發(fā)生這樣的事情，中間肯定是有原因的。

由于天龍的薪資待遇在同行中屬于佼佼者的存在，再加上股權激勵的誘人政策，導致每天都有眾多的求職者前來應聘。

而其中有很多人壓根就不懂職場上的求職規(guī)則，甚至鬧出了初中肄業(yè)生前來應聘行政主管的荒唐笑話。

為了杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，也為了提高應聘效率，更為了能為集團各崗位提供更精準的人才，很早之前，天龍集團的招聘模式就進行了升級。

不再接受0了解的傳統(tǒng)面試，而是轉(zhuǎn)向了網(wǎng)投模式。

網(wǎng)投的最大好處就是能提前掌握求職者的信息，省去了當場詢問的環(huán)節(jié)，也節(jié)省了大量的時間。

如果覺得合適，人事部門會根據(jù)求職者留下的聯(lián)系方式進行回饋，然后求職者再根據(jù)人事部門留下的時間、地點前來面試。

面試的時候，求職者只需報出自己的姓名，面試官就可以通過電腦了解求職者的全面信息，進一步篩選之后，就可以決定這個人要或是不要了。

當然，在應聘的事情上，天龍也有‘帶資進組’‘走后門’的現(xiàn)象發(fā)生。

像阿慶，就把自己那個學渣小舅子安排到了行政部門里。

陳鋒也將自己的幾個親人安排到了其他分公司的重要部門里。

這種特權也只針對集團里的極少數(shù)人，阿慶和陳鋒那都是元老級的開山人物，更是六位九級高層之一，別說塞兩個人，就算把家里的狗牽過來，那也能吃上一份‘皇糧’。

而雷丹彤的做法不僅違背了天龍的招聘流程，也不像是‘走后門’的選手。

因為走后門的話，會有高層直接領著人過來，再不濟，也會提前打個電話通知一下。

雷丹彤明顯不符合任何一種情況。

這也是面試官楊慧篤定她被騙并毫不客氣將她驅(qū)趕走的原因所在。

因為她實在不想講時間浪費在一個無名小卒身上，加上平時霸道慣了，所以說話才那么咄咄逼人。

至于雷丹彤口中的林建，只是四級員工的楊慧壓根就沒有聽說過。

估計就是那個騙子吧！

.....

.....

看到好閨蜜走了出來，蔣依依下意識的目露興奮，不過下一秒她就發(fā)現(xiàn)不對勁。

彤彤的表情好像非常難過，還隱隱有哭泣的征兆。

蔣依依嚇了一跳，當下也顧不得去面試了，連忙走上前詢問，“彤彤，你這是怎么了？面?zhèn)€試怎么還哭了？什么情況，他.....他們欺負你了？？”

雷丹彤并沒有將自己在里面的遭遇說出來，只是抹了一下眼淚，然后擠出一抹笑容說道，“沒事依依，我打個電話?！?

說著，她掏出手機，撥出了一個還沒有備注的號碼。

幾秒后，電話接通，并傳來一道溫和帶有笑意的聲音，“雷小姐，你是不是到天龍了？”

雷丹彤深吸了一口氣，徑直問道，“你是不是騙子？”

電話那頭似是愣了一下，然后哭笑不得道，“我怎么能是騙子呢？你告訴我喜歡什么性質(zhì)的工作，我這就幫你安排......”

“不用了！我不喜歡這個公司，請你以后不要再給我打電話了！”

可能察覺到雷丹彤即將要掛斷電話，然后對面連忙說道，“等一下！”

語氣也隨即變得嚴肅了起來，“雷小姐，我不知道具體發(fā)生了什么，但我可以向你保證，天龍公司對你絕對是友善的，這樣，你告訴我你現(xiàn)在在哪？”

雷丹彤猶豫了一下，然后回道，“我在六樓的面試處?！?

“好！你等兩分鐘，只需兩分鐘就好！”

說完，電話那頭主動掛了。

“彤彤，到底發(fā)生什么事了？是不是面試的時候欺負你了？”

“沒事依依......”

“不說是吧？那我找他們?nèi)ィ　?

雷丹彤連忙拉住閨蜜的胳膊，并抱住了她，同時，眼淚又流了出來。

“沒事依依，你讓我抱一會就好了?！?

其實她受的委屈也不算大，職場上面試被拒這種事簡直不要太常見了，就是面試官的語氣有點太盛氣凌人了。