月底的公司全員大會上，劉總手里攥著一份紅色榮譽證書，站在臺上掃過全場，最后把目光落在了林宇團隊所在的角落，嘴角帶著明顯的笑意。林宇心里咯噔一下，想起上周行政部統(tǒng)計項目成果時，老周特意把短視頻和直播的數(shù)據(jù)整理成了可視化報表，當時還開玩笑說“這數(shù)據(jù)拿去評獎，拿個第一不成問題”。

“接下來，公布本月‘優(yōu)秀項目組’評選結(jié)果?！眲⒖偟穆曇敉高^麥克風傳遍整個會議室，“這次評選，我們綜合了項目業(yè)績、客戶反饋和團隊協(xié)作三個維度，最終有一個團隊以絕對優(yōu)勢脫穎而出——就是林宇帶領(lǐng)的年輕品類項目組！”

話音剛落，全場響起一陣掌聲，旁邊的趙倩立刻激動地拍了拍林宇的胳膊，小鄭、小方和小陳更是直接挺直了腰板，臉上滿是驕傲。林宇起身走向講臺，從劉總手里接過榮譽證書和一個厚厚的信封，證書上“優(yōu)秀項目組”五個燙金大字格外醒目，信封里裝著5000元團隊獎金——比他們之前預估的還要多一倍。

“林宇團隊這兩個月的成績大家有目共睹。”劉總示意林宇站在身邊，拿起話筒繼續(xù)說，“從第一條短視頻播放量破10萬，到直播銷售額突破50萬，不僅超額完成了客戶目標，還為公司開拓年輕消費群體提供了新思路。更難得的是，這個團隊從5個人擴展到7個人，始終保持著高效協(xié)作，連客戶都特意發(fā)來感謝信，說‘跟林宇團隊合作，省心又放心’！”

臺下的掌聲更熱烈了，林宇下意識看向王建國的方向，發(fā)現(xiàn)他正低著頭翻手里的筆記本，手指無意識地摳著紙頁，顯然沒什么興致。而張濤則靠在椅背上，撇了撇嘴，眼神里滿是不服氣，卻沒敢像之前那樣說酸話——畢竟這次的項目數(shù)據(jù)擺在明面上，連老周都提前準備了詳細的數(shù)據(jù)分析報告，誰都沒法質(zhì)疑。

“除了榮譽證書和獎金，公司還為這個團隊準備了一個特殊獎勵?！眲⒖偟脑捲俅挝怂腥说淖⒁饬?，“從下個月開始，林宇團隊擁有‘優(yōu)先挑選新項目’的特權(quán)，無論是客戶主動找上門的合作，還是公司新開拓的業(yè)務(wù)線，你們都可以第一個選擇，其他部門要全力配合！”

這個消息讓林宇團隊徹底沸騰了，小方激動地跟小陳擊了個掌，趙倩更是偷偷拿出手機，在團隊群里發(fā)了個“撒花”的表情包。要知道，公司里最優(yōu)質(zhì)的項目資源向來都是被資深部門搶走，這次能拿到優(yōu)先選擇權(quán)，意味著他們以后能接觸到更有潛力的業(yè)務(wù)，團隊的發(fā)展空間也更大了。

散會后，林宇剛回到工位，就被團隊成員圍了起來。小鄭舉著手機說：“宇哥，咱們晚上去慶祝一下吧！我知道一家特別好吃的火鍋，剛好能用這筆獎金好好搓一頓！”

“必須去！”趙倩把榮譽證書攤在桌上，拿出手機拍照，“我要把這個證書拍下來發(fā)朋友圈，讓我之前的同事看看，跟著宇哥干有多厲害！”

老周笑著拍了拍林宇的肩膀：“我就說你們這個團隊能行，當初我加入的時候就覺得，你們這群年輕人有沖勁，不像有些部門，整天死氣沉沉的?！彼庥兴傅乜戳搜弁踅▏霓k公室，對方正對著電腦發(fā)呆，連門口的熱鬧都沒興趣湊。