“貴子，現(xiàn)在小區(qū)還沒有交付，咱們得讓業(yè)主看到保安多一點(diǎn)，有安全感?！?
“尤其是保潔也要多一點(diǎn)，這才剛開始，衛(wèi)生一定要搞干凈，要把小區(qū)擦得干干凈凈，要讓業(yè)主覺得物業(yè)費(fèi)這點(diǎn)錢花的值?！?
“這剛開始都沒搞好，萬一業(yè)主成立業(yè)主委員會(huì)，集體要炒掉咱們物業(yè)公司，那就麻煩了?！?
“雖然這種可能性不大，但是我們得有自知之明，不能讓這種事發(fā)生。要盡量做到讓人家無可挑剔?！?
“至于員工有點(diǎn)多，這個(gè)其實(shí)也不要緊，等咱們熟悉了，以后可以裁員嘛。”
王貴道：“這一開工，那就得花錢了，啟動(dòng)資金你準(zhǔn)備好了嗎？”
“放心，咱不做沒把握的事。”
“文姐，由于營(yíng)業(yè)執(zhí)照還沒辦下來，還沒有去銀行開設(shè)公司賬號(hào)?，F(xiàn)在就以私人的名義把?！?
“我明天去銀行一趟，給一張200萬的銀行卡給你，以后這200萬，就是咱們公司的啟動(dòng)資金吧?！?
“哦，另外，統(tǒng)一制定保安服裝，聽說這個(gè)要去公安機(jī)關(guān)備案，文姐，你在酒店干過，這個(gè)你知道吧。”
“放心，這套流程我熟！”
“那好，那就交給你了?！?
“哦，招聘員工，保安只招20歲到30歲的，男保安身高起碼1米74以上，退伍軍人優(yōu)先。女的，1米62以上。”
“??！老馬，真招女保安啊？”
“當(dāng)然了，說干就干，男女搭配干活不累?！?
“女的住女子宿舍，男的住男子宿舍，這又不耽誤?！?
“這女保安在小區(qū)很多事是男保安代替不了的，會(huì)給業(yè)主帶來一種服務(wù)感?！?
文娟笑道：“三句話離不開女人，連招保安都要女的?！?
“大姐，咱們現(xiàn)在是談?wù)潞貌缓?，你別往風(fēng)花雪月上扯。”
“現(xiàn)在到處是攝像頭監(jiān)控，所謂的保安，其根本的作用是維護(hù)秩序，并不是來抓賊。女性保安能給業(yè)主提供一種親切感?！?
“第三，薪水待遇，也是我多次強(qiáng)調(diào)的。上次在云南我就跟貴子談過了。”
“底薪開三千，確實(shí)有點(diǎn)高了，畢竟現(xiàn)在深港法定的最低薪水也就1300多，我們是開公司，不是開慈善機(jī)構(gòu)，也不能太離譜了?！?
“所以經(jīng)過權(quán)衡利弊，我仔細(xì)琢磨一下，保安保潔底薪2000，全勤獎(jiǎng)300，每天8小時(shí)，每周上5天，輪流雙休。除法定節(jié)假日外，每年放半個(gè)月帶薪假，再配上五險(xiǎn)一金，公積金我們替員工交一半，他自己交一半。干滿一年，發(fā)年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資。沒有特殊情況，員工不許隨意加班?！?
“這樣算下來，我估算了一下，每個(gè)員工大概3000多點(diǎn)。這個(gè)薪水，不算低，但也不算太高。”
文娟笑道：“大哥，你這就是搞慈善啊?！?
“怎么？多了？”
“大哥，現(xiàn)在是11年，工資有那么高嗎？有幾個(gè)私企干保安的有雙休的呀？何況你這每天只上8小時(shí)？還休年假，你沒發(fā)燒吧？”
“現(xiàn)在一般三四線城市基層公務(wù)員，都未必有你這么高的薪水?！?
“文姐，你不懂，重金之下必有勇夫，唯有薪水高，才能留住優(yōu)秀員工，別的都是扯淡?！?
“我工資開高一點(diǎn)，但也不是沒有要求的?！?
“第一，所有的車輛進(jìn)入小區(qū)，保安必須敬禮。得給業(yè)主一種住在高檔小區(qū)的感覺，滿足他們的裝逼虛榮心?！?
“第二，提高服務(wù)質(zhì)量，小區(qū)的保安，是為業(yè)主提供服務(wù)的，不能把小區(qū)業(yè)主當(dāng)租客，對(duì)待業(yè)主要客客氣氣，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。”
“你們也知道，有些小區(qū)幾個(gè)看門大爺把小區(qū)的業(yè)主當(dāng)成了租戶。還動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣，都不知道自己的身份了?！盻c