葉百媚點(diǎn)頭。

大家你一我一語(yǔ)，提出了各種問(wèn)題，許正都認(rèn)真聽著，能當(dāng)場(chǎng)拍板的當(dāng)場(chǎng)解決，需要研究的就讓相關(guān)負(fù)責(zé)人記下，承諾限期答復(fù)。

現(xiàn)場(chǎng)的氛圍熱烈務(wù)實(shí)。

說(shuō)著說(shuō)著，話題不知不覺就轉(zhuǎn)到了廠里的發(fā)展和許正本人身上。

“許老板，說(shuō)真的，咱們廠現(xiàn)在真是越來(lái)越好了！”

一個(gè)中年工人一臉的感慨。

“以前在別的廠干，老板就知道催產(chǎn)量、壓成本，根本不把工人當(dāng)人看。在咱們這兒，不光工資按時(shí)發(fā)，待遇好，您還這么重視咱們的想法，我們心里暖和！”

“是??！特別是這次對(duì)付那幫騙子，許老板您真是這個(gè)！”

另一個(gè)工人豎起大拇指，一臉佩服。

“太解氣了！跟著您干，有前途，心里也踏實(shí)！”

“還有咱們的新產(chǎn)品！碳纖維釣竿！那可是高科技！咱們能參與生產(chǎn)，說(shuō)出去都有面子！”

“許老板有眼光，有魄力！帶著咱們往前走，日子有奔頭！”

聽著工人們質(zhì)樸卻真誠(chéng)的話語(yǔ)，許正心里感慨萬(wàn)千。

他經(jīng)歷過(guò)作為“牛馬”被壓榨、被忽視的歲月，深知一個(gè)企業(yè)真正的根基是什么。

不是冰冷的機(jī)器，不是華麗的報(bào)表，而是這些樸素的，擁有無(wú)限創(chuàng)造力的勞動(dòng)者！

只有真正尊重他們，關(guān)心他們，激發(fā)他們的主人翁精神，企業(yè)才能擁有源源不斷的活力和抵御風(fēng)浪的凝聚力。

“大家過(guò)獎(jiǎng)了。”s