至于火器研究院什么時間能搞出類似三八大蓋的燧發(fā)槍，他不知道，或許幾年或許他死了都不一定能搞出來。

但火器在不斷的發(fā)展，與其讓其他人瞎搞，不如他提前將三三制這個東西搞出來，在軍中先試驗、摸索起來。

其次就是降低預(yù)備役衛(wèi)所的軍隊數(shù)量，一個衛(wèi)所少千余人，兩百多個預(yù)備役的衛(wèi)所就少了二十多萬人，衣食住行和軍餉、器械消耗等能節(jié)省相當(dāng)大一筆開支。

最后則是借機(jī)解決軍中龐大數(shù)量武官的問題了，雖然依舊很多，但已經(jīng)少很多了，關(guān)鍵是能解決武官退役的問題。

“如果按照最高層退役后，下屬直接頂上去，算下來有一百零八名總旗、三十六個百戶和試百戶、十個五百戶、兩名指揮僉事和一名指揮同知要退役，總計一百六十二人。

預(yù)備和常備按四百個衛(wèi)所算，就是六萬四千人，平攤五年，每年一萬兩千八百人。

雖然依舊很多，但相對之前的已經(jīng)少太多了。

朕在想，預(yù)備役武官的的退役年齡要比常備軍的退役年齡晚三到五年時間，如此，常備軍的到了退役的年齡到了武將，工作突出、軍士能力過硬的就轉(zhuǎn)到預(yù)備役中擔(dān)任。

這樣就能將常備軍中的訓(xùn)練方式、作風(fēng)等等帶到預(yù)備役中，讓預(yù)備役和常備軍保持在同一條線上。

預(yù)備役中優(yōu)秀武將可以調(diào)到地方任職，且要降級擔(dān)任，到三司降半品一級，到州府降一品兩級，到縣降一品半三級，千戶以上到府以上，以下到縣。

除此之外可以去講武堂、火器研究學(xué)院任職，總得來說每年安排人數(shù)不超過退役人數(shù)的百分之十，其余發(fā)放一筆退伍費，全部退役，自行謀生?！?