曹玉國說：

“嗯，知道了，我爭取參加吧。丁主任，行里有什么其他情況嗎？”

“哦，總行這邊還好，除了中層干部喜歡議論合并后的崗位問題，其他的沒有。但是，下面支行就有些亂糟糟的，大家被現(xiàn)在那么多同事申請買斷給嚇住了。也不知道將來減員到自己頭上，會怎么辦？”

曹玉國放下手機，突然有些在對事情失控后的惶恐。

聞?wù)芤_什么會？是對昨天到今天，大量員工要求買斷、內(nèi)退的情況，已經(jīng)影響到了正常工作布置對策？

要是要動干部，他敢事先不同自己商量嗎？哼，要是那樣，老子在會上當(dāng)場就同他發(fā)飚！

畢竟在朱惟森家吃飯后，他的底氣可不是一點點的壯了起來。

他等了一會兒，見聞?wù)苓€是沒有電話來，又想到邱虹既然是駐總行工作組的組長，竟然也沒有半點露些開會口風(fēng)的意思，心里的氣就更大了。

但想了想，還是暫時忍耐一下吧。不過，即使去參加大會，自己的架子還是要擺足的。

于是，曹玉國決定，一是會議前不同聞?wù)芎推渌傂蓄I(lǐng)導(dǎo)見面，二是不提前進(jìn)入會場，就是要在全行中層干部面前顯一顯肌肉，三是如果會上有什么不尊重自己的事或者未經(jīng)自己點頭的人事變動，那就當(dāng)場發(fā)飚。他已經(jīng)看的很清楚，干聞?wù)?，起碼朱國忠會爽快。

想到這些，曹玉國心情好了許多，人似乎又回到曾經(jīng)自己一九鼎的農(nóng)商行。

果然，晚上七點五十八分，包括聞?wù)?、邱虹以及劉開洪在內(nèi)的總行領(lǐng)導(dǎo)，全部在主席臺就座就緒，會場上下的兩百多號人，已經(jīng)有些懵懂了。

因為當(dāng)聞?wù)芨笔虚L落座時，曹玉國理事長似乎是掐著時間，一臉莊嚴(yán)的從主席臺的后門上了主席臺。他微笑著朝自己的座位走去，又同聞?wù)芪樟宋?，小聲說：

“哎呀，抱歉，身體不太舒服，來晚了?！?

他沒有想到，聞?wù)艿脑捦彩谴蜷_的，聲音就傳了出去。

聞?wù)軈s淡淡一笑，說：

“沒有關(guān)系，玉國同志如果堅持不了，可以回去休息。”

這聲音也傳遍全場。

全場人：“……”

曹玉國：“……”

特馬的你聞?wù)苷娌恢v究呀。

曹玉國臉上訕訕的，只好在聞?wù)苡沂肿隆?

聞?wù)軐ψ谧约河沂诌叺膭㈤_洪說：

“開洪行長，開始吧。”

曹玉國臉上有些掛不住，按規(guī)矩，既然是聞?wù)芨笔虚L參加會，主持人就應(yīng)該是他曹玉國。

聞?wù)苣闾伛R的這真是不講究呀！

劉開洪打開自己的話筒，說：

“同志們，現(xiàn)在開會。會議的議題只有一個，針對今天出現(xiàn)的人員驟然短缺的問題，就如何保證今后的營業(yè)正常，進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)?！?

曹玉國心中冷笑，自己的農(nóng)商行經(jīng)營十幾年，臺下的干部有一大半都是自己一手提拔起來的，會聽你劉開洪的么？即便是聞?wù)芙裉靿簣?，恐怕也壓不住這些人。

果然，劉開洪的話音剛落，臺下就“嗡嗡”響成一片。

劉開洪忙用手指叩叩話筒，說：

“大家不要總講困難，今天就是要把人員調(diào)劑的事落實到位的。誰先發(fā)？”

未致平舉了一下手，會務(wù)服務(wù)人員立即將一個無線話筒遞給他。

未致平看一眼也正用冷漠的目光看著自己的曹玉國，大大咧咧的說：

“人員流失，我們支行是最嚴(yán)重的。雖然在聞市長、邱主任的指導(dǎo)下，我們做了一些挽留、勸說工作。但是，仍然有六十一名員工堅持買斷工齡，加上符合內(nèi)退條件的有二十七人，就是說目前減員已經(jīng)有八十八人。

“雖然沒有達(dá)到總行試點任務(wù)的三分之一，但是已經(jīng)嚴(yán)重影響了我們支行的正常營業(yè)。所以，要保證支行所有網(wǎng)點的營業(yè)，至少要支持我們五十人左右，主要是柜員、信貸人員。具體的需要表，我們按總行的通知，已經(jīng)上報人事部。完了?！?

未致平剛剛說完，長亭支行行長龔偉明馬上舉手，他接過無線話筒，說：

“我要反應(yīng)一個問題。明天晚上的人員調(diào)度，對接未行長他們長寧支行的，是我們支行。可是，現(xiàn)在情況也麻煩了。我們支行要買斷的、要內(nèi)退的，也有三十多號人。我們支行才兩百多號人出頭，這些人一下來，也是揭不開鍋的。理事長、劉行長，是不是不要從我們支行調(diào)人了？我們吃不消呀?！?

主席臺上一片沉靜。

龔偉明同曹玉國交換了一個眼色，又說：

“既然今天是調(diào)度會，我再多說一句話，如果改制要按這個節(jié)奏干，一是保不準(zhǔn)還會有多少人要走，二是在社會中的影響也很不好，三是，”