“那成，我就按照這個(gè)方案跟吳局長匯報(bào)，估計(jì)有改動也應(yīng)該變化不大。你們先回去好好考慮考慮，咱說的這兩種打算，也不是強(qiáng)迫的，到了實(shí)際操作中，甭管年齡大小，想選擇哪個(gè)方案都可以，還有別的什么想法的，可以單獨(dú)再來找我，這事盡量不要對外傳，否則出事了你們別埋怨我！”

這會商量的方案，最終還需要礦局一把手吳愛民拍板，張瑞只是提出意見和督導(dǎo)意見落實(shí)，如果這些女工還不滿意，那只能是按照上級要求，啟動下崗?fù)镀绷恕?

女工們在張瑞這得到了兩套方案，也是現(xiàn)在這個(gè)情況下能想到的，最好的處理辦法，她們一時(shí)拿不準(zhǔn)主意，只好都回去找家人商量去了。

“大叔，她們沒難為你吧！”

待女工們都走了，吳占鋒才敢關(guān)心張瑞的個(gè)人安全問題，他在礦上給女工開會，公布下崗命令時(shí)，女工們可是直接上手撓了他。

“沒事，都是待了多少年的老同事，上面又催你了？”

張瑞倒不怕這些女工找自己的麻煩，協(xié)谷礦所有的女干部和絕大多數(shù)女工，都跟他共事過，鬧也鬧不出什么大事來。

他關(guān)心的是上級的意思，如果專案組不是把吳占鋒給逼急了，他也不會跟女工們說這事。

“說是這周必須全部完成下崗工作，現(xiàn)在除了婦聯(lián)，其他科室都差不多了?！?

吳占鋒原本就計(jì)劃將婦聯(lián)放在最后，這樣其他部門多安排幾個(gè)人下崗，自然就把位置空出來了?，F(xiàn)在上級催著他一起弄，讓他有些措手不及。

“有多少人愿意回到井下？”

張瑞希望那些面臨下崗的工人，能夠重新回到井下，畢竟里面還有不少熟練工呢。

由于之前創(chuàng)建園林礦、衛(wèi)生礦，劉宏明大肆從井下抽人，只要給錢就能安排上來，因此協(xié)谷礦很多井下的班組，都處于缺胳膊少腿的狀態(tài)。

“不到三分之一，其他正商量鬧事呢。”

吳占鋒也曾經(jīng)挨個(gè)給他們做工作，但是他們給劉宏明送錢之后，劉宏明都給他們安排的領(lǐng)導(dǎo)崗位，自然不愿意再到井下去干工人，折騰了大半個(gè)月，也沒勸動幾個(gè)。

“鬧吧，反正上級專案組做出的決定，咱說了不當(dāng)！”

這還是上級專案組下的下崗決定，礦局都不敢提反對意見，并且這些人都是給劉宏明塞過黑錢的，本身也不干凈，鬧急了眼，自然有人收拾他們！

“會不會影響這兩年的年底考核?！?

吳占鋒害怕這些人上訪，會影響協(xié)谷礦今后幾年的考核，礦上也有那些亂七八糟的年底考核，排名靠后的話，會被礦局收拾。

“劉宏明的案子還沒結(jié)束呢，這兩年就甭想了！”

張瑞覺得有劉宏明這個(gè)案子在，協(xié)谷礦三兩年甭想翻身了，甭管是什么考核，只要涉及紀(jì)律方面，都是一票否決。