老楊來(lái)我辦公室一下?！表?xiàng)目經(jīng)理劉碩在辦公室門(mén)口喊了一聲。

大廳工位上的人都齊刷刷地望著楊珂。

公司今年業(yè)績(jī)下滑嚴(yán)重。上個(gè)月已經(jīng)辭退了一批人，留下的也是人人自危。

楊珂更緊張。

行業(yè)內(nèi)都流傳著程序員的35歲危機(jī)。他已經(jīng)36了，依然還是個(gè)程序員。每過(guò)一天，他的危機(jī)感就增加一分。

他兩年前就被裁過(guò)一次了。只是那時(shí)候運(yùn)氣好，正好經(jīng)同學(xué)推薦，來(lái)了現(xiàn)在的公司。雖然工資比原來(lái)低，但好在加班沒(méi)那么嚴(yán)重，他還有點(diǎn)時(shí)間照顧家里。

他這個(gè)人沒(méi)什么野心，在錢(qián)上也不太計(jì)較，因?yàn)樗皇且粋€(gè)本科生?，F(xiàn)在招新人基本碩士起步。他工作經(jīng)驗(yàn)豐富，部門(mén)所有的重點(diǎn)項(xiàng)目他都參加了，足以說(shuō)明他在部門(mén)的重要性。他工作主動(dòng)，畢竟，年齡擺在那。他覺(jué)得收入穩(wěn)定比什么都重要。家里有兩個(gè)孩子要養(yǎng)。小的才一歲。

楊珂有些忐忑地進(jìn)到劉碩辦公室。

劉碩作為項(xiàng)目經(jīng)理，其實(shí)年紀(jì)比楊珂還小六歲。他今年三十。研究生學(xué)歷，相對(duì)于大多數(shù)理工男，他有著不錯(cuò)的人際溝通能力，所以，在公司很受老板器重。楊珂覺(jué)得自己有兩方面吃虧，學(xué)歷一般，又不善交際。所以，這么多年，一直只是個(gè)普通的程序員。

很多次在夜深人靜的時(shí)候，他也反醒過(guò)，甚至想過(guò)改變，可是第二天進(jìn)入緊張的工作狀態(tài)之后，他就把這事給忘得一干二凈。他性格沉穩(wěn)、內(nèi)斂，沒(méi)什么野心。按部就班，也挺好。

“老楊，坐?！眲⒋T客氣地招呼楊珂。

楊珂在他對(duì)面坐下，等待下文。

辦公室里有幾秒的沉默。

“老楊，這個(gè)事呢，真的沒(méi)辦法。我也是按上級(jí)的要求辦。其實(shí)我個(gè)人對(duì)你的工作能力和為人都很欣賞?！?

“劉哥，什么事你直接說(shuō)唄。我沒(méi)事?！睏铉婵梢园俜职贁喽ǎ脝T的事，輪到他了。

“行，那我就直說(shuō)了。公司目前正在裁員。我們項(xiàng)目組也沒(méi)有幸免。你在名單之中?！?

“就裁我一個(gè)？”

“當(dāng)然不是。要裁一半?！?

“裁員名單的標(biāo)準(zhǔn)是什么？”

“綜合打分，比如年齡、工齡、還有近一年來(lái)的月度考核情況。具體由人事部門(mén)解釋?！?

“我年紀(jì)是大點(diǎn)，但我工作經(jīng)驗(yàn)豐富也很敬業(yè)啊?！睏铉嫦霝樽约涸倥?zhēng)取一下。

“公司新招的年輕人，工資低，每天睡在公司加班……”

楊珂秒懂。說(shuō)到性價(jià)比，他沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)呢？”

“n+1”

“如果我只要n，能不能一個(gè)月后再離職?！睏铉嫦氲搅蓑T驢找馬。他原本覺(jué)得雖然自己年紀(jì)偏大，但他業(yè)務(wù)全面，應(yīng)該不會(huì)被裁。畢竟這幾年項(xiàng)目組的重點(diǎn)項(xiàng)目他都參與了。突然的失業(yè)，對(duì)全職在家?guī)Ш⒆拥钠拮觼?lái)說(shuō)，將會(huì)是晴天霹靂。

“不好意思，我也幫你爭(zhēng)取過(guò)。但是，上面的決定，我也改變不了。今天就得辦好所有手續(xù)?！?

裁員來(lái)得如此突然。不過(guò)，他上次被裁也是速戰(zhàn)速?zèng)Q。

“好吧?！?

楊珂回到工位，發(fā)現(xiàn)電腦系統(tǒng)他已經(jīng)進(jìn)不去了。

果然，一點(diǎn)也不拖泥帶水。

他辦完所有手續(xù)，才下午三點(diǎn)半。

他每天幾乎都是八點(diǎn)左右到家，這個(gè)點(diǎn)回家太早。