人事部這邊，聽說了前兩天的事，

但并不知道其中鬧開的主人公的另外兩位。

面試江少頃的人，是人事部總監(jiān)，名叫常茹。

常茹之所以過來親自面試他，一是因?yàn)樗穆臍v的確在眾多簡歷中脫穎而出。

二是……

陽光風(fēng)投年初跟隨一大波外企進(jìn)入長京發(fā)展后，對國內(nèi)的大環(huán)境做了一個(gè)簡單的了解。

江氏企業(yè)的名字，頻繁出現(xiàn)。

至于那些私人八卦，常茹沒去了解，也沒空了解。

常茹問：“江先生覺得你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？”

那當(dāng)然是經(jīng)驗(yàn)。

雖然不是投資的經(jīng)驗(yàn)。

不過，江少頃沒那么回答，而是說：“人脈，也就是獲取消息的途徑?！?

這的確是對于一個(gè)做投資行業(yè)的人來說，最寶貴的東西。

常茹又問：“你對陽光風(fēng)投的企業(yè)文化，有什么意見嗎？”

“我尊重一切文化的存在。我的加入，只是為了獻(xiàn)出自己一點(diǎn)微薄的力量，讓公司進(jìn)步，其他的我不參與，也不關(guān)注?！?

常茹暗自點(diǎn)了點(diǎn)頭，“你有對陽光風(fēng)投做過了解嗎？”

接下來江少頃出口成章。

他到底是白手起家的，個(gè)別方面的能力依舊出眾，并不是完全的草包飯袋。

越聽常茹越滿意。

再說，另一邊的面試。

“你覺得你能給公司帶來怎樣的利益？”

腳踹綠茶，手撕白蓮！

陶琳撐著微笑：“起碼，可以頂替掉一些中看不中用的人，縮小投入風(fēng)險(xiǎn)。我也絕不會讓公司覺得，付給我的薪水與我本身的價(jià)值，不成比例?！?

陶琳的簡歷，很出眾。

工作經(jīng)驗(yàn)極其豐富不說，上面還寫著她做了七年的首席秘書。

雖說，現(xiàn)在那家企業(yè)，倒閉了。

但既然七年沒被辭退，說明是有一些能力的，起碼做事周全，對待工作細(xì)心這方面，一定毋庸置疑。

而面試官看到的那些，不過是江少頃給她做的假的。

用的公司也是他從前倒閉的公司江氏。

至于真假，也只有陶琳和他知道。

“明天就去翻譯部門報(bào)道吧?！?

陶琳眼睛一亮，沒想到竟然如此順利！

她還以為要回去等幾天電話呢！

陶琳起身，裝模作樣的鞠躬：“謝謝面試官！我一定不辜負(fù)您的信任！”

這奉承的話，面試官很受用，“好，期待你的到來?！?

-

公司外。

陶琳剛出來，就聽到皮鞋聲音，下意識回頭。

與江少頃碰巧撞上目光。

當(dāng)掃過江少頃手中的簡歷時(shí)，陶琳皺眉：“你來面試的？”

江少頃懶得跟她解釋太多，“關(guān)你屁事？”

陶琳一口氣提上來，叉起腰。

見她作勢要開罵，江少頃立刻回答：“對！我需要工作養(yǎng)孩子！有問題嗎？”

瘦死的駱駝比馬大。

江少頃再落魄，養(yǎng)兩個(gè)孩子還是沒問題的，無非是生活水準(zhǔn)降了不止一個(gè)檔次罷了。

一想到那兩個(gè)孩子，陶琳雖說沒啥感情，從前甚至厭惡。

可到底是她生的，瞥了江少頃一眼，抬腿就走。

“你面試過了嗎？”江少頃慢悠悠走在后面。

“關(guān)你屁事！”

“哦?！苯夙暡痪o不慢的說：“我過了。明天就能來報(bào)道?！?

“你顯擺什么？”陶琳扭頭就開炮：“一個(gè)-->>落魄總裁，你還驕傲上了？”

“對比你，我的確應(yīng)該驕傲?！?