：“假使您是廠里的工人，但工作量卻突然提升了四五倍，您會怎么想？”

歌德立刻說：“要么漲工資，要么辭職，這對工人明顯是不公平的?！?

我點頭道：“可是歌德集團的工廠里，正在上演著這一幕；您一加大產(chǎn)量，工人們自然就要多干活；如果您不想在這個當(dāng)口，看到大批工人離職的話，就要采取一些措施了?！?

可歌德竟然說：“不會的，你們國人很窮，能找到一份養(yǎng)家糊口的工作，就已經(jīng)不錯了；黃種人是最勤勞、最聽話、最沒有反抗意識的群體，不是嗎？而且工人并沒有工會的支持，更不懂法律維權(quán)，這在你們國家，是一種默許的行為，對嗎？”

聽到這話，我心里當(dāng)即一緊！這是歧視，毫不掩飾的歧視！我之前對歌德這個人，雖不說有好感，但也不會產(chǎn)生反感，畢竟大家都是為了利益而已。