老地方。
上次一起吃飯的西餐廳。
這是邊學(xué)道第二次跟傅采寧一起吃飯，第一次時(shí)他沒注意，原來傅采寧吃飯這么慢。
邊學(xué)道盤里的，他切吧切吧，狼吞虎咽一會(huì)兒就吃完了。
然后……
傅采寧在他的注視下，慢條斯理地，生生吃了二十五分鐘。
見傅采寧似乎吃飽了，邊學(xué)道手端酒杯，看著她說：“說說你設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)方案吧?！?
讓服務(wù)生把盤子撤走，傅采寧晃著酒杯說：“首先咱倆必須再次明確一下共識(shí)，作為一種長效激勵(lì)工具，股權(quán)激勵(lì)所迸發(fā)的持續(xù)激情是工資、提成和獎(jiǎng)金等短期激勵(lì)工具所無法比擬的，它能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)利益與個(gè)人利益的有效捆綁，所以，股權(quán)激勵(lì)方案志在必行?！?
邊學(xué)道點(diǎn)頭說：“當(dāng)然?！?
傅采寧問：“好奇我為什么再次跟你確認(rèn)？”
邊學(xué)道說：“有點(diǎn)?！?
放下酒杯，傅采寧說：“很簡單，因?yàn)檫@個(gè)方案，說白了就是從你兜里掏錢往外散，而且散的還不是小錢。我怕現(xiàn)在咱們說各種數(shù)據(jù)時(shí)你沒感覺，等換算成錢的時(shí)候你受刺激?！?
邊學(xué)道笑了：“我沒那么小氣?！?
傅采寧說：“那好，接下來，我一條一條說，有疑問你隨時(shí)可以提問?！?
邊學(xué)道輕輕點(diǎn)頭。
傅采寧說：“第一，用于股權(quán)激勵(lì)的股本比例不得超過總股本的1o%?！?
邊學(xué)道點(diǎn)頭。
傅采寧說：“第二，股權(quán)激勵(lì)不等于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，更不是一次全員性質(zhì)的福利。換句話說，并不是所有人都能夠持有公司股權(quán)，它是員工個(gè)人在公司做出貢獻(xiàn)后得到回報(bào)的一種體現(xiàn)，是一種權(quán)力。”
聽到這里，邊學(xué)道問：“具體怎么選定持股人員？”
傅采寧說：“確認(rèn)激勵(lì)資格，從人力資本附加值、歷史貢獻(xiàn)、難以取代程度三個(gè)
方面予以考察。決策層、高管、核心崗位負(fù)責(zé)人、不可替代的骨干必須納入激勵(lì)范圍，還有就是中堅(jiān)的中層管理人員、一線的優(yōu)秀員工和骨干員工也有資格進(jìn)入激勵(lì)范圍。”
邊學(xué)道問：“人力資本價(jià)值評(píng)定，具體怎么操作？”
傅采寧說：“在評(píng)定人力資本價(jià)值時(shí)，將重點(diǎn)考慮激勵(lì)對(duì)象的影響力、創(chuàng)造力、經(jīng)驗(yàn)閱歷、歷史貢獻(xiàn)、發(fā)展?jié)摿?、適應(yīng)能力六大因素?！?
邊學(xué)道說：“好吧，分紅方案等回辦公室再說，我想知道，激勵(lì)周期你是怎么設(shè)計(jì)的？”
傅采寧說：“合理的激勵(lì)周期確實(shí)很關(guān)鍵，既不能讓員工覺得遙不可及，又要規(guī)避一些員工的短期行為?！?
邊學(xué)道點(diǎn)頭。
傅采寧接著說：“我的想法是，將股權(quán)激勵(lì)的授予期設(shè)為3年，按3：3：4的比例，每年1次，分3次授予完畢，同期股權(quán)的解鎖及期權(quán)的兌現(xiàn)亦分3年期實(shí)施。這樣，一項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的全部完成就會(huì)延續(xù)6年。在此期間，員工中途任何時(shí)刻想離開公司，都會(huì)覺得有些遺憾，以此增加其離職成本，強(qiáng)化長期留人的效用?！?
3年+3年=6年。
邊學(xué)道在心里算了一下，那時(shí)基本也就到2o14年了。
如果……
如果說他在2o14年真的有什么變故，病死、猝死、事故死或者離魂了，有了這批股權(quán)，最開始跟著他創(chuàng)業(yè)的這批人也就都有錢養(yǎng)老了，不枉相識(shí)共事一場。
邊學(xué)道想了想說：“最后一個(gè)問題，退出機(jī)制呢？”
傅采寧揮手跟服務(wù)生又要了一杯水，扭回頭說：“這一塊還需要細(xì)化，基本就是合同期滿、法定退休歸為一類；辭職、辭退等非正常退出歸為一類；另外我在想，是否加上一條，比如若激勵(lì)對(duì)象連續(xù)兩次考核不合格，則激勵(lì)資格自動(dòng)取消。”
邊學(xué)道說：“退出機(jī)制一定要細(xì)化，避免人財(cái)兩失，避免法律糾紛。”
結(jié)賬前，傅采寧說：“我沒想到這么輕易就說服了你同意這個(gè)方案。”
邊學(xué)道胸有成竹地說：“舍財(cái)而已，我媽從小就教過我。短期的損失是可以容忍的，因?yàn)槲覀冏罱K追求的是長遠(yuǎn)的回報(bào)。只要股權(quán)布局不出問題，分出去一點(diǎn)，也變不了天?！?
傅采寧看著邊學(xué)道說：“這個(gè)時(shí)候的你最像你?！?
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（由衷感謝書友風(fēng)中雪鶴的長評(píng)《我與俗人相見歡》，好書友就像牧師，不斷給在前面碼字砍怪的作者戰(zhàn)士加血回藍(lán)上增益激勵(lì)狀態(tài)，是作者全年無休創(chuàng)作的動(dòng)力源頭之一。另外感謝紅顏亂舞、甚平、念舊、沫沫等一眾書友的打賞，你們每一個(gè)名字我都點(diǎn)開看了一遍。同時(shí)，感謝看到上一章末尾的“小尾巴”而關(guān)注了庚不讓吧的朋友們，不論大家看的是什么版，你們的行動(dòng)已經(jīng)給了我信心，讓我知道我兢兢業(yè)業(yè)寫俗人是值得的，我會(huì)用你們賦予我的力量，扛住更新組無休無止的惡意侮辱、歪曲和謾罵，調(diào)整狀態(tài)，寫完這個(gè)俗人的故事。謝謝大家?。?
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