聞哲回到市政府大樓自己的辦公室，心情陰郁。作為市長，他的首要任務自然是民生，而不斷提高民生水平的基礎(chǔ)，自然是經(jīng)濟的發(fā)展。

聞哲意外的當選市長，朝野震動。有無數(shù)雙眼睛在盯著他，有期待、有質(zhì)疑，有希望他真正把長寧的經(jīng)濟建設(shè)搞上去，也是希望他在任上“翻車”，以證明他的當選不僅是笑話，而且可能還是一個“陰謀”。

而始終存在的質(zhì)疑的聲音，使他不能像其他市長一樣，在五年的時間內(nèi)，能從容的調(diào)度。他必須在最短的時間內(nèi)，拿出一份像樣的政績，給社會各界，特別是上級領(lǐng)導，一個起碼說的過去的成績單。

他思考過，也同方明遠、黃瑞慶等人溝通過，未來三到五年，長寧最大的亮點，也是最大的增長點，就在長寧自貿(mào)區(qū)。但今天他看到的情況，像被潑了一盆冰水，讓他對自貿(mào)區(qū)的希望一下子降到冰點。

聞哲坐在沙發(fā)上，點了一支煙，沉思起來。

自貿(mào)區(qū)最大的問題就是兩個，一是干部問題，劉明亮自己就不是個合格的領(lǐng)導干部，起碼在自貿(mào)區(qū)工委書記、主任這個位置上不是，由此產(chǎn)生的問題是有一批干部只會當官，不會干事，更談不上對客戶主動而為的提供服務了。二是資源問題，自貿(mào)區(qū)的定位上，遠遠沒有擺脫一個普通園區(qū)的定位，從本質(zhì)上說，不是真正的“自貿(mào)區(qū)”。

這些問題必須在短時間內(nèi)解決掉！當然，首先是干部問題，干部思想不轉(zhuǎn)變，一發(fā)都是空的。

此時，拿掉劉明亮的想法，在聞哲心中更加堅定了。他又想到誰來接替劉明亮，第一人選，自然是鼎元新區(qū)工委副主任周則了。既然他不能接任新區(qū)工委主任，到自貿(mào)區(qū)來，是一個不錯的選擇。

現(xiàn)在的問題，是如何同光向陽書記溝通，用什么辦法，拿掉他的“愛將”。

聞哲長長吁了一口氣，思索著同光書記如何談這個問題。

這時，辦公桌上的座機響了，聞哲起身，過去接電話，是市委常委兼市委秘書長江競舟的電話：

“聞市長你好?！?

“秘書長好?！?

“聞市長，光書記讓我通知你，晚上七點，在市委常委會議室，召開五人小組會議?！?

聞哲一征，開五人小組會，就意味著要討論干部人事問題。他皺皺眉，光向陽最近沒有同自己商量過什么干部人事問題呀？

“好的，秘書長，具體有什么議題嗎？”意思是讓他先透露一點信息。

江競舟并不理會聞哲意思，笑道：

“具體的事宜我也不是很清楚，屆時聞市長就知道了。聞市長，再見。”說著，就掛了電話。

聞哲也是苦笑一下，其實他很能理解江秘書長的態(tài)度。市委秘書長，說白了就是書記的“大管家”，同書記保持高度一致是最基本的操守和基礎(chǔ)。一如原來的魯秘書長對于顧凌風是同樣的。

他想了想，有干部調(diào)整問題，方案肯定在市委組織部部長王中權(quán)那，但王中權(quán)同樣是光書記調(diào)過來的人，自己的這個面子，未必他會給。

所謂長寧市委的“五人小組”，由市委書記光向陽、市委副書記兼市長聞哲、專職市委副書記馬鳴路、市紀委書記張晴川、市委組織部部長王中權(quán)組成，市委秘書長江競帆列席。

張晴川是省jw過來的，不知道同光書記有什么淵源，但同聞哲是一點關(guān)系也沒有。

五人小組主要是討論全市的重大干部人事調(diào)整問題，達成一致后或者多數(shù)通過后，再提交市委常委會討論通過，形成決議。一般來說，通過了五人小組決定，在常委會上都能順利通過。

五人中，除了聞哲自己，唯一同光向陽沒有淵源的，是剛剛從外市調(diào)來的市委副書記，也是接替萬山寧的馬鳴路。聞哲同馬鳴路沒有打過什么交道，只是有過幾次短暫的交流和禮節(jié)性的互訪。談不上投緣默契，更談不上推心置腹了。

但是目前，聞哲唯一能交流的，只有一個馬鳴路了。