“林宇，來我辦公室一趟?！眲⒖偟碾娫拕倰?，辦公室里瞬間安靜下來——連隔壁工位敲鍵盤的聲音都弱了三分，所有人的目光都黏在林宇身上，活像瞅著即將拆盲盒的幸運兒。

林宇捏著手機起身，路過趙倩工位時，姑娘偷偷比了個“加油”的手勢，眼底亮得像藏了小星星。他忍不住勾了勾嘴角，心里卻也打鼓：國際業(yè)務線的規(guī)劃交上去半個月，劉總既沒說行也沒說不行，今天突然叫他，是成了還是黃了？

推開劉總辦公室的門，最先撞進眼里的不是老板那張慣常嚴肅的臉，而是茶幾上攤開的規(guī)劃書——每頁邊緣都畫著密密麻麻的紅圈，連他附在最后面的市場調(diào)研數(shù)據(jù)都標了重點。劉總見他進來，把手里的鋼筆往桌上一放，指了指對面的沙發(fā)：“坐，跟你聊聊國際業(yè)務線的事?！?

林宇剛坐下，劉總就把規(guī)劃書推過來，語氣里帶著點他從沒聽過的輕快：“你這方案我翻了三遍，數(shù)據(jù)扎實，思路也清晰——現(xiàn)在國內(nèi)廣告公司都盯著本土市場卷，你能看到國際業(yè)務的缺口，眼光不錯?！彼D了頓，突然提高聲音，“所以我決定，批了！”

“真的？”林宇下意識反問，話一出口就覺得自己有點失態(tài)——畢竟半個月來，他連做夢都在想怎么說服劉總，現(xiàn)在心愿成真，倒有點不真實了。

劉總被他這反應逗笑了，指了指他：“你小子，平時跟我據(jù)理力爭的時候挺橫，這會兒倒慌了？”他從抽屜里拿出一份任命書，推到林宇面前，“從今天起，你就是國際業(yè)務負責人，全公司范圍內(nèi)，你想挑誰進團隊，都可以——我只有一個要求，三個月內(nèi)，必須拿出第一個像樣的項目。”

林宇拿起任命書，指尖觸到紙上“林宇”兩個字時，心里像揣了只蹦跶的兔子。他抬頭看向劉總，語氣格外鄭重：“劉總，您放心，我肯定不會讓您失望?！?

“我當然信你?！眲⒖偪吭谝伪成?，眼神里滿是認可，“上次舉報危機，你能穩(wěn)住陣腳還反敗為勝，就證明你有扛事的能力。不過丑話說在前頭，國際業(yè)務不好做，語、文化、法規(guī)都是坎，真遇到解決不了的問題，別硬撐，隨時來找我。”

從劉總辦公室出來，林宇剛走到走廊，就被早就等在門口的趙倩堵住了。姑娘攥著文件夾，眼睛瞪得溜圓：“林宇哥，怎么樣？成了嗎？”

林宇晃了晃手里的任命書，故意逗她：“你猜？”

“肯定成了！”趙倩一眼就看到了任命書上的“國際業(yè)務負責人”，興奮得差點跳起來，“我就知道，你寫的方案這么好，劉總肯定會批！”她突然想起什么，拉著林宇的胳膊追問，“那我能進國際業(yè)務團隊嗎？我最近一直在學商務英語，還看了好多國際品牌的營銷案例，肯定能幫上忙！”

看著姑娘急切的樣子，林宇笑著點頭：“第一時間找你，就是想讓你當團隊的核心成員——你做事細心，又能扛活，沒你在，我心里都沒底?！?

趙倩聽到這話，臉瞬間紅了，嘴里嘟囔著“我肯定好好干”，腳步卻輕快得像踩了彈簧，轉(zhuǎn)身就往工位跑：“我現(xiàn)在就收拾東西，以后就跟林宇哥你混了！”

林宇看著她的背影，忍不住笑了——有趙倩這員大將，團隊的基礎就穩(wěn)了。接下來，他還得找?guī)讉€熟悉國際品牌運作的人，最好有海外背景，能應對跨文化溝-->>通的問題。

當天下午，林宇就在公司內(nèi)部發(fā)了國際業(yè)務團隊的招募通知。沒想到消息剛發(fā)出去，hr部門就把一堆簡歷送了過來——有市場部的海歸碩士，有銷售部能說三國語的“溝通大神”，甚至還有設計部的資深設計師，說自己“早就想做國際品牌的視覺設計，不想再困在本土小品牌里”。