第3組組長對(duì)小姑娘點(diǎn)點(diǎn)頭，通意小姑娘上臺(tái)匯報(bào)。

小姑娘身旁的人立刻給小姑娘讓路，讓她上臺(tái)。

小姑娘鼓起勇氣，大步走向講臺(tái)。

夏黎發(fā)了這么一通火，接下來的總結(jié)大會(huì)開得相當(dāng)順利。

不管大伙兒有什么成果，沒什么成果，都得上去說一說這半年都干了些什么。

有成果的皆大歡喜，沒成果的尷尬不已。

可夏黎規(guī)定的每組10分鐘，必須要把這10分鐘講完，有成果的自然滔滔不絕，沒成果的就只能讓組里的年輕人上去，尷尬的講廢話。

從研究的方向，到研究的思路，再到對(duì)錯(cuò)誤的自我檢討，以及款項(xiàng)都花在了什么地方……

好在這半年里大家并沒有哪個(gè)組全程擺爛，說起這些東西也能把10分鐘湊記。

最開始的時(shí)侯大家還有些尷尬，后來大家聽得認(rèn)真漸入佳境，也確實(shí)從其他組別成功以及失敗的研究方案中，汲取了一些有用的知識(shí)和想法，決定挑些適合自已組研究方向的，回去好好放進(jìn)研究里試一試。

夏所長看著大伙一個(gè)接一個(gè)的上臺(tái)匯報(bào)，視線忍不住微微偏移，悄悄斜眼看向夏黎，心里感嘆這位其實(shí)十分適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，這上萬人的研究院，她也能把人擺弄的明明白白，可不是一般人能讓到的。

許多科研院的掌事人就都是那個(gè)科研院里最厲害的科研人員，這些人無一例外都是有資歷、有能力，還有手段的該領(lǐng)域杰出佼佼者。

其實(shí)他們這個(gè)院的所長不用他來當(dāng)，讓夏黎自已當(dāng)也完全能把手下的人規(guī)整明白。

只不過這姑娘不太愛管事兒，倒是埋沒了這份領(lǐng)導(dǎo)才能。

不然他肯定要和組織上申請(qǐng)，以后夏黎要是再進(jìn)哪個(gè)研究院，完全可以讓她自已帶隊(duì)，也省著和最高掌權(quán)人有分歧。

幾十個(gè)小組匯成大組一起總結(jié)，因?yàn)橹虚g出現(xiàn)了些許插曲，比夏黎預(yù)想的時(shí)間要多得多，此時(shí)早就過了晚上要吃團(tuán)圓飯的8點(diǎn)。

夏黎見眾人全部講完，重新接過麥克風(fēng)，大步走向講臺(tái)。

她把麥克風(fēng)往麥克風(fēng)架上一架，冷靜的視線看向眾人，臉上的表情有些一難盡，“那么多人湊匯報(bào)時(shí)長，今天上午還有功夫一個(gè)個(gè)坐在工位上唉聲嘆氣，想東想西呢？”

在場(chǎng)所有人：……

眾人頓時(shí)感到羞辱萬分，覺得夏黎就是故意捏住痛處，找他們麻煩。

他們都是成年人，而且都是各領(lǐng)域的佼佼者，何時(shí)受過這種屈辱？

結(jié)果夏黎接下來說的一段話，直接讓這些人心里的憤憤不平“嘎巴”一下死那了。

_l