其他人員的考核也是一樣，有些需要外部人員評價的，由單位外的打分。在單位所做的事，自己列出，由同事打分?！?

齊部長若有所思，點了點頭。

我趁熱打鐵：“我非常敬重部長，只是去年的評選中，出現(xiàn)了不好的現(xiàn)象，比如有些人拉票，搞小團(tuán)體，出現(xiàn)過該評上的落選。

如果這個辦法不細(xì)化，則有違組織部門推出的群眾評選的初衷。

因為評先進(jìn)與提拔掛鉤，誰不想提拔呢？不細(xì)化，單位就會出亂子?！?

我也不管不顧，既然來提建議，就不能不痛不癢。

因為，我的背后有蕭市長、邵市長支持。

齊部長望著我，他也是久經(jīng)風(fēng)浪的老手了，絕對不會相信是我個人的意見，背后一定有人支持。

只是我提的建議，沒有什么漏洞，他找不到反擊我的理由，便笑道：

“你在政府辦工作，能對我們組織工作提意見，說明你關(guān)心全局，這點非常好。

這個意見，我會向書記市長反映，在會上議一議。但我現(xiàn)在不能直接答復(fù)你，好不好？”

“非常感謝部長在百忙中聽取我的反映，我身處基層，聽的議論比較多，書生意氣，就寫了這么一份材料，如果部長認(rèn)為不行也無所謂。”

他說：“我們會考慮。”

我就站起來，欠欠身子，走出了部長室。

他的秘書以為我是為了個人的事來求情，輕聲問：“辦好了嗎？”

我笑笑。

笑笑，也是師父教我的。他說，凡事多笑笑，別人不會問第二遍。

回到辦公室，蕭市長里面有人。

我一直等那人出來后，才走了進(jìn)去。

我坐到蕭市長對面，把自己到齊部長那兒的情況，詳細(xì)匯報了。

蕭市長點點頭，說道：“匯報得好。如果不改，明年就會告狀信滿天飛?！?

說完這句，他開始看文件。

我起身回自己的辦公室。

我仔細(xì)分析自己的這個舉動也是有風(fēng)險的。

至少，齊部長已經(jīng)看出，我不是個人行為。

現(xiàn)在，齊部長不拿到會上去討論也是不可能的了。

如果是個一般干部去提這個建議，他可是不理。

但我去提，他看出——至少蕭市長是支持我的。

只能拿出來討論。

至于這件事，向哪個方面發(fā)展，我也無法預(yù)料。

周二上午，我敲師父的門，沒有反應(yīng)。

中午，吃過飯，我又敲他的門，還是沒有反應(yīng)。

我再打他的電話，他說晚上七點多會到家。

我一直等到晚上七點，直到他的房間亮起了燈光，才去敲他的門。

一見面，我說：“您終于回來了。”

他笑笑：“終于是什么意思，我又管不了你吃，管不了你穿，更管不了你提拔。”

我笑道：“可以管我心靈饑餓。有樁事件要向你討教?！?

于是，兩人坐下，他煮茶，我匯報。

一旁只有咕咚咕咚的水聲，它們在翻騰。

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