如果用略顯滑稽的語去解釋這一切,那就只能說,豆腐渣工程害人不淺,壘磚不抹灰,后果很嚴(yán)重。
維克多使勁的皺了一下臉,他用手摸了摸自己的額角說:”摔碎了……是什么意思?”
“就是字面意思?!毕帐种敢恢痹谳p輕敲著病床的護(hù)欄,他說:“我壘出的那個塔不夠結(jié)實,而人又站得太高,所以,整體人格摔碎了,碎成了很多片,在之后的很長時間里,我都在嘗試把他粘回來?!?
“這……”維克多本來想說這實在是太荒唐了,但他覺得,可能是因為這個比喻有點太接地氣。
本來的解釋當(dāng)中,應(yīng)該有許多他聽不懂的專業(yè)名詞,所以席勒才特意表述的比較直白一些。
不然,這也太兒戲了,人格還能摔碎?更離譜的是,碎了還能粘回來???
“在這段時間里,我沒有處于正常的社會環(huán)境當(dāng)中,但我知道,我必須得回去,因為我還有事要做?!毕战又f。
“我必須得尋找到一種,能夠讓我看起來像個普通人的辦法,比如,想辦法把碎片再拼起來,然后找點東西粘一下,或者在中間涂點美縫,裝作后現(xiàn)代藝術(shù)品什么的……”
席勒嘆了口氣說:“而我會選擇心理學(xué)專業(yè)的原因就是,對我進(jìn)行治療的那個心理醫(yī)生真的太專業(yè)了。”
“當(dāng)然,也有可能是當(dāng)時我粘花瓶的手法不對,每次都會被他識破,所以,我對于這個專業(yè)抱有太多無謂的期待,以至于現(xiàn)在,連個合適的學(xué)生都找不到……”
席勒無奈的搖了搖頭,但維克多卻并未對席勒這種像開玩笑一樣的解釋方法,而感覺到好笑,因為他在背后,聽到了更多沉重的真相。
“因為沒有辦法把花瓶粘起來,我不得不另尋其他出路,我想,與其擺出一個粘的七扭八歪的花瓶,不如直接拿出一片碎瓷片,說這是古瓷殘片。”
“但要實現(xiàn)這一點,其實并不容易,想來想去,我決定,還是再搭一個房子吧,只要這個房子能夠留出足夠多的空間,讓每一個碎片都能住進(jìn)去,然后讓他們分不同時間、不同情況,發(fā)揮各自的作用,那樣或許會更容易一些?!?
“于是,你就重新搭了一座高塔?”維克多問道。
“是的,事情進(jìn)行的很順利,我的計劃是正確的,我把摔碎的人格塞進(jìn)了新的房子里,然后按部分調(diào)用,這讓我顯得正常了不少?!?
“但是很快,問題就出現(xiàn)了,如果要有計劃的使用這些碎片,就必須要有人管理?!?
“哪怕是新建的房子,也必須得有人維護(hù),需要有前臺接待、修理工、保安、清潔工、運輸工、大堂經(jīng)理等等,我必須得在自己的腦子里弄出一個完整的系統(tǒng),才能保證不會那么容易混亂和坍塌?!?
“聽起來像是天方夜譚。”維克多感嘆道。
“沒錯,很快,我就發(fā)現(xiàn),碎片不太夠用了?!毕諊@了口氣說:“一幢公寓樓里,總不能全都是物業(yè)員工,總得有點業(yè)主吧?”
“于是,除了功能性的人格碎片之外,我又把記憶那部分掰得更碎,將每一個產(chǎn)生于記憶中的人格特質(zhì),都變成了一片單獨的碎片,他們成了高塔當(dāng)中的主要居民,而那些功能性的人格則是物業(yè)人員。”
維克多搖了搖頭,覺得這一切實在是太瘋狂了,但席勒停頓了一下之后,就繼續(xù)說:“我會解釋這些,是因為,你必須得先了解這些東西是哪來的,才能知道我遇見布魯斯的那天到底發(fā)生了什么?!?
“正常來講,我的思維高塔當(dāng)中的每一個人格碎片,都代表著零點零零幾,而這些數(shù)字加起來,一定是一個完整的‘一’,因為所有碎片都是由一個完整的人格掰碎的?!?
“如果你把一個披薩切成八份,不論你是把這八份披薩分開,還是合上,他們最終都應(yīng)該能拼成一份完整的披薩。”席勒舉了一個非常簡單易懂的比喻:“如果你單獨拿出一片,那它就是八分之一,而八個八分之一加在一起,就是‘一’,在那天之前,我思維殿堂當(dāng)中的情況,就是這樣的?!?
“在來到哥譚這座城市的時候,我就意識到,我需要一個更為兇惡的員工,來處理這里種種危險的情況?!毕彰艘幌伦约旱难劬φf:“但是,思維殿堂是不能憑空變出員工的,所有的人格特質(zhì),其實都是整個人格碎掉之后的碎片?!?
“如果想多出一個員工,那就必須得找一個已經(jīng)有的碎片,然后把它掰成兩半,這樣的話,在他依舊能維持本職工作的基礎(chǔ)上,還能去負(fù)責(zé)另一份新工作?!?
“出于硬性需要,思維殿堂的物業(yè)經(jīng)理把在情緒部門工作的某個碎片一分為二,用其中一半重新捏出了一個員工,讓他上去工作?!?
維克多的思維告訴他,他理解了席勒說的這個過程,但是他的常識在告訴他,這實在是太瘋狂了。
說來其實很簡單,人格特征的體量是不變的,只是進(jìn)行無限細(xì)分之后,就能擁有無限個員工。
而剛來哥譚不久的席勒,因為現(xiàn)有的人格無法適應(yīng)這里的情況,所以他需要一個新員工,來處理這里的種種狀況。
可所有員工和物業(yè)人員加在一起的總量,不能超過一,所以,就只能把其中的萬分之一掰一下,掰成兩個萬分之零點五,這樣的話,就憑空多出了一個員工。
“然后呢?”維克多問。
“被掰成兩半的那個人格碎片,隸屬于一個非常特殊的部門,總的來說,可以算是情緒部下屬的分支部門,這個人格代表的特質(zhì),叫做‘傲慢’?!?