本打算待在家里面陪著老婆孩子的，但見她們無銜接般的適應(yīng)了在渝州的生活，陳元慶也就去上班了。

一家企業(yè)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，需要老板隨時(shí)的盯著嗎？

陳元慶很肯定的來講，是不需要的。

所以，陳元慶在北辰工業(yè)內(nèi)，并沒有太多的事情可做。

很多事情，根本就到不了他這就已經(jīng)被處理好。

來到他這的，只是一份文檔，向他通報(bào)說明。

此時(shí)，陳元慶更多的精力都放在完善北辰工業(yè)內(nèi)部管理制度上面。

準(zhǔn)確的來講，是更新《北辰工業(yè)職工手冊(cè)》。

職工手冊(cè)就像是北辰工業(yè)的內(nèi)部大法典，各種事項(xiàng)都有進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

陳元慶很清楚，規(guī)定被定得越死，活力就會(huì)下降。

所以，在制定規(guī)定的時(shí)候，能夠不定死的，就保持彈性。

美其名曰：人性化管理！

咚咚咚！

陳元慶正在逐一對(duì)新版職工手冊(cè)進(jìn)行查閱，對(duì)于一些感覺有問題的地方，給圈下來。

聽到敲門聲，陳元慶抬頭看了眼，是項(xiàng)娜！

“什么事？”

項(xiàng)娜：“剛是接到一個(gè)消息?！?

看著項(xiàng)娜的表情，稍顯得有點(diǎn)沉重。

“說說吧，這壞消息是什么？”

這世上，不可能只有好消息。

各種壞消息會(huì)接踵而至。

對(duì)此，陳元慶有心理準(zhǔn)備。

再者說了，好壞也就在一瞬間。

有的時(shí)候，看似壞，實(shí)則好。

變壞為好，才是應(yīng)該做的事情。

項(xiàng)娜看了眼陳元慶身前的職工手冊(cè)，每年職工手冊(cè)都是會(huì)進(jìn)行一些增補(bǔ)刪減。

畢竟，北辰工業(yè)是以此來治企的。

北辰工業(yè)將一切，都是給文字制度化，讓全公司上下都知曉面對(duì)一件事情的時(shí)候，到底應(yīng)該怎么做。

而不像是其他企業(yè)，更多的靠的人治。

遇到好的人，職工的日子倒是也過得不錯(cuò)。

可遇到壞的人？

什么事，不都這人一張口說。

項(xiàng)娜在陳元慶辦公桌前的椅子坐下：“精騎摩托在秘密研制摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)，而且已經(jīng)快接近成功了。”

陳元慶手上的筆稍稍停頓了一下：“這事，倒是不奇怪?！?

精騎摩托在和北辰工業(yè)合作之后，基本上其摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)都采購自北辰工業(yè)。

現(xiàn)在兩家合作得看似親密無間，可也并不是說就沒有裂痕的。

最大的裂痕就是北辰工業(yè)進(jìn)入到摩托車整車領(lǐng)域！

以前北辰工業(yè)就只是搞發(fā)動(dòng)機(jī)，精騎摩托自然就放心的從北辰工業(yè)進(jìn)行采購。

北辰工業(yè)先做了初一，也別怪人家做十五！

陳元慶還是能夠換位進(jìn)行思考的。

他要是精騎摩托的管理層，也是會(huì)怕北辰工業(yè)突然斷了發(fā)動(dòng)機(jī)供應(yīng)。

短期內(nèi)不會(huì)，可長(zhǎng)期來看呢？

如果北辰工業(yè)在摩托車業(yè)務(wù)上面發(fā)展得好，是不是自身需要大量的發(fā)動(dòng)機(jī)。