“國外的技術團隊……”

    人工智能產(chǎn)業(yè)，國外確實有先發(fā)優(yōu)勢，陳文新剛開始搞人工智能的時候，也考慮過引入國外的技術團隊。

    之所以沒有成功，主要還是沒找到合適的技術團隊。

    那些證明過自己的技術團隊，大多實現(xiàn)了財務自由，不付出一些額外的籌碼，根本請不動。

    至于沒證明過自己的技術團隊，陳文新又看不上，擔心白忙一場。

    如今，鼎新模型已經(jīng)初具規(guī)模，想推倒重來是不可能的，再找國外的技術團隊接手，相應的要求會更高。

    “有合適的技術團隊嗎？”

    陳文新旋即問荀學舟。

    “有?！?

    如果沒有目標，荀學舟也就不會開這個口了，他告訴陳文新，“在國外爆火的社交軟件redbook的核心技術團隊?！?

    “redbook的核心技術團隊……”

    陳文新自然聽說過redbook，只不過，對于其后的核心技術團隊不甚了解。

    荀學舟介紹道：“這個團隊本身就是搞人工智能的，redbook算是他們?nèi)斯ぶ悄苣Ｐ拖碌母碑a(chǎn)品，他們寄希望于通過redbook，持續(xù)為自己的人工智能模型輸血，但由于不懂資本市場的運作，最終為他人做了嫁衣裳，不但被踢出redbook，連做了一大半的智能模型，也拱手讓人?！?

    “聽起來有點慘?！?

    陳文新頓了頓，接著說道：“但我們需要的就是這樣的技術團隊?！?

    不懂資本運作的技術團隊，才是一個好控制的技術團隊。

    “能聯(lián)系上這個技術團隊嗎？”

    陳文新問荀學舟。

    “已經(jīng)在聯(lián)系了，這個技術團隊的靈魂人物名叫霍熙然，目前就在國內(nèi)?！?

    荀學舟說道。

    “霍熙然？”

    “華人？”

    陳文新問道。

    “對?！?

    “出生在國內(nèi)，是個孤兒，十來歲的時候，被一對外國夫婦領養(yǎng)，這才去了國外?！?

    荀學舟解釋道。

    “十來歲才去國外，那對國內(nèi)應該還是有感情的?！?

    “不要光談錢，也要談感情。”

    陳文新給出指導方針。

    “是?！?

    荀學舟連連點頭。

    “另外，速度要快，盡快談妥，盡快官宣。只要條件不太過分，都答應?！?

    陳文新又說道。

    他需要靠引入redbook核心技術團隊的消息，重拾市場信心，穩(wěn)住鼎新科技的股價。

    “明白?！?

    作為鼎新科技的ceo，荀學舟也是持股的，鼎新科技股價下跌，他也要承受真金白銀的損失。

    所以，在這件事上，荀學舟絕對上心，優(yōu)先級高于一切。

    高層會議結束之后，陳文新又想起了宋思銘。

    雖然，他很想動宋思銘，但人工智能大模型落戶王寨鄉(xiāng)的消息官宣之后，宋思銘的熱度又跟著起來了。