林宇眼睛一亮，知道劉總這是松口了：“沒問題！我回去就把這些細(xì)節(jié)補進(jìn)去，爭取這周內(nèi)給您一份更完整的方案?！?

“不急，你慢慢弄，把方方面面都考慮到?！眲⒖倲[擺手，語氣里多了幾分期待，“要是這個國際業(yè)務(wù)線能做起來，你就是公司的功臣了。到時候團隊組建的事，你可以先摸底，看看公司里有哪些人合適，只要能力夠，我這邊都支持。”

從劉總辦公室出來，林宇腳步都輕快了不少。剛走到工位，趙倩就湊過來，好奇地問：“林哥，你剛才跟劉總聊啥呢？看你出來的時候笑的，是不是有好事？”

林宇把規(guī)劃往桌上一放，笑著說：“暫時保密，等方案細(xì)化完了再跟你們說。不過提前透個信——以后咱們團隊，可能要跟更多海外品牌打交道了，你這英語水平，可得好好發(fā)揮作用。”

趙倩眼睛瞪得溜圓：“??？難道咱們要做國際業(yè)務(wù)？”旁邊的小李也湊了過來，一臉期待地看著林宇。林宇沒直接回答，只是拍了拍兩人的肩膀：“先把手上的國際美妝項目收尾工作做好，等后續(xù)方案定了，有的是硬仗要打?！?

接下來的兩天，林宇一有空就扎進(jìn)規(guī)劃里。他翻遍了行業(yè)內(nèi)做國際業(yè)務(wù)的公司案例，把人家的優(yōu)勢和踩過的坑都整理出來，避免自己走彎路；又跟銷售部的王經(jīng)理聊了半天，摸清了目前海外品牌進(jìn)入中國市場最關(guān)心的問題，把這些都融入到方案里。

到了周五，林宇拿著修改好的規(guī)劃再次找到劉總。這次的方案里，不僅明確了初期重點對接美妝、輕奢、運動三個領(lǐng)域的海外品牌，還制定了詳細(xì)的團隊分工和考核機制——比如新客戶簽約率達(dá)標(biāo)有額外獎金，跟海外品牌對接時出現(xiàn)溝通失誤要扣績效，每一條都寫得清清楚楚。

劉總仔細(xì)翻了一遍，滿意地點點頭：“行，這個方案比上次完善多了。我再跟公司高層碰個面，討論一下預(yù)算和資源調(diào)配的事，估計下月初就能給你答復(fù)?！?

林宇心里的石頭總算落了一半。他知道，從提出規(guī)劃到真正落地，還有不少難關(guān)要過，但只要方向?qū)α?，一步一步往前挪，總能做成?；氐焦の簧希粗巴獾能囁R龍，突然覺得渾身充滿了干勁——以前他只想做個“職場咸魚”，混日子就行，可現(xiàn)在，看著自己帶的團隊越來越強，看著公司有機會開拓新的業(yè)務(wù)線，他反而覺得，這種為了目標(biāo)拼盡全力的感覺，比當(dāng)“咸魚”有意思多了。

晚上下班前，林宇在團隊群里發(fā)了條消息：“周末大家好好休息，下周一有重要消息宣布，準(zhǔn)備好迎接新挑戰(zhàn)！”群里瞬間熱鬧起來，大家紛紛猜測是什么消息，林宇看著屏幕上的消息提示，嘴角忍不住上揚——屬于他們團隊的新征程，很快就要開始了。

喜歡職場咸魚的超級逆襲請大家收藏：（）職場咸魚的超級逆襲

.b