之所以用“甩”這次字，因?yàn)樵谌肼毰嘤?xùn)時(shí)，集團(tuán)內(nèi)的各種規(guī)矩和潛規(guī)則無(wú)脛而行，其中一條潛規(guī)則就是――新人被文化傳媒事業(yè)部“打回”的比例很高，所以被分到文化傳媒事業(yè)部，等于進(jìn)入hard模式。
而一旦被文化傳媒事業(yè)部“打回”，這個(gè)新人在有道的發(fā)展多多少少會(huì)受一些影響，因?yàn)槠渌块T會(huì)覺得是這個(gè)新人身上有明顯的弱項(xiàng)，才會(huì)沒(méi)能留在傳媒事業(yè)部。說(shuō)白了，就是印象分會(huì)比同一批入職的同事低一些。
這個(gè)“低一些”，需要該新人用幾倍的努力和表現(xiàn)來(lái)追回，不然的話，就會(huì)坐實(shí)“二等員工”的標(biāo)簽。
懷揣著無(wú)比忐忑的心到文化傳媒事業(yè)部報(bào)道，結(jié)果安桉無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)地留下了。
留下后，緊跟著又是兩輪培訓(xùn)。
跟集團(tuán)人力資源部的培訓(xùn)不同，人力資源部注重宣講集團(tuán)規(guī)章制度，灌輸企業(yè)文化，培養(yǎng)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，偏務(wù)虛。而文化傳媒事業(yè)部的培訓(xùn)則全是實(shí)得不能再實(shí)的東西，新崗位的工作技能和流程，必須在幾天之內(nèi)大致掌握。
沒(méi)錯(cuò)，就是幾天，準(zhǔn)確地說(shuō)是五天，包含周末和節(jié)假日。
安桉的第一個(gè)崗位，是執(zhí)行導(dǎo)演助理。
對(duì)自己的第一個(gè)崗位，最初幾天安桉心里頗委屈。
正兒八經(jīng)的四山大學(xué)碩士研究生，干的卻是本科甚至大專生干的活兒。
可融入團(tuán)隊(duì)后，安桉發(fā)現(xiàn)自己身邊的團(tuán)隊(duì)特別敬業(yè)，特別有激情，特別有勁兒，好像每個(gè)人都特別熱愛自己的工作，都特別有目標(biāo)。
初來(lái)乍到的安桉不知道大家心里的“目標(biāo)”是什么，但她真切感覺到了這支團(tuán)隊(duì)內(nèi)部那火熱沸騰的力量。
然后……
就在安桉漸漸喜歡上自己的工作時(shí)，她莫名其妙地被整個(gè)事業(yè)部的“老大”，一個(gè)怎么看都年輕得過(guò)分的美女叫到辦公室問(wèn)了幾句話。
再然后……
安桉就成了傳媒事業(yè)部總裁助理。
盡管同樣是“助理”，但安桉這一步跳了n格！
這么說(shuō)吧，之前她專職輔助的執(zhí)行導(dǎo)演得知消息后，對(duì)她的稱呼直接從“小安”變成了“安姐”。
我滴個(gè)乖乖！
入職后直升事業(yè)部總裁助理，這在整個(gè)有道集團(tuán)都屬于“直升飛機(jī)”干部，這種人要是沒(méi)背景，執(zhí)行導(dǎo)演都敢把自己眼珠子摳出來(lái)。
于是，“神奇上
位”的安助理成了傳媒事業(yè)部員工私下里的必備談資，大家最好奇的是非東森畢業(yè)生，非“政治資源型”出身的安助理是怎么入“廖老大”法眼的？
猜不透！
……
……
武思捷也猜不透邊學(xué)道的想法。
人和企業(yè)到了一定層次，必然要投入資源以“眼觀六路耳聽八方”。
在邊學(xué)道的高度重視下，有道集團(tuán)的“情報(bào)信息辦公室”兵強(qiáng)馬壯，其人力規(guī)模達(dá)到驚人的78人。
在有道集團(tuán)，這個(gè)“情報(bào)信息辦公室”的內(nèi)部等級(jí)高于垂直領(lǐng)導(dǎo)的“信息分析小組（熱點(diǎn)異常輿情信息及數(shù)據(jù)24小時(shí)監(jiān)控分析研判特別小組）”，屬于高級(jí)戰(zhàn)略部門。
“情報(bào)信息辦公室”的工作內(nèi)容十分龐雜，包括打造商業(yè)情報(bào)網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)情報(bào)搜集、市場(chǎng)調(diào)研、獵頭和反滲透內(nèi)控。
在幾次有道跟商業(yè)對(duì)手的短兵相接中，“情報(bào)信息辦公室”都發(fā)揮了重要作用。
比如，“情報(bào)信息辦公室”里有專人盯著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司管理、產(chǎn)品和技術(shù)人員的微博、知乎、逗瓣乃至qq空間等帳號(hào)，從這些人的話語(yǔ)中尋找關(guān)鍵信息。
有專人盯著各大公司的招聘信息，通過(guò)招聘信息分析各家公司的戰(zhàn)略方向和產(chǎn)品重心等。
另外，有人專門負(fù)責(zé)跟各大公司的員工交朋友，吃喝玩樂(lè)。甚至還有人讓家里開出租車的親屬固定跑某公司附近的路線，開車途中跟該公司員工聊天，以套取信息。
總之，邊學(xué)道在情報(bào)信息方面投入了重金，相對(duì)應(yīng)的，他的收獲也十分巨大――開心網(wǎng)的程浩剛有動(dòng)作，有道的耳目就把情報(bào)傳了過(guò)來(lái)。
辦學(xué)到辦公室里。
武思捷坐在剛剛李裕坐的椅子上，目不轉(zhuǎn)睛地看著邊學(xué)道，等待他表態(tài)。
沉吟了差不多半分鐘，邊學(xué)道從容說(shuō)道：“開心網(wǎng)眼下雖然熱鬧，但在我看來(lái)，長(zhǎng)久不了，因?yàn)樗麄內(nèi)鄙倨髽I(yè)立足最關(guān)鍵的東西――核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
“所以……趁著有人愿意掏大錢，把咱們手里的股份賣了也沒(méi)什么，落袋為安嘛！”
瞇眼想了想，武思捷說(shuō)：“若是開心網(wǎng)對(duì)智為微博形成直接沖擊怎么辦？”
“不會(huì)的！”
邊學(xué)道自信滿滿地說(shuō)：“程浩這個(gè)團(tuán)隊(duì)有戰(zhàn)術(shù)無(wú)戰(zhàn)略，他們沒(méi)那個(gè)本事。”
“若是資方出謀劃策呢？”武思捷繼續(xù)問(wèn)道。
邊學(xué)道笑著說(shuō)：“程浩這么做，目的就是在爭(zhēng)企業(yè)控制權(quán)，所以他跟其他資方?jīng)]法親密無(wú)間，因?yàn)閷?duì)方會(huì)防著他，他也沒(méi)有脫胎換骨的格局?！?
邊學(xué)道說(shuō)的之鑿鑿，可武思捷卻不是好打發(fā)的人，他難以理解老板為什么如此肯定地判斷開心網(wǎng)形不成威脅。
看著沉默思索的武思捷，邊學(xué)道接著說(shuō)道：“不必過(guò)于擔(dān)心開心網(wǎng)的沖擊。站在風(fēng)口上，豬都能飛起來(lái)；站錯(cuò)風(fēng)口，鳳凰也能墜下來(lái)?！?
就在這時(shí)，邊學(xué)道放在辦公桌上的手機(jī)響了。
拿起來(lái)一看，打電話的不是鳳凰，是荊棘鳥。
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