面子和肚子哪個更重要？

絕大多數(shù)人根本不需要思考，就能給出答案。

國企工人的身份確實體面，可是真要到了李天明說的，廠里發(fā)不出工資了，市委也想要甩掉這個財政包袱的時候，體面有個屁用啊！

當(dāng)然了，在場眾人還是不相信那種情況真的會發(fā)生。

工人階級領(lǐng)導(dǎo)一切，人民當(dāng)家作主，怎么可能發(fā)不出工資。

可他們還是忍不住去想。

畢竟……

萬一呢？

“你說這么多，還不是惦記我們的廠子?！?

“對啊！要是真讓你們的大集體入股了，廠子就能好？”

“連活都沒有了，做出來的那破爛東西都堆在倉庫里，你是能賣出去，還是咋的？”

面對工人們的質(zhì)問，李天明不慌不忙，既然大家伙已經(jīng)開始意識到問題存在，接下來的事就好辦多了。

“我來就是解決問題的！”

“吹牛誰不會，廠領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常說，困難只是暫時的，以后慢慢會好的，可都這么久了，什么都沒看見！”

“誰知道你說的是不是真的！”

“就是，你說要解決問題，咋解決？靠啥解決？”

李天明云淡風(fēng)輕的笑道：“半年，給我半年的時間，要是電冰箱廠，還是現(xiàn)在這個德行，我立刻走人，我們大柳鎮(zhèn)的集體企業(yè)投進(jìn)來的錢，一分不帶走！”

這下沒有人說話了。

如果李天明只是拍拍屁股走人，他們肯定不信這鬼話。

可李天明當(dāng)著這么多人的面，表示不會帶走一分錢，還是大柳鎮(zhèn)投進(jìn)來的錢，人們不禁多信了幾分。

“當(dāng)然了，你們也不能干看著，啥都不做，本來現(xiàn)在不應(yīng)該說的，但是，既然大家都這么關(guān)心廠子的前途，我就提前和大家伙打個招呼，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)答應(yīng)了，未來電冰箱廠的經(jīng)營權(quán)會全面交給我。”

聽到這話，工人們倒是沒啥太大的反應(yīng)。

廠里現(xiàn)在的情況，誰來管根本沒區(qū)別。

可站在臺階上的廠領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)蓟帕恕?

經(jīng)營權(quán)交給李天明，他們咋辦？

“馬局長！”

被兒子給坑慘了的梁主任，還想要在掙扎一下，但馬援朝卻連看都沒看他一眼。

“往后工廠歸我管，我就要立下幾條規(guī)矩?！?

李天明接下來要做的就是打掉這些國企工人的傲氣。

工廠都這個德行了，還覺得自己那個國企工人的身份是啥金字招牌呢。

“第一條，廠里的每一個崗位，都要通過競爭上崗，誰適合干啥，誰能干啥，都得靠真本事去爭，你能干車工，你就去干車工，能干電工就去干電工，能干采購就去干采購，要是覺得自己有能力，可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，也歡迎大家來競爭?！?

一開始，工人們還不以為然，可是當(dāng)李天明說出，連領(lǐng)導(dǎo)崗位也能去爭的時候，人們立刻就不淡定了。

要知道在國企，工人崗和領(lǐng)導(dǎo)崗之間可是隔著一條有可能一輩子都跨不過去的鴻溝。

首先一個學(xué)歷問題，就把絕大部分人都給卡住了。

“我要是競爭上了，你真能讓我當(dāng)車間主任？”

李天明笑道：“你要是有這個本事競爭上，車間主任就是你！”

說出這句話的時候，李天明根本沒在意臺階上那些人的反應(yīng)。

真要是有本事的，也不會讓廠子淪落到今天這個地步了。

那些領(lǐng)導(dǎo)有一個算一個，對他們的考核只會更加嚴(yán)格。

“我接著說第二條，以后大家拿的再也不是死工資，除了基本工資之外，還要設(shè)置績效考核，從個人到班組，再到全廠，逐級考核，說得再簡單些，大鍋飯再也沒得吃了，想要繼續(xù)混日子的，在電冰箱廠肯定混不下去，要是還有抱著這種想法的，到時候看著別人拿高工資，可千萬別眼饞?！?

李天明并沒有詳細(xì)的解釋，績效考核的具體措施，而是用工人們的切身利益，告訴他們干得多，拿得多。

這是好事?。?

大鍋飯吃了這么多年，大家伙也早就吃膩了，吃煩了。

誰不想多賺點兒??！

聽著工人們小聲議論，李天明轉(zhuǎn)頭看向了馬援朝。