副科級(jí)的干部，下一步提拔正科的時(shí)候，就從這些考核優(yōu)秀的人里邊首先進(jìn)行挑選，做一個(gè)優(yōu)秀干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，以后原則上提拔，首先從考核優(yōu)秀干部?jī)?chǔ)備庫(kù)里邊提拔。

對(duì)于考核優(yōu)秀的正科級(jí)干部，以后縣里向市里推薦使用副處級(jí)干部時(shí)候，優(yōu)先推薦，評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)之類的，也是從這個(gè)考核優(yōu)秀的人里邊進(jìn)行。

然后考核不合格的人，進(jìn)行為期三個(gè)月的觀察期，再次進(jìn)行考核，要是沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)的話，那就調(diào)離原工作崗位……”

江風(fēng)說(shuō)著，丁重陽(yáng)心里一個(gè)咯噔，很快就臉上為難的說(shuō)道：“江縣，這個(gè)對(duì)于優(yōu)秀干部的表彰也也好，提拔也好，甚至是推薦使用也好，這個(gè)都沒(méi)有問(wèn)題的。

可關(guān)鍵是這個(gè)考核不合格的直接調(diào)離原崗位，這個(gè)沒(méi)有先例在啊，這樣……”

江風(fēng)聽(tīng)著冷笑一聲：“能上不能下是吧？”

丁重陽(yáng)不吭聲了，能上不能下，怎么說(shuō)呢，這是個(gè)潛規(guī)則的，好好的沒(méi)有犯錯(cuò)誤，你就把人家拿下的話，人家肯定是不愿意的。

他們要是因?yàn)榉昴赀^(guò)節(jié)沒(méi)有送禮，被拿下了，可能心里還沒(méi)有怨，但是要是因?yàn)榭己瞬缓细窬捅荒孟铝?，那心里絕對(duì)會(huì)抱怨的。

這件事說(shuō)起來(lái)和笑話似的，但實(shí)際上，就是這樣的。

“重陽(yáng)，這件事上我會(huì)幫你扛住壓力，但是你們組織部門也要肩負(fù)起責(zé)任來(lái)，選人用人，這做好了，也是你們的成績(jī)，對(duì)吧？”

江風(fēng)開(kāi)始畫大餅了，其實(shí)也不算是畫大餅，畢竟丁重陽(yáng)也是年富力強(qiáng)的，也是需要政績(jī)的。

誰(shuí)想要往上走，不需要自已干的出彩啊，光是靠關(guān)系的話，走到了這一步誰(shuí)沒(méi)有關(guān)系啊，除非是你的背景能通天，不然的話，到了這一步就要靠自已的能力。

丁重陽(yáng)也是有野心的，怎么可能愿意一直待在組織部部長(zhǎng)的位置上呢。

丁重陽(yáng)沉默著，考慮這件事的可能有的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，江風(fēng)也不著急，直接看著丁重陽(yáng)說(shuō)道：“這樣吧，這件事也不著急，你回去考慮考慮，要是考慮好了，三天之內(nèi)，你提交一個(gè)方案上來(lái)，然后我召開(kāi)一下常委會(huì)，盡快的把這件事給確定下來(lái)。”

丁重陽(yáng)聞苦笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這江風(fēng)說(shuō)話也挺有意思的，不著急，結(jié)果三天之內(nèi)，就要連方案都交上來(lái)，這哪里是不著急啊，這簡(jiǎn)直就是迫不及待啊。

目送著丁重陽(yáng)離開(kāi)，江風(fēng)開(kāi)始琢磨起下一步的縣里的形勢(shì)來(lái)，張文濤這一走呢，肯定是回不來(lái)了，那下一步這個(gè)縣委書記誰(shuí)來(lái)接任呢？

自已想要接任，肯定是不可能的，沒(méi)這樣的，就是火箭提拔都不可能這么快，但是從市里派人過(guò)來(lái)呢，江風(fēng)又覺(jué)得有些不可控制，那縣里這邊誰(shuí)有資格呢？

除了自已有資格剩下，可能有資格的也就是童得明了。

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