李辰吃了一驚，看向了宋時輪，好家伙，這不就是后世典型的人民公社做法嗎？

但在人民公社的基礎上做了變形，直接實行土地承包大戶制了，頗有些像現(xiàn)在的國企央企到農(nóng)村買地集中耕作，保障糧食安全。

不過，因為時代所限，宋時輪的這個理念雖然先進，但依舊有些不足之處，比如，一定會有人投機取巧、偷奸?；?，造成糧食產(chǎn)量低下等等問題。

但是，站在幾千年先進經(jīng)驗的肩膀上，李辰自然能看得更遠，有更好的解決辦法。

“好，太好了，時輪兄，大才啊?！崩畛较仁且环①?，把宋時輪夸得都有些微微薰然，像喝了酒似的。

隨后，李辰才道，“不過，為了預防有人偷奸?；?、出工不出力、混日子的問題，我覺得，還是要再詳細探討一下具體操作細節(jié)和辦法。

就比如，實行績效工資！”

“績效工資？”

宋時輪一怔，沒聽說過這詞兒啊，挺新鮮的。

“簡單地說，制定一個底薪制度和合格制度，然后，實行末位淘汰，多勞多得、干好必得、干不好的扣錢甚至淘汰，當然，這個制度還需要根據(jù)實際情況，逐步進行完善”

李辰將績效考核制度引入了農(nóng)作生產(chǎn)，向宋時輪一通說。

“嗬這個好，這個太好了，直接用獎勵制度引導人性積極向上，而不是向下鉆營。

我回去好好地琢磨一下，并且，最好全面推廣開去，將這種機制引入咱們的各大工坊中去！”

宋時輪的眼睛登時亮了起來，狠狠地一拍大腿道。

“不但要引入工坊中去，同時，也要引入我們的部隊中去，哦，應該是鄉(xiāng)勇中去，你懂的?！?

李辰向宋時輪遞了一個“你懂的”眼神。