林宇將修改后的晉升申請表放在劉總辦公桌上時，劉總正對著蘇氏集團的合作意向書發(fā)笑，手指在“預算上限”那欄反復摩挲?？吹奖砀裆稀绊椖靠偙O(jiān)”四個字，他臉上的笑意頓了頓，端起茶杯抿了口茶：“林宇，你剛拿下星途項目，直接升項目總監(jiān)，其他老員工會不會有意見？”

“劉總，”林宇遞上一份團隊架構規(guī)劃表，“我不是要空升職位。蘇氏項目涉及地產、文旅多個板塊，需要協(xié)調文案、設計、客戶三個部門的資源，‘資深文案’的權限不夠推進工作。而且我規(guī)劃了項目組的分工，趙倩負責視覺統(tǒng)籌，再從客戶部調一名對接專員，團隊直接向您匯報，效率更高?！?

劉總盯著規(guī)劃表沉默片刻，突然笑了：“你倒會算。行，我準了，但丑話說在前頭，蘇氏項目要是出半點差錯，別說項目總監(jiān)，你這個位置都保不住?！?

林宇剛走出辦公室，就撞見站在走廊拐角的王建國。他手里攥著一份文件，臉色陰沉得能滴出水：“林宇，你翅膀硬了？升項目總監(jiān)都不跟我打招呼？”

“王主管，我直接向劉總匯報，按流程不需要先跟您報備?！绷钟钫Z氣平靜，“而且蘇氏項目需要跨部門協(xié)調，劉總覺得由項目總監(jiān)統(tǒng)籌更合適?！?

王建國咬牙瞪了他一眼，轉身進了自己辦公室——他原本想借著林宇的業(yè)績，把自己提為部門經理，現(xiàn)在林宇一步跳到項目總監(jiān)，還直接對接老板，徹底斷了他的路。

回到工位，林宇剛把晉升的消息告訴趙倩，孫明就端著一杯咖啡湊過來，臉上堆著比之前更諂媚的笑：“宇哥，不對，現(xiàn)在得叫林總監(jiān)！您看蘇氏項目缺不缺人手？我之前跟過幾個大客戶，對接經驗豐富，您把我調進項目組，肯定能幫上忙！”

“項目組的人選我已經報給劉總了，暫時不缺人?！绷钟顩]接他的咖啡，“你還是先把手里的基礎文案做好，別再出之前的錯?！?