可大家的感受卻是華芯國際不太行。

因為和第一、第二的差距太大了。

以華芯國際舉例有點不恰當，芯片代工怎么的來講也是高技術領域。

就以生產(chǎn)螺絲為例，全世界絕大部分國家都沒有這個能力的。

所以，我們隨便一家能生產(chǎn)螺絲的小廠，放在全球范圍來看，也是國際領先！

所謂的國際領先水平就屬于北辰工業(yè)的一種宣傳話術。

看看就得了。

北辰工業(yè)這樣子宣傳，說白了就是為了提升品牌影響力。

給消費者一種北辰工業(yè)技術實力很強的感覺。

技術才是北辰工業(yè)的核心競爭力！

“北辰工業(yè)高職樓的名單拿到了嗎？”

“這名單怎么可能拿得到。反正，是職級15級以上的人，都是之前住家庭宿舍那一波人。我們也算是占了些優(yōu)勢，他們之前就用我們的家具?！?

楊一鳴：“這最后，還是得要看產(chǎn)品?！?

“不僅僅是要看產(chǎn)品，還得要看銷售。明天的時候，我親自帶隊過去，這挑選家具肯定是家里面老娘們做主。”

嚴鳳珍心里面已經(jīng)有一個想法，先把周楚欣給拿下。

陳元慶家里面都用我們家的家具，其他人見了，還不得要跟著一起定？

周楚欣卻是不知道自己被人給惦記上了。

此時，她正在學校里面，看來自蘇聯(lián)的孩子們。

有十幾個，正在上課。

他們將會在接下來一年的時間里面掌握漢字和普通話，然后會轉入到俄語班學習。

在北辰小區(qū)，也是多了不少外國人面孔，都是來自蘇聯(lián)。

迅速的把他們給安頓了下來。

當然了，入職培訓自然還是有的，《北辰職工手冊》也是有的。

北辰工業(yè)現(xiàn)在也算是跨入到國際化企業(yè)當中，所以用愛國熱情來感召外國員工顯然不行。

所以，針對外國員工的培訓，主要就重點講為了家庭和人生價值的實現(xiàn)。

很顯然的，能夠被北辰工業(yè)從萬里之外給邀請過來，個人的本事肯定是超級高的。

隨著第一批人安頓下來，第二批從蘇聯(lián)來的人，也是跟著就送了過來。

跟著還有第三批、第四批。

北辰工業(yè)自然是無法全部接收，所以將一些人，是給介紹到國內的一些研究所。

他們怎么進行安排，就是不知道了。

陳元慶也是不想要知道。

除了人員之外，還有各種的研究資料和技術資料被拉了回來。

現(xiàn)在的情況，很多人依舊堅守在崗位上面，卻是已經(jīng)無心進行工作了。

陳元慶一邊是關注著蘇聯(lián)那邊的情況，一邊是去機場接到了周姝婷。

已經(jīng)懷孕四個月時間的周姝婷，肚子已經(jīng)隆起了。

冬天的時候，衣服穿得多，周姝婷外面又是穿得寬松。

所以，倒是一點都看不出來她是個孕婦。

“坐飛機沒事吧？”

周姝婷伸手環(huán)住陳元慶的脖子：“慶哥哥，你不覺得現(xiàn)在問這個話顯得多余嗎？我人都已經(jīng)好生生的站在你面前了?！?

在外如此的親密，陳元慶稍稍的有點不習慣，瞅了眼周圍。

此時能夠坐飛機的人，不是有錢的，就是有地位的。

反正，都是一群見多識廣的。

所以倆人在大庭廣眾下?lián)ППУ模m然引起了些注意，但看了一眼之后，就是移開了。

陳元慶拍了下周姝婷：“在外面，還是得要注意點，要是被熟人看見了，不好?！?

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代來臨之前，實際上也用不著太避諱。

此時還并不是人人都是新聞的發(fā)現(xiàn)者和傳播者時代。

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