張朝院長的話音落下，會議室里面一片安靜。

“院長，沒必要現(xiàn)在就選接班人吧？”

“我們古都學(xué)府正值鼎盛時(shí)期，您又年富力強(qiáng)，正是引領(lǐng)學(xué)院邁向新高峰的最佳時(shí)機(jī)?！?

“對呀院長，而且沒人比您更加的適合在這個(gè)位置上了?！?

張朝微微一笑，眼神中透露出深邃。

“你們說得沒錯(cuò)，但‘未雨綢繆’這四個(gè)字，我們也不能忘。”

“華夏的未來，需要一代又一代的年輕人去接力，去創(chuàng)新。”

“而我，看到了輕一輩，他們的潛力與熱情，讓我更加堅(jiān)信，是時(shí)候開始考慮讓他們能夠接過我們的接力棒了?！?

他環(huán)視會議室，目光溫和而堅(jiān)定，

“我們不僅要培養(yǎng)頂尖的學(xué)生，更要培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者。”

“接班人的選拔，不是為了讓我卸任，而是為了給學(xué)院注入新的活力和思想，確保古都學(xué)府能夠持續(xù)走在時(shí)代的前沿。”

說到這里，張朝頓了一下，“最主要的是，你們也都知道，現(xiàn)在的局勢已經(jīng)非常的緊張。”

“雖然副本世界裂縫出現(xiàn)的速度變緩，但是數(shù)量上卻是變多。”

“所以，后面我們大部分時(shí)間可能都會在支援的路上，很少有時(shí)間回到學(xué)府?！?

會議室里面沉默了，張朝院長說的都是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。

“可是現(xiàn)在的年輕一輩，他們的經(jīng)驗(yàn)......”

有人欲又止，但是大家都明白什么意思。

年輕人，缺少歷練，缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少實(shí)力，很難掌舵古都學(xué)府這么一個(gè)龐然大物。

張朝院長輕輕嘆了口氣，仿佛能感受到大家的顧慮與擔(dān)憂，

他緩緩站起身，踱步至窗邊，望著窗外古都學(xué)府那郁郁蔥蔥的校園，心中充滿了復(fù)雜的情感。

“確實(shí)，年輕人有他們的不足，經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力都需要時(shí)間去積累。”

“但別忘了，我們這一代，也是從青澀走向成熟的。”

“關(guān)鍵在于，我們?nèi)绾螢樗麄兇罱ㄆ脚_，提供機(jī)會，讓他們在實(shí)戰(zhàn)中成長，在挑戰(zhàn)中磨礪?！?

“而且，我并不是說要立即交接所有工作，而是要開始布局，尋找、培養(yǎng)那些有潛力、有熱情、有責(zé)任感的人才。讓他們在我身邊學(xué)習(xí)、歷練，逐步承擔(dān)起更多的責(zé)任?！?

張朝說完，沒人再反對。

“那我們該怎么選拔？”有老師開口問道。

“我提議，我們可以設(shè)立一個(gè)‘青年領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃’?！?

“這個(gè)計(jì)劃不僅限于學(xué)術(shù)和技能的培訓(xùn)，更重要的是要讓他們參與到學(xué)府的日常管理和重大決策中來，通過實(shí)踐來學(xué)習(xí)和提升?！?

“當(dāng)然，選拔過程必須公開、公正、透明。我們要確保選拔出來的接班人，不僅具有出色的能力和潛力，更要有高尚的品德和責(zé)任感，能夠真正為古都學(xué)府和華夏的未來負(fù)責(zé)?！?

眾人再次表示贊同，這個(gè)方法，非常不錯(cuò)。

沒有那么多的彎彎繞繞，就靠實(shí)力，不存在任何的貓膩。

會議室里面，開始逐漸探討起一些細(xì)節(jié)。

......

第二天早上九點(diǎn)，秦楓已經(jīng)連續(xù)挑戰(zhàn)副本世界24小時(shí)。

此時(shí)的他，精神上沒有任何的疲憊，

至于體力方面，更加不用說了

下一次副本，基本上不怎么耗費(fèi)體力，

完全夠用！

“反正現(xiàn)在還不累?！?

“回去休息也沒事干?！?

“不如再沖一沖？”

想到這里，秦楓一步跨出，再一次進(jìn)入到了副本世界當(dāng)中。

周圍來來往往的武道者，看著排行榜上的數(shù)據(jù)，徹底的沉默了了。

25級翡翠山谷排行榜。

秦楓：副本通關(guān)次數(shù)--192次。