張朝院長的話音落下,會議室里面一片安靜。
“院長,沒必要現(xiàn)在就選接班人吧?”
“我們古都學(xué)府正值鼎盛時(shí)期,您又年富力強(qiáng),正是引領(lǐng)學(xué)院邁向新高峰的最佳時(shí)機(jī)?!?
“對呀院長,而且沒人比您更加的適合在這個(gè)位置上了?!?
張朝微微一笑,眼神中透露出深邃。
“你們說得沒錯(cuò),但‘未雨綢繆’這四個(gè)字,我們也不能忘。”
“華夏的未來,需要一代又一代的年輕人去接力,去創(chuàng)新。”
“而我,看到了輕一輩,他們的潛力與熱情,讓我更加堅(jiān)信,是時(shí)候開始考慮讓他們能夠接過我們的接力棒了?!?
他環(huán)視會議室,目光溫和而堅(jiān)定,
“我們不僅要培養(yǎng)頂尖的學(xué)生,更要培養(yǎng)能夠引領(lǐng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者。”
“接班人的選拔,不是為了讓我卸任,而是為了給學(xué)院注入新的活力和思想,確保古都學(xué)府能夠持續(xù)走在時(shí)代的前沿。”
說到這里,張朝頓了一下,“最主要的是,你們也都知道,現(xiàn)在的局勢已經(jīng)非常的緊張。”
“雖然副本世界裂縫出現(xiàn)的速度變緩,但是數(shù)量上卻是變多。”
“所以,后面我們大部分時(shí)間可能都會在支援的路上,很少有時(shí)間回到學(xué)府?!?
會議室里面沉默了,張朝院長說的都是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。
“可是現(xiàn)在的年輕一輩,他們的經(jīng)驗(yàn)......”
有人欲又止,但是大家都明白什么意思。
年輕人,缺少歷練,缺少經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)力,很難掌舵古都學(xué)府這么一個(gè)龐然大物。
張朝院長輕輕嘆了口氣,仿佛能感受到大家的顧慮與擔(dān)憂,
他緩緩站起身,踱步至窗邊,望著窗外古都學(xué)府那郁郁蔥蔥的校園,心中充滿了復(fù)雜的情感。
“確實(shí),年輕人有他們的不足,經(jīng)驗(yàn)、實(shí)力都需要時(shí)間去積累。”
“但別忘了,我們這一代,也是從青澀走向成熟的。”
“關(guān)鍵在于,我們?nèi)绾螢樗麄兇罱ㄆ脚_,提供機(jī)會,讓他們在實(shí)戰(zhàn)中成長,在挑戰(zhàn)中磨礪?!?
“而且,我并不是說要立即交接所有工作,而是要開始布局,尋找、培養(yǎng)那些有潛力、有熱情、有責(zé)任感的人才。讓他們在我身邊學(xué)習(xí)、歷練,逐步承擔(dān)起更多的責(zé)任?!?
張朝說完,沒人再反對。
“那我們該怎么選拔?”有老師開口問道。
“我提議,我們可以設(shè)立一個(gè)‘青年領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃’?!?
“這個(gè)計(jì)劃不僅限于學(xué)術(shù)和技能的培訓(xùn),更重要的是要讓他們參與到學(xué)府的日常管理和重大決策中來,通過實(shí)踐來學(xué)習(xí)和提升?!?
“當(dāng)然,選拔過程必須公開、公正、透明。我們要確保選拔出來的接班人,不僅具有出色的能力和潛力,更要有高尚的品德和責(zé)任感,能夠真正為古都學(xué)府和華夏的未來負(fù)責(zé)?!?
眾人再次表示贊同,這個(gè)方法,非常不錯(cuò)。
沒有那么多的彎彎繞繞,就靠實(shí)力,不存在任何的貓膩。
會議室里面,開始逐漸探討起一些細(xì)節(jié)。
......
第二天早上九點(diǎn),秦楓已經(jīng)連續(xù)挑戰(zhàn)副本世界24小時(shí)。
此時(shí)的他,精神上沒有任何的疲憊,
至于體力方面,更加不用說了
下一次副本,基本上不怎么耗費(fèi)體力,
完全夠用!
“反正現(xiàn)在還不累?!?
“回去休息也沒事干?!?
“不如再沖一沖?”
想到這里,秦楓一步跨出,再一次進(jìn)入到了副本世界當(dāng)中。
周圍來來往往的武道者,看著排行榜上的數(shù)據(jù),徹底的沉默了了。
25級翡翠山谷排行榜。
秦楓:副本通關(guān)次數(shù)--192次。