只不過羅斯托夫采夫伯爵對此并不抱特別大的希望，因為尼古拉.米柳亭最欠缺的就是領袖氣質(zhì)，他的耳根子太軟了！

果不其然，聽羅斯托夫采夫伯爵說明來意之后他是久久沉默，好半晌才抬起頭看著羅斯托夫采夫伯爵，擺出一副欲又止的便秘表情。

這頓時讓羅斯托夫采夫伯爵心涼了半截，不用說這位恐怕指望不上了。

有醞釀了一會兒情緒尼古拉.米柳亭才說道：“您說的這個問題確實值得關(guān)注。但是也不至于……至于需要大動干戈……我們內(nèi)部一些同仁確實有些小毛病，不過這也是人之常情，一味用強恐怕會傷害大家的熱情啊?！?

羅斯托夫采夫伯爵很想問一句傷害什么熱情？是以權(quán)謀私任人唯親的熱情嗎？

那確實會傷害！

但是這些東西不是積極向上的政治團體應該杜絕和避免的嗎？

反正他對尼古拉.米柳亭挺失望的，他搖了搖頭道：“你就不怕傷害那些有能力的年輕人積極奮斗的熱情？”

這直接給尼古拉.米柳亭懟無了。都是熱情你說你想要保哪一種吧？

又是一陣讓人窒息的沉默后他才回答道：“我當然不是這個意思。我的意思是年輕人的奮斗熱情要維護，但老一輩同仁們的感情也不能傷害，應該采取兩全其美的策略……”

羅斯托夫采夫伯爵插嘴打斷了他：“那請您告訴我兩全其美的辦法是什么？”

整件事情說白了就是上升通道的競爭。老一輩躺在功勞簿上準備靠著關(guān)系網(wǎng)吃老本，根本不給沒有背景沒有關(guān)系卻有能力的年輕人多少機會。

照顧老一輩就必然會傷害到新一代。反之也依然?？傊@是個一個蘿卜一個坑的數(shù)學問題，除非你尼古拉.米柳亭能夠有本事創(chuàng)造出更多的官位，否則這個問題無解。

呃……

顯然尼古拉.米柳亭沒有對策，自然是啞口無。見狀羅斯托夫采夫伯爵嘆道：“伯爵，你必須明白一點，作為領袖你必須有擔當有抉擇，不可能兩頭都討好，更不可能讓所有的人都滿意……事情我已經(jīng)告訴你了，也幫你回絕了伊蓮娜大公夫人他們……這一次你可以不做決策，但未來他們必然不會死心，會繼續(xù)試探，一步步突破你的底線。你不可能永遠逃避這個問題！”

尼古拉.米柳亭露出了思索的表情，他很清楚羅斯托夫采夫伯爵是對的，但是你讓他斷然下定決心，這也沒那么容易。

思索了良久他才問道：“能不能讓大家坐下來一起開誠布公的談一談這個問題呢？我覺得心平氣和地交流才是解決問題之道?！?

羅斯托夫采夫伯爵心中大搖其頭，直到他依然還是想和稀泥還是想做好好先生。

他嚴肅地回答道：“坐下來交流坐下來談這個問題當然可以。我也歡迎開誠布公，但是您必須做好心理準備，你得想清楚你的底線是什么？你能接受什么樣的條件？如果萬一……可能不是什么萬一，我認為他們有很大可能性不認同你的條件，那時候他們一起給你施壓，你能堅守原則嗎？”

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