王愛民就從公事包里掏出厚厚的材料，道：“這是全部的材料，所有債權債務，都做了清楚的認定，不會存在任何交接上的疑惑，相關的解釋疏導工作，我們也已經(jīng)做通了！”李偉才就把這份材料收了下來，心道還算你們識相?。?

曾毅此時笑呵呵地道：“辛苦了，辛苦了！看來吳南鎮(zhèn)的領導班子，是

個極富工作效率的戰(zhàn)斗集體”

陳忠華和王愛民急忙擺手，道：“這都是上級決策英明，再加上下面的同志們都很配合，群眾們也很積極，都說跟著小吳山新區(qū)的步子走，一定會有好日子過?！?

他們看著李偉才把材料收下，心中雖有不甘，但也無可奈何了，這份材料交出去，就意味著吳南鎮(zhèn)正式完成了交接工作，從此就完全歸屬于小吳山新區(qū)領導了。

曾毅就吩咐李偉才，道：“李主任，回頭就按照這份材料，一一予以核實，然后按照流程，把交接的手續(xù)一半。另外，吳北鎮(zhèn)那邊也催一催！”

李偉才就道：“好，一會我就安排下去！”

曾毅又回頭看著陳忠華，道：“還有其他情況要講嗎？不要有任何顧慮，有什么講什么！”陳忠華咬了咬牙，然后擠出笑容，道：“曾主任，高新園區(qū)工資調(diào)整的通知，我們已經(jīng)收到了。這總體來說，大家都是滿意的，只是有一部分……”

李偉才一聽，就道：“就是個別同志的意見，我們也得重視嘛，你講講看，要實事求是講！”

陳忠華就道：“經(jīng)過新一輪工資調(diào)整之后，吳南鎮(zhèn)的領導干部就存在兩種工資標準，這……”

陳忠華說到這里，實在不知道自己該怎么開口來講，他做夢也沒有料到高新園區(qū)會來這么一手，工資標準說調(diào)就調(diào)，而且一下還比吳南鎮(zhèn)原來的工資標準高出一大截。

最無恥的就是這個李偉才，前幾天讓人到吳南鎮(zhèn)貼了關于工資標準調(diào)整的公示布告，上面清清楚楚寫了每個人的工資待遇標準。吳南鎮(zhèn)所有干部的工資待遇，仍舊按照榮城的標準來，而陳忠華、王愛民幾位領導班子的成員，卻是按照高薪園區(qū)的新標準來，這擺明著就是在故意惡心陳忠華等人。

這一下，吳南鎮(zhèn)就翻了天，所有人都不干了，當初陳忠華鼓動大家去鬧事，說得天花亂墜，是要為大家爭取福利的，可結(jié)果呢，這幫當領導的，自個演了紅臉，然后一個個像沒事人一樣，都拿了高新標準的工資，可憐大家冒著不惜得罪未來領導的風險，把白臉唱盡了，最后卻是這么一個下場。

當初是當初，但現(xiàn)在再看，大家都覺得自己是被陳忠華給坑了。記得當時高新園區(qū)的領導就建議暫時兩年待遇不變，是陳忠華這個王八蛋，非要五年的，這下把大家給害慘了！

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