第一是寧海的黨組織建設(shè)工作，第二是寧?？h的經(jīng)濟工作。

因為稿子等會議材料賀時年已經(jīng)過了幾遍，也就偷得浮生半日閑坐在隔壁的房間休息，思考著自己的人生和未來的道路。

黨代會結(jié)束后，是寧?？h黨代會一次會議。

在會議上確定了黨口的領(lǐng)導班子提名。

提名姚賢之升任副書記兼任縣委黨校校長。

提名張亞林成為福臨鎮(zhèn)黨委書記，周梁塑退休。

而南部新區(qū)劉新明接替張亞林成為黨工委書記。

提名西坪鎮(zhèn)黨委書記狄璇成為組織部長。

······

而有一個人選，出乎了賀時年的意料，團委書記藍弗寧竟然接替狄璇，成為了西坪鎮(zhèn)黨委書記。

而賀時年的副科級，也在一次會議之后順利解決。

沒有人反對，但有人心里不爽。

這個人就是歐華盛，他依然是縣委辦主任，這一點是賀時年沒有想到的。

按理說吳蘊秋最想換的人就是他，最后卻沒能動。

到底是因為什么？

賀時年第一個想法是歐華盛背后有人，這人有意保他。

自從賀時年來縣委，歐華盛給他栽了不少刺，挖了不少坑······目的都是想要擠走賀時年，但沒有一次成功。

尤其是此次歐華盛竟然違法安排汪東革進入福臨鎮(zhèn)紀委，并非法將他帶走。

想到這層，賀時年掩飾不住對歐華盛的憎惡。

現(xiàn)在賀時年成為了縣委辦副主任，副科級。

雖然兩人依然是上下級關(guān)系，但寧海的天已經(jīng)不一樣了。

歐華盛思考良久后，最終決定做出讓步和妥協(xié)，和賀時年表面上和睦相處。

這是政治上的明智之舉，也是成熟之舉。

他對賀時年拋出的第一個橄欖枝就是讓賀時年分管常委辦。

常委辦的重要性不而喻，關(guān)乎著常委會以及相應常委會議重要內(nèi)容歸檔，整理，保存等。

在此之前一直都是歐華盛牢牢把控著，從沒有讓副主任分管的先例。

但歐華盛的示好并沒有讓賀時年對他的憎惡或者厭惡減少哪怕一絲一毫。

除了分管常委辦，賀時年也全面接手了楊巧玲原本的分工。

楊巧玲最后被吳蘊秋安排去科隆鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，為了她能在這里有所建樹，吳蘊秋為她掃清了障礙。

將原本的黨委書記貝子乾調(diào)到了經(jīng)開區(qū)任主任，這也算是給沙俊海釋放的另一個友好信號。

當然，賀時年最主要最核心的工作依然是為吳蘊秋服務。

楊巧玲原本分管國安辦和機要辦。

賀時年分管這塊的工作后，先后花了一個多星期的時間了解和適應。

隨后，又和楊巧玲進行了溝通請教。

對于賀時年，楊巧玲是有意討好的，他來接自己的班，自己又外放升職，這是好事，也可以促進兩人的溝通和交流。

經(jīng)過楊巧玲介紹和交接，賀時年前后僅用了一個多星期就全面接管了這些部門。

這速度，這效率讓楊巧玲不禁暗自咋舌：怪不得可以成為吳蘊秋的紅人，看看人家的辦事效率和手段就知道了。

一切都在向著好的發(fā)展。

沙俊海徹底服軟后，吳蘊秋終于公開在媒體、電視臺、報紙上露面。

至此，賀時年才終于知道，為何當初的吳蘊秋不愿意過多露面，原來她是等著掌控寧海。

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