葉百媚點(diǎn)頭。
大家你一我一語(yǔ),提出了各種問(wèn)題,許正都認(rèn)真聽著,能當(dāng)場(chǎng)拍板的當(dāng)場(chǎng)解決,需要研究的就讓相關(guān)負(fù)責(zé)人記下,承諾限期答復(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)的氛圍熱烈務(wù)實(shí)。
說(shuō)著說(shuō)著,話題不知不覺就轉(zhuǎn)到了廠里的發(fā)展和許正本人身上。
“許老板,說(shuō)真的,咱們廠現(xiàn)在真是越來(lái)越好了!”
一個(gè)中年工人一臉的感慨。
“以前在別的廠干,老板就知道催產(chǎn)量、壓成本,根本不把工人當(dāng)人看。在咱們這兒,不光工資按時(shí)發(fā),待遇好,您還這么重視咱們的想法,我們心里暖和!”
“是??!特別是這次對(duì)付那幫騙子,許老板您真是這個(gè)!”
另一個(gè)工人豎起大拇指,一臉佩服。
“太解氣了!跟著您干,有前途,心里也踏實(shí)!”
“還有咱們的新產(chǎn)品!碳纖維釣竿!那可是高科技!咱們能參與生產(chǎn),說(shuō)出去都有面子!”
“許老板有眼光,有魄力!帶著咱們往前走,日子有奔頭!”
聽著工人們質(zhì)樸卻真誠(chéng)的話語(yǔ),許正心里感慨萬(wàn)千。
他經(jīng)歷過(guò)作為“牛馬”被壓榨、被忽視的歲月,深知一個(gè)企業(yè)真正的根基是什么。
不是冰冷的機(jī)器,不是華麗的報(bào)表,而是這些樸素的,擁有無(wú)限創(chuàng)造力的勞動(dòng)者!
只有真正尊重他們,關(guān)心他們,激發(fā)他們的主人翁精神,企業(yè)才能擁有源源不斷的活力和抵御風(fēng)浪的凝聚力。
“大家過(guò)獎(jiǎng)了。”s