關(guān)于劉市長會離開四水市，這件事，李老預(yù)測的不那么準確。

一個月后，就只有兩個人受到處罰。

一是學(xué)生家長曹二猛關(guān)了幾天，被教育了一頓，放了出來；二是記者站站長王利川也沒有被查，只是調(diào)離了四水。

至于一中李校長，仍然當校長。

為什么是這么一個結(jié)果，民間議論很多。

不外乎兩點，一是新來的張書記沒有抓到更多的把柄，二是劉市長上面有人。

畢竟這種人事留與去，離我比較遠。何況事后，張主任也不議論這件事情了，我一個小蘿卜頭更不想卷入得太深。

于是，一心一意投入了新的工作。

先來說說培訓(xùn)中心的事吧。

因為中間發(fā)生了一中鬧事這個插曲，我們的成立儀式一直無人管。直到塵埃落定，我們才密鑼緊鼓準備舉辦成立典禮這件事。

九月下旬，人員才全部配好。我先向大家介紹這個人少事多的單位人員分工。

本部的人員呢，領(lǐng)導(dǎo)就張主任一個人，下設(shè)二室一部。

所謂兩室，就是辦公室，財務(wù)室，一部就是培訓(xùn)部。

辦公室主任牛得志，手下工作人員就三人，一個是張行遠，還調(diào)來一個20出頭的姑娘，名叫周慧。長得水靈。

還有一個是葉司機。

周慧原來在市二中教書，這個不用猜，蕭市長的夫人凌老師也在市二中教書。

我完全可以肯定，這是凌老師出面推薦的。

所以，辦公室四個人，我就基本上弄清了底細。

財務(wù)室兩人都是女的，會計喻曉，出納陳素芬，都30出頭。

先說會計喻曉，這個人我認識，她在市文化館工作，參加了我上次舉辦的培訓(xùn)班。特點是長得漂亮，會打扮，見面一口笑。

再說出納陳素芬，弄不清底細，也是30多歲，從市建筑設(shè)計院調(diào)過來的。為人很嚴謹，長相中等，有點胖，永遠不慌不亂。

這兩個人，我斷定也是張主任的人，管理單位財務(wù)嘛，一定要領(lǐng)導(dǎo)特別信任。

接下來說是培訓(xùn)部，除了我，還有一個是四水師專的畢業(yè)生，名叫唐盛。

這個人我弄不清底細，不過心想，給他取名字的人一定有文化。

唐宋元明清，我們一般把唐朝稱為“盛唐”。他姓唐，就翻過來叫唐盛。

過了幾天，為了辦好成立典禮，張主任召集我們開了一次會。

通過我的培訓(xùn)，張行遠一進會議室就去泡茶，結(jié)果被周慧攔住了。

她笑道：“這件事，我比你內(nèi)行?！?

張行遠畢竟有我這個老師的指導(dǎo)，他并沒有返回坐下，而是周慧泡一杯，他就端一杯。

我教了他一句話：人不多的時候，不要一次端兩杯，那叫完成任務(wù)。辦公室就那么幾個人，一次一杯，別人覺得你尊重他。

其實，端一杯還有個好處，你左手端著，右手向前伸出，有請喝茶之意。

大家以為張行遠會退回座位，想不到辦公室兩個人配合默契，一個泡一個端。

泡的沒什么技術(shù)含量，就是倒水，端的卻十分尊重人，左手將茶放在別人面前，右手一伸，弄得大家對他的印象一下就好起來。

真是有素質(zhì)的名牌大學(xué)生。

張主任坐在臺上，說道：

“同志們，今天開個培訓(xùn)中心揭牌的準備工作會議。

今天坐到這個辦公室，我就心情舒暢。為什么心情舒暢呢？小張端茶端得好?！?

大家笑了。

“我們是個培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)什么？培訓(xùn)機關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，素質(zhì)不只是培訓(xùn)學(xué)員會寫文章，也要培訓(xùn)別人端茶。

不然，你一肚子文章，但你連茶都不會端，有什么用呢？”

大家再笑。張行遠臉上放紅光。

“我為什么盡選些35歲以下的人，當然，牛主任除外，他是經(jīng)驗豐富。選你們這些年輕人，就是形成一種朝氣的印象。

你看，除了我和牛主任年紀大一點外，你們都是年輕人，有活力，有朝氣。好啦，下面我就講講人員分工，以及如何舉辦成立典禮的事?！?

他喝了一杯茶，說道：

“我們的工作分為三大塊。

一是辦公室，牛主任是辦公室主任。張行遠負責文字材料，學(xué)員管理這一塊工作，周慧負責日常工作。