“甚至很多知青也試過了，但是找不到一個合適的設計師。”

“我已經(jīng)讓人去省城那邊招了，可是這行業(yè)似乎比較難?！?

“會畫畫的人不多，懂行的更少，畫出來的東西很是抽象，根本做不出來。”

說到這個事，蔣燁也是覺得好笑，那些內(nèi)部推薦來試試的人，畫出來的圖，有些甚至線條都畫不直也推過來。

到現(xiàn)在，收了一大堆廢稿，全是沒用的，甚至入不了眼。

江璃把蘇荷畫的設計稿遞過去：“這是我一個朋友畫的，你看看怎么樣？”

“是還有不足的地方，對布料方面不是很熟悉，還有進步的空間?！?

“但在這行是個人才，不可否認的，相信給她個機會，讓她去車間熟悉一下各種布料，她會做得更好，甚至會有意想不到的效果。”

蔣燁翻看了下這圖：“你還有這方面的朋友啊，這些衣服畫得確實不錯，幾乎每件衣服都有獨特的地方。”

江璃“喲”了一聲：“沒想到我們蔣廠長是個懂行的人啊，這么說你也看出來了？”

“比如這張，選擇了面料透氣性好，舒適度上乘，裙擺成垂墜感，上身效果應該很不錯?！?

“再看看這張，設計簡單大方，看著沒什么特別，可是領口地方她做了獨特的翻領設計，拉扯頸部線條，凸出鎖骨的美，更顯衣服檔次。”

“我們要做就做高端品牌，別爛大街，每件衣服都要弄個屬于我們自已的標志，打響我們自已的品牌，別人哪怕仿作，穿出去也只是仿冒品?！?

蔣燁點頭：“確實不錯，每件衣服都有特點，你朋友什么時候可以上班，隨時可以過來?！?

“她畫的這些設計圖夠你用一段時間的，因為她馬上要生娃坐月子，最快也要兩個月?！?

“兩個月后我讓她來報到，行嗎？”

“對了，待遇方面你得給個準話才行，你打算一個月給多少？”

蔣燁不是個摳門的，是個人才，他都會重用，更不會虧待。

畢竟他懂人才的重要性。

蔣燁不語，做了個手勢讓江璃繼續(xù)說。

“對于制衣廠來說，一個服裝設計師的重要性你應該懂的，那就是命脈！”

“等以后這些衣服大賣的時候，這間廠被人悉知，蘇荷就會變得很搶手，甚至被挖走?！?

“所以待遇低不了，要不然留不住人。”

“但是給太多吧，萬一一個月她出不了幾張圖呢？”

“畢竟不會只有她一個設計師，后面還會繼續(xù)招，我認為應該弄個基本工資，然后就是提成?！?

“基本工資按一級工人三十七塊錢算，設計圖一張?zhí)岢蓵簳r定一塊錢，你覺得如何？”

蔣燁撐著下巴：“要是一個月畫三十張，提成就是三十塊，加起來就是六十七塊，很可觀的工資。”

江璃笑：“看起來多，可一張圖，做出來的衣服，利潤你清楚，一塊錢，九牛一毛都算不上?！?

“再者，你以為設計師不要靈感的?。恳惶煲粡?，前面想法多可能行，萬一沒靈感，幾天出不了一張呢?！?

“一塊錢價格，相信你出得起的。”

蔣燁也沒猶豫：“那就這樣定。”

隨即江璃就朝他伸手了：“這里二十三張圖，要給我結算吧?！?