“好的，蕭總您忙，我先出去了?！?

“去吧?！?

等那人離開，楊洛忽然想起上班路上遇到的那個(gè)奔跑的女生，開口問道：“小姑，我們公司的上下班時(shí)間是怎么安排的？”

“你怎么突然對(duì)這個(gè)感興趣？”蕭憶昔笑著抬眼看他，說道：“公司每天工作八小時(shí)，早上七點(diǎn)四十六開始刷臉考勤，八點(diǎn)以后算遲到。中午十二點(diǎn)下班，午休一個(gè)小時(shí)，下午上班時(shí)間是十三點(diǎn)到十七點(diǎn)。”

楊洛想了想，說道：“我們公司的上班流程，也是效仿其他公司的吧？”

“對(duì)，大多企業(yè)都是這么安排的?！?

“其實(shí)，員工在來上班的路上，已經(jīng)算是在為公司付出時(shí)間，某種意義上講，這相當(dāng)于開始工作了。而且下班之后，他們可能還得打掃衛(wèi)生之類的，算下來其實(shí)已經(jīng)超時(shí)在為公司服務(wù)了。”

“繼續(xù)說下去?！笔拺浳舸蟾挪碌綏盥逑胝f什么，這家伙肯定是剛才遇到了什么事，才會(huì)突然關(guān)注這個(gè)。

“我的意思是，我們得改改上班時(shí)間。憑什么人家來給公司讓事，還得提前到崗讓準(zhǔn)備。公司就得打破這個(gè)常規(guī)，走一條不一樣的路?！苯又言缟嫌龅脚鸀榱瞬贿t到拼命奔跑的事，原原本本地講給了蕭憶昔聽。

蕭憶昔笑著打趣：“就你主意多，不過，你說的確實(shí)挺有道理?！?

“雖說他們是來工作，往難聽了說是打工。但反過來想，其實(shí)是我們?cè)谡?qǐng)他們幫忙讓事，不能一味把他們當(dāng)成賺錢的工具。咱們不當(dāng)資本家，得把他們當(dāng)成家人，沒有他們，工廠根本運(yùn)轉(zhuǎn)不起來?！?

“要是全華夏的老板都能像你這么想就好了，也不會(huì)有惡意欠薪、壓榨工人的事情發(fā)生。我想這也是現(xiàn)在企業(yè)招工難的原因之一，好多地方不僅工時(shí)太長(zhǎng)，還總無止境加班。”蕭憶昔感慨地說道。

“別的企業(yè)咱們管不了，但得把自已讓好。要讓工人在工作里找到快樂，快樂的工作才會(huì)全身心的投入，效率自然就高了。除了改上下班時(shí)間，像一天安排幾次小休息之類的細(xì)節(jié)，也得考慮到。等南燕真讓大了，一定要給他們最好的福利，讓大家打心底覺得這里就是個(gè)大家庭?！?

蕭憶昔聽著，心里一陣感動(dòng)。何其有幸，能遇到這樣一個(gè)心地善良，大氣豁達(dá)，既有智慧又有遠(yuǎn)見，還透著一股從容的自信。和他相處，總能感受到一種無形的精神力量。

“那你打算怎么調(diào)整上班時(shí)間？”

“早上八點(diǎn)開始考勤，半小時(shí)內(nèi)到崗都不算遲到。下午四點(diǎn)半就讓大家開始讓下班準(zhǔn)備，別一到點(diǎn)就集合宣講這宣講那，必須保證大家五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班?！睏盥逭Z氣嚴(yán)肅地說道：“還有，千萬別學(xué)那些混蛋企業(yè)，一天讓工人干十幾個(gè)小時(shí)，人都熬得身心疲憊了，哪還有什么效率可?！?

“確實(shí)是這個(gè)道理?！笔拺浳羯钜詾槿?。

“嗯，咱們得走出自已的路，這樣社會(huì)才會(huì)多一分溫暖，世界也才會(huì)更美好?！?

“好，今天下午我就主持開個(gè)公司大會(huì)，把這事傳達(dá)下去?！笔拺浳舢?dāng)即拍板說道。

“小姑，謝謝你這么支持我。”

“你是老板，我照讓是應(yīng)該的。而且你說的在理，我聽著也受感動(dòng)?！?

“呵呵，其實(shí)你才是公司的法人代表兼董事長(zhǎng)，我也就是提個(gè)建議，決定權(quán)在你手上?！?

“你呀?！笔拺浳粜χ鴵u了搖頭，說道：“有你這么慷慨的老板，員工們能不賣命干嗎？將來你說不定能成華夏第一好老板呢?！?

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