當(dāng)然賀時年覺得，納永江今天來和姚田茂推薦陽原縣縣委書記的人選。

一方面既是自己的意思，另一方面也代表了舊錫幫。

也明確地告訴姚田茂，他納永江推薦蔣立平。

也就代表著舊錫幫支持蔣立平。

這是間接向姚田茂表明舊錫幫的態(tài)度。

人事問題是一個書記最為重要的權(quán)力駕馭點。

不管是誰當(dāng)書記，當(dāng)一把手，都要盡可能把控住人事問題的話語權(quán)。

但人事問題并沒有想象中那么簡單，這是一個極為復(fù)雜的權(quán)力分蛋糕過程。

而權(quán)力的大小，有時候和職位并不能直接劃等號。

哪怕州委書記在人事問題上有一票否決權(quán)。

但這種一票否決權(quán)，一般極為少用。

哪怕用，也要到某個職位影響到整個盤子的人事結(jié)構(gòu)。

亦或者在權(quán)力失控的情況下使用。

當(dāng)然，這種情況會采取委婉的語藝術(shù)。

比如說：既然各位同志的意見不統(tǒng)一，那此議題是否等下次再議？

當(dāng)一個州委書記遇到這樣的情況，也就意味著權(quán)力的失控。

哪怕采用一票否決權(quán)，也會引起詬病，亦或者其他人的不滿。

我國的體制內(nèi)，總體講究民主集中，既要集中也要民主。

所以一個成熟的書記，不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委會，亦或者縣一級的常委會。

討論人事問題，在常委會正式召開之前，都會充分醞釀，充分溝通。

為的就是確保常委會能夠順利召開，而不留下任何詬病。

因為常委會的紀(jì)要，是有專門的部門，也就是常委辦在管理。

所有常委的一一行，說過的話，做出的決定，都要記錄在案。

而這些記錄形成備案之后，又會讓機(jī)要辦整理歸檔。

而上級部門有時候會不定期檢查一個地方的常委會會議紀(jì)要。

為的就是監(jiān)督當(dāng)?shù)厥欠癫扇∶裰骷械墓ぷ鞣绞健?

是否會有權(quán)力天枰一邊倒的現(xiàn)象存在。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣一級都如此。

遑論州市一級，更是備受上層高度關(guān)注。

賀時年不知道姚田茂打算推舉誰成為陽原縣的縣委書記。

但這個人必須要有雷霆手段，有強(qiáng)大的支持和能量。

否則哪怕強(qiáng)行推舉上位，也不一定能在陽原縣的那片天討得半分好。

因為這里是舊錫幫的根據(jù)地。

趙又君不可能輕易放棄這塊權(quán)力的蛋糕。

或許也正因如此，趙又君才讓納永江來打頭陣。

一是表明自己的立場，二是表明舊錫幫的態(tài)度。

當(dāng)然，賀時年也知道。

姚田茂是懂得權(quán)力平衡之道的。

他和舊錫幫之間，經(jīng)過此次掃黑除惡行動的較量，略輸一籌。

在這種情況下，姚田茂想要推舉自己的人上位。

或許需要拿出其他的崗位進(jìn)行交換。

分蛋糕，從而達(dá)到權(quán)力平衡的目的。

當(dāng)然，如果姚田茂要向趙又君等人交易或者妥協(xié)。

在五人小組會議之前，一般還會召開一個書記辦公會。

以前的書記辦公會涉及人事問題一般包括一個書記和兩個副書記。

也就是姚田茂、趙又君，還有梁鳳偉。

但書記辦公會屬于非正式會議。

如果書記覺得有必要，有時候還會邀請紀(jì)委書記、組織部長等人參加。

書記辦公會一般是告訴另外兩人，要一起分權(quán)力蛋糕。

而五人小組會議討論的是權(quán)力蛋糕怎么分。

在書記辦公會上達(dá)成了基本意見之后，再來開一個五人小組會議。