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大秦小說網 > 權力巔峰從銀行職員到封疆大吏 > 第656章 人員調配問題

第656章 人員調配問題

“不好意思,耽誤大家的時間了。剛才凌風書記叫我過去商量工作上的事情,讓大家久等了。

“今天會議的議程,先請三個縣的同志,確定一下小組辦的人員。只有小組辦的人員到位,日程工作才能順利開展起來,每個縣先報一名同志。喚東同志,你看可以么?”

方明遠的話音剛落,會議室里的空氣仿佛凝固了幾秒。所有人都聽出了弦外之音。這位掛名組長看似隨意的提議,實則是在敲打急于上位的婁鋒。

詹偉留下做會議秘書,本身就是對小組辦職權的一種稀釋,現(xiàn)在又直接跳過婁鋒,讓三縣確定人員,等于當眾削弱了他的人事主導權。

盧喚東臉上的笑容僵了半秒,隨即恢復如常:

“方市長考慮得很周到,小組辦是中樞,人員必須精干。我看就按市長的意思辦,三個縣各推一人,由婁鋒同志統(tǒng)籌協(xié)調,盡快把攤子支起來?!?

他刻意加重了“統(tǒng)籌協(xié)調”四個字,既給了婁鋒臺階,又不動聲色地維護了自己的主導權。

聞哲端起茶杯抿了一口,眼角的余光瞥見婁鋒的手指微微發(fā)白。

昨晚想好的策略正被方明遠不動聲色地推進,他忽然明白這位市長絕非只想當個甩手掌柜。所謂“掛名”,不過是引而不發(fā)的姿態(tài),關鍵時刻的一句話,就能攪動全局。這份舉重若輕的風度,自己還要好好學習!

“既然方市長和盧常委都表了態(tài),我補充兩點想法。”

聞哲放下茶杯,說

“第一,小組辦人員要符合年輕化、專業(yè)化標準,建議年齡不超過三十五歲,全日制本科以上學歷;

“第二考慮到新園區(qū)涉及三縣協(xié)調,派駐人員最好有兩年以上基層工作經驗,熟悉縣域情況?!?

范向明立刻接話:

“聞書記的建議很務實。落花縣推薦縣委辦綜合科科長趙磊,三十四歲,經濟學碩士,跟著我跑了三年項目,協(xié)調能力沒得說?!?

呂桐剛緊隨其后:“花橋縣政府辦的副主任李雪,今年二十八歲,法律專業(yè)出身,去年剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室調上來的,基層經驗扎實?!?

婁鋒知道,兩位縣委書記一唱一和,顯然是提前溝通過的,他就是不知道聞哲是不是也事先同他們溝通過。有縣委書記的推薦,縣長又能說什么呢?如果此時婁鋒想開口推薦,就是不講規(guī)矩,不尊重領導了。不要說聞哲會生氣,恐怕連方明遠也會不高興。而盧喚東在這個節(jié)點上,也不好保他了。

婁鋒希望聞哲此時能“大度”一點,把推薦權給他。

聞哲卻沒有理會他的目光,說:

“我們縣,就讓縣政府辦的副主任陳默去吧。小伙子不錯,二十九歲,學金融出身。在區(qū)政府也工作過,自愿到扶云工作?!?

婁鋒一聽,臉色變了。陳默是聞哲安插在政府的辦“馬仔”,可不是什么吃齋念佛的善良之輩!但這種場合,他也不敢說什么。他臉上的表情,盧喚東看的清清楚楚。

方明遠笑了笑,說:

“不錯,不錯,聽著都是充滿朝氣的年青人。那我也推薦一位同志,就是濱江區(qū)招商局項目管理科的科長周薇,二十八歲,工商管理專業(yè)的本科生,也工作五六年了?!?

聞哲一聽,皺了皺眉。周薇?就是在青年金融研討班主動向自己示愛的周薇?他也搞不清,方明遠怎么會突然推薦人。

盧喚東心中惱火,方明遠的一句話,就把自己架空了。在人事上竟然沒有發(fā)權!雖然自己剛剛到長寧,確實是人生地不熟的,可是在干部的問題上,也應該事先征詢自己的意見!

方明遠看了看盧喚東,似乎看穿了他的心思,笑道:

“喚東同志。今天不是專門的鼎元新區(qū)的干部人事問題,只是辦公室的工作人員的組成。只涉及到科級和以下的干部調配。如果是副處級以上干部的選用,還要請市委組織部的同志一起參與?!?

方明遠的意思很清楚,普通工作人員的調配,你就不要太糾結了。

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