范三橋主導(dǎo)，柳向陽(yáng)具體敲鍵盤(pán)操作，偶爾，范三橋也會(huì)借用一下“刃庚”公司的人員、硬件資源模組一下，相關(guān)成本降低不少不說(shuō)，“數(shù)醫(yī)”工程系統(tǒng)的研發(fā)進(jìn)程確實(shí)顯得挺快的。

別的不說(shuō)，借助這套1.0版本的工程系統(tǒng)，邊沐至少節(jié)省了大量的人力、物力。

以邊沐當(dāng)下的學(xué)術(shù)水平、醫(yī)術(shù)段位、接診規(guī)模、個(gè)人“野心”……從哪個(gè)角度講，他也應(yīng)該給自己配備一個(gè)非常像樣的助理，至少得有一個(gè)，比如說(shuō)，滕岱莉那種醫(yī)學(xué)背景的就差不多，但是，只要邊沐動(dòng)了那種心思，立馬就得給人家開(kāi)份工資，比照麗津市城鎮(zhèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“邊氏”診所日均門(mén)診量，每月至少得給人家開(kāi)6000塊錢(qián)。

滕岱莉那種醫(yī)學(xué)背景，月薪8000人家也未必看得上。

另外，診所至少還得再雇個(gè)職業(yè)女護(hù)士，一方面替葉護(hù)士分擔(dān)一部分雜務(wù)，另一方面她得協(xié)助邊沐打理許多重復(fù)性特別強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)事務(wù)，月薪絕對(duì)不能低于5000塊錢(qián)。

一來(lái)一去，13000塊錢(qián)就沒(méi)了。

1.0版“數(shù)醫(yī)”工程系統(tǒng)事實(shí)上已經(jīng)全部代勞了，而且，工作效率、業(yè)務(wù)質(zhì)量遠(yuǎn)不是滕岱莉那種水平的普通醫(yī)師所能比擬的，大街上隨便招個(gè)護(hù)校畢業(yè)的小護(hù)士那就更不行了，熟悉手頭的各項(xiàng)業(yè)務(wù)至少得一年，邊沐的要求還挺高，稀里糊涂地也得三年才能出師。

這二年，用人成本真是太高了！

想到這兒，邊沐忽然意識(shí)到自己對(duì)柳向陽(yáng)、范三橋多少也有些無(wú)情。

“這家伙每月至少給我節(jié)省了一萬(wàn)多塊錢(qián)，我啥時(shí)候表示過(guò)啊？！范三橋還好，多少還是有些交情的，柳向陽(yáng)那邊我……除了日常大家都有的福利，微不足道的福利，我還真沒(méi)怎么表示過(guò)，國(guó)醫(yī)館開(kāi)館之后，這方面我得注意一下呢，否則，絕對(duì)會(huì)直接導(dǎo)致手下人跳槽……”想到這兒，邊沐忽然意識(shí)到人與人之間只要談到錢(qián)，彼此之間的關(guān)系分寸真挺難把握的。

柳向陽(yáng)有些品行不端，從此兩不相見(jiàn)，啥也不說(shuō)了，范三橋那邊，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，邊沐還是準(zhǔn)備表示一下的，比如說(shuō)，范三橋大婚，自己說(shuō)啥也得上一份厚禮。

開(kāi)辦國(guó)醫(yī)館，邊沐再這么粗放式管理、經(jīng)營(yíng)，絕對(duì)活不過(guò)五年！

無(wú)形之中，邊沐漸漸有了些長(zhǎng)進(jìn)。

“如此看來(lái)，倒也不是為了擺譜，醫(yī)館開(kāi)門(mén)接診之前，我確實(shí)得先行物色一位合適的助理，梁鄉(xiāng)愔的輩份在那兒擺著呢，更何況，這里面還有三強(qiáng)子的面子，一月下來(lái)，老爺子為醫(yī)館到底開(kāi)源多少還是個(gè)未知數(shù)呢！畢竟這么多年未經(jīng)臨床檢測(cè)、患者積累也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是，開(kāi)資的時(shí)候，八成最少得給老爺子開(kāi)1萬(wàn)以上，開(kāi)館前半年，我肯定得墊不少錢(qián)……短期之內(nèi)要是能把2.0版的數(shù)醫(yī)系統(tǒng)搞出個(gè)雛形出來(lái)，我確實(shí)不用像趙西成、蘭冰如他們雇請(qǐng)?zhí)嗟尼t(yī)護(hù)人員……得虧鐘大小姐及時(shí)提醒，看來(lái)……近期我得加點(diǎn)勁了！”想到這兒，邊沐趕緊將相關(guān)構(gòu)思的輪廓記到筆記本上。

今晚，對(duì)邊沐來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是一次數(shù)十年難遇的人生重大分水嶺，對(duì)此，邊沐心底的認(rèn)知變得越來(lái)越清晰。