所謂學術性“近親繁殖”指的是導師和學生共性過多，多到同源同質化高達八九成那種比例，如此一來，全新的理念很難激發(fā)出來，一代一代地自然傳承下來，容易導致學術萎縮、蛻化、自我削弱……最終被另外一種全新的學術體系徹底淘汰。

邊沐覺著老爺子講得非常在理。

求異才能求新，求新才更有活力，繼而更好地求生存、求發(fā)展、求超越……

一聽葉護士有些看不上那男的，邊沐自然就起了求異求新的念頭，另外，大冬天的，人家誠心過來一趟那也是瞧得起自己，無論如何也得把該盡的禮數(shù)都盡到位了，一筆寫不出兩個“醫(yī)”字，寬泛地說，大家其實是一“家”人，盡可能的還是要互相善待才是。

邊沐的格局正在悄然躍升。

那男的進門沖邊沐笑著微微欠了欠身，跟著葉護士上一處角落里待茶去了。

……

送走那姐弟倆，邊沐又接診了一位年輕女患者。

將那位女患者客客氣氣禮送出門，回過身來，邊沐上茶攤那兒跟那位前來應聘的男醫(yī)生客套了幾句。

那男的挺顯年輕的，觀其心苗，邊沐大體判定他應該已過35周歲了，職場最尷尬的年齡紅線，那人一腳已經跨過去了。

那男的人長得倒是挺文氣的，發(fā)質還好，發(fā)量也正常，臉上沒什么皺紋，眼睛不大，偏細長，眉毛有點淡，應該是遺傳所致，有點塌鼻梁，無形中使其在銳氣方面多少打了點折扣。

穿著還行，渾身上下那套行頭應該也花了不少錢。

“國醫(yī)館那邊不大好干吶！你應該清楚吧？”邊沐笑著說道。

“知道一些，我這水平、這年紀，上那邊其實也挺尷尬的，不過……你跟梁老師醫(yī)術在那兒擺著呢！我就當拜師學藝了，不怕你見笑，將來退休了，手底下好歹有點真東西，家門口附近隨便租個房子，招個護士，打針賣藥的，好歹也能貼補點家用，最次也不用像其他行業(yè)的老年人成天無所事事的老得那么快！”那男的說起話倒是蠻實在的。

不過……

邊沐也聽出來了，眼前這位同行似乎有點兒不求上進。

“你今天是特意請假過來的？還是……”

“我一周只出三個班，平時也不怎么坐班，最多上醫(yī)院參加一下業(yè)務學習什么的，跟主管打了聲招呼就出來了?！?

“哦……聽著比‘暉康’那邊管得松一些，那……我問個問題啊，也算是面試一部分，萬一哪句話說得不大合適，還請不要介意啊！”

“不會的，你是老板嘛！請問！”

“前些日子，我看到幾篇醫(yī)學報導，說是癌癥滋生、發(fā)展，很大程度上取決于供氧狀況，也就是說，九成以上的癌癥患者，尤其中晚期那種，普遍存在細胞缺氧現(xiàn)象，這一論斷眼下應該已經獲得全世界業(yè)界認可了，那……請從中醫(yī)角度將這個觀點編譯一下，就是那種近似翻譯一下，用我們中醫(yī)的基本概念、話術重新表述一下，方便嗎？”邊沐話說得非?？蜌?。

聽罷，那男的當時就愣在那兒了。

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