到了辦公室，人事經(jīng)理略微停頓了下，說道：“按照上面的意思，你確實(shí)不適合在這里做了。但你的情況我反應(yīng)了一下，公司決定還是道義性的給你一些。打算和你結(jié)算好這個(gè)月工資，再給你一個(gè)月的工資。你看怎么樣？我覺得這個(gè)處理結(jié)果應(yīng)該是很好了，這也是我能為你爭(zhēng)取到的最好的結(jié)果。”

說得真好，是不是應(yīng)該再謝謝你，拿到錢后滾蛋？

希寧直接拒絕：“不行！”

人事經(jīng)理差點(diǎn)沒倒吸涼氣，就聽到對(duì)方繼續(xù)說。

“我在公司已經(jīng)二年半，按照勞動(dòng)法應(yīng)該賠償我三個(gè)月工資，我是1號(hào)入職，現(xiàn)在是5號(hào)，所以一個(gè)月零四天的工資之外還有三個(gè)月的工資，一共是……”

希寧略微夸張地看了看桌上：“麻煩有沒有計(jì)算機(jī)，幫忙按一下多少錢。”

人事經(jīng)理臉頓時(shí)沉了下來：“問題是，因?yàn)槟銈€(gè)人原因造成了公司很大的影響，而且你生活作風(fēng)有著很大的問題，難道非要公司辭退你？”

“那就辭退吧！”希寧死豬不怕開水燙的樣子：“我這工作反正沒什么技術(shù)含量，再請(qǐng)個(gè)人很簡(jiǎn)單，職場(chǎng)上，來來去去也是正常不過的事情。不會(huì)讓你為難，辭退后按照勞動(dòng)法規(guī)定，給我這點(diǎn)錢。不辭退的話，給這點(diǎn)錢，我寫辭職信?！?

好象已經(jīng)開始頭疼，怎么皮那么厚？

人事經(jīng)理帶著惋惜的表情搖頭：“女孩子應(yīng)該自重自愛，你這樣簡(jiǎn)直太讓人痛惜了。我是想讓你的名譽(yù)影響減到最低，希望你能接受我提出的方案?！?

希寧依舊帶著謙虛的態(tài)度：“感謝您對(duì)我的照顧，可我窮呀，人窮志短，沒辦法的。希望你能體諒！”

這個(gè)人事經(jīng)理其實(shí)說不上好，也說不上壞，他一切都是按照工作來辦事。前劇情里，身主結(jié)婚生孩子，因?yàn)樯眢w多次人流有后遺癥，請(qǐng)假保胎，請(qǐng)假請(qǐng)到生完孩子產(chǎn)假結(jié)束。他并沒有談辭職的事情，等身主上班后，也沒為難。如果心腸狠點(diǎn)的，等到產(chǎn)假結(jié)束，到公司上班，有的是辦法逼得你自己辭職。

人事經(jīng)理無奈了：“稍微等等，我和上面說一聲，馬上就回來?！?

人事經(jīng)理出了辦公室，希寧就在辦公室里等著。她索性趴在桌上睡覺。

口水都出來的時(shí)候，人事經(jīng)理回來了，手指敲了敲桌面。

“嗯~”希寧醒了過來，手背擦了擦嘴角，睡眼惺忪地：“搞定了嗎？”

人事經(jīng)理又氣又好笑，這樣的員工還真是第一次碰到，看來還是盡快出送的好：“上面同意你的要求了，現(xiàn)在就寫，寫完去財(cái)務(wù)部結(jié)賬。”

一張紙，一支黑色水筆放在了跟前。

這是意料之中的事情，一般來說，公司能不解聘就不解聘，畢竟開門做生意，盡量不得罪人，哪怕是員工。誰(shuí)知道今天碰到的人，明天就跑過來參股甚至收購(gòu)公司呢？

希寧拿起筆寫了起來：“其實(shí)打字速度更快，最后再簽個(gè)名就行?！?

人事經(jīng)理不說話，他該做的都做了，只等把這件事干完了結(jié)。如果說了什么，從而讓對(duì)方改變了主意，那就得不償失了。

辭職報(bào)告無非就是編個(gè)理由，說自己的原因，然后請(qǐng)求離職罷了。

希寧就寫自己身體不好，已經(jīng)不適合工作，請(qǐng)求離職。后面再拖上幾句，這次離職完全個(gè)人原因，感謝公司這段時(shí)間來的照顧云云，最后簽上名字和日期。

人事經(jīng)理手伸過來：“給我就可以去財(cái)務(wù)部了，已經(jīng)準(zhǔn)備好了?！?