“開除你都是輕的！”劉總壓著怒火，語氣斬釘截鐵，“根據公司規(guī)定，泄露商業(yè)機密，扣除半年績效獎金，即日起調離核心業(yè)務部門，后續(xù)不再參與任何重點項目，要是再犯，直接開除！”

這個處罰讓王建國身子一僵，半年績效可不是小數目，差不多是大半個月工資，更別提被排除在核心項目之外，以后在公司基本沒了晉升希望。但他不敢再反駁，只能蔫蔫地應著：“是，謝謝劉總……謝謝劉總手下留情。”

“別謝我，要謝就謝林宇團隊把項目保住了，沒讓你的糊涂賬造成更大損失?！眲⒖偟闪怂谎?，“現(xiàn)在就去財務那邊辦手續(xù)，領完處罰通知，回工位收拾東西，明天去行政部報到，以后負責辦公用品采購，別再出現(xiàn)在業(yè)務區(qū)礙眼！”

王建國低著頭，灰溜溜地走出辦公室，背影蔫得像被霜打了的茄子。看著他的背影消失，劉總才轉向林宇，語氣緩和了些：“這事多虧你查得仔細，不然咱們還被蒙在鼓里。這次是給王建國一個教訓，也是給公司其他人敲個警鐘，以后核心項目的保密工作得再嚴點。”

“我會讓團隊加強文件加密，重要數據僅限核心成員接觸，避免再出類似問題?！绷钟铧c頭應道。

劉總嘆了口氣，靠在椅背上：“之前核查初期我還勸你認小錯，現(xiàn)在想想，真是差點被眼前的名聲困住，還好你堅持住了。要是當時真認了，不僅委屈了你們團隊，還讓陳峰和王建國的陰謀得逞，那才是真的虧大了?！?

“也是團隊兄弟們給力，趙倩連夜找證據，蘇瑤幫忙查源頭，少了誰都不行?！绷钟顩]居功，實事求是地說。

劉總贊許地看著他：“你這團隊帶得好，凝聚力強，關鍵時刻能扛事。這次危機也算給公司提了個醒，以后像你這樣靠譜的人，得多委以重任?！彼D了頓，又補充道，“王建國這事你別擔心后續(xù)，我會讓hr發(fā)個內部通知，強調保密紀律，免得其他人再犯糊涂。”

林宇應下，心里清楚，王建國這一遭，不僅丟了績效和機會，更徹底失去了劉總的信任，以后在公司基本沒了翻身的可能。而這場由舉報引發(fā)的風波，也終于在內部處理完畢后，算是真正畫上了一個句號。走出劉總辦公室時，他抬頭看了眼辦公區(qū)，王建國正趴在工位上收拾東西，周圍同事都刻意保持著距離，眼神里帶著鄙夷，想來不用多久，這事就會傳遍整個公司，成為新的“職場反面教材”。

喜歡職場咸魚的超級逆襲請大家收藏：（）職場咸魚的超級逆襲

.b