第二站是臨時(shí)布置的產(chǎn)品展示區(qū)。
金淇縣本土企業(yè)——主要是原來兩縣一些機(jī)械加工、電子裝配廠——拿出了自己最像樣的產(chǎn)品：農(nóng)機(jī)配件、低壓電器、簡單的注塑件……在展臺(tái)上擺得整整齊齊，卻透著一種與“高端制造”格格不入的質(zhì)樸。
林楓團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)工程師交換了一下眼神。
陳青看在眼里，面上不動(dòng)聲色：“這些都是本地現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。雖然技術(shù)含量不高，但工人隊(duì)伍扎實(shí)，轉(zhuǎn)型做精密零部件加工，有潛力。”
“工人平均年齡？”林楓問。
“四十二歲。”歐陽薇翻著資料，“但三十五歲以下的技能骨干，我們單獨(dú)建了庫，大概有兩百人左右?！?
“培訓(xùn)周期呢？”
“如果從零培養(yǎng)一個(gè)合格的數(shù)控機(jī)床操作工……”歐陽薇頓了頓，“全日制培訓(xùn)六個(gè)月，跟崗實(shí)習(xí)三個(gè)月。這是最理想的情況?！?
林楓推了推眼鏡。
作者的話：有興趣，來企！鵝！書！友裙（8*7*7*2*7*6*7*5*1）
接下來是會(huì)議室座談。
ppt一頁頁翻過：土地政策、稅收優(yōu)惠、融資支持、配套保障……每一項(xiàng)都列得很清楚，甚至比很多沿海地區(qū)的招商政策還要優(yōu)厚。
但林楓團(tuán)隊(duì)的人，問題越來越尖銳。
“研發(fā)人員的子女入學(xué)，縣里最好的小學(xué)是什么水平？升學(xué)率多少？”
“我們有幾個(gè)核心工程師是外籍，家屬隨遷，醫(yī)療這一塊……金淇縣有國際醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院嗎？”
“深圳那邊，我們實(shí)驗(yàn)室隔壁就是hw的開放平臺(tái)，隨時(shí)可以對(duì)接測試。金淇縣周邊，有類似的產(chǎn)業(yè)生態(tài)嗎？”
每一個(gè)問題，都像一根針，扎在金淇縣光鮮的招商畫布上，露出底下粗糲的底布。
鄧明的回答開始出現(xiàn)細(xì)微的停頓。
歐陽薇記錄的筆尖在紙上越劃越重。
只有陳青，從頭到尾面色平靜。
每個(gè)問題，他都如實(shí)回答：沒有就是沒有，不足就是不足，正在改善就是正在改善。
“最后一個(gè)問題?！绷謼鞣畔率掷锏墓P，看著陳青，“陳書記，我們團(tuán)隊(duì)的核心競爭力，是算法和飛控軟件。這兩塊需要的人才，不是培訓(xùn)六個(gè)月就能上崗的。如果落地金淇縣，我們至少需要三十個(gè)碩士以上學(xué)歷、三年以上經(jīng)驗(yàn)的工程師?？h里……能解決嗎？”
會(huì)議室里安靜下來。
窗外的陽光已經(jīng)移到了桌子中央，光斑正落在陳青面前的那份“緊缺崗位清單”上。
陳青沉默了三秒。
然后他站起身，走到會(huì)議室側(cè)面的白板前，拿起馬克筆。
“林博士，您要的三十個(gè)人，金淇縣現(xiàn)在一個(gè)都沒有?！?
他在白板上寫下“0”，“不僅金淇縣沒有，整個(gè)江南市，符合您要求的，全職在崗的，不會(huì)超過五十個(gè)?！?
紅筆的數(shù)字刺眼。
“但是?！标惽鄵Q了支藍(lán)筆，在“0”旁邊畫了個(gè)箭頭，“如果您給我們時(shí)間，我們可以一起解決這個(gè)問題。”
他開始在白板上寫字。
“第一，短期方案?！彼{(lán)筆寫下“1”，“金淇縣與省職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，開設(shè)‘無人機(jī)專班’。你們出課程大綱、派講師，縣里出場地、出補(bǔ)貼。首批計(jì)劃招一百人，學(xué)制兩年，畢業(yè)定向輸送給你們?！?
“第二，中期方案?！睂懴隆?”，“我們正在和三所高校談‘研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地’。學(xué)校出導(dǎo)師、出學(xué)位，你們出課題、出經(jīng)費(fèi)，縣里出獎(jiǎng)學(xué)金、出實(shí)習(xí)崗位。學(xué)生一半時(shí)間在學(xué)校，一半時(shí)間在你們廠區(qū)實(shí)驗(yàn)室?！?
“第三。”陳青頓了頓，藍(lán)筆懸停，“長期方案?！?
他轉(zhuǎn)身看向林楓：“金淇縣規(guī)劃了‘科創(chuàng)園’，配套人才公寓、國際學(xué)校、三甲醫(yī)院分院。但這些需要時(shí)間，三到五年。如果您愿意等，我愿意用縣委書記的名譽(yù)擔(dān)保，這些規(guī)劃一定會(huì)落地?！?
白板上，0→1→2→長期，形成一條清晰的路徑。
但陳青自己心里還有一個(gè)更快捷的路沒有說出來，那就是鯤鵬承載區(qū)這個(gè)暫時(shí)還不太明朗的區(qū)域規(guī)劃，一定會(huì)有更多的政策扶持。
至于他們要求的人才，或許一夜之間就能蜂擁而至。
但外招的人才，要留住是需要花費(fèi)大價(jià)錢的。
頂級(jí)人才可以挖，可以高薪聘請(qǐng)，真正的大面積的基礎(chǔ)技術(shù)人才，還是要自己培養(yǎng)的才有底氣。
他畫出來的路徑，就看林楓能不能和他的想法一致。
林楓看著那條路徑，看了很久。
“陳書記，”他最終開口，“您很坦誠。但做生意，不能只靠坦誠。”
他站起身，并沒有馬上給出回應(yīng)，也沒有拒絕。
“這樣吧，我們先參觀一下可能的廠址，下午團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開個(gè)會(huì)。晚上，我給您答復(fù)。”
“好?！标惽嗌斐鍪?，“無論結(jié)果如何，感謝您來這一趟?！?
握手時(shí)，林楓忽然低聲說了一句：“韓嘯跟我說，您是個(gè)干事的人。今天我信了?！盻l