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大秦小說網(wǎng) > 職場咸魚的超級(jí)逆襲 > 第59章 “愛貝樂”的信任回歸

第59章 “愛貝樂”的信任回歸

林宇剛把行業(yè)協(xié)會(huì)的初步調(diào)查結(jié)果整理成文檔,手機(jī)就響了起來,來電顯示是“愛貝樂ceo張總”。他心里一動(dòng)——這還是謠爆發(fā)后,對(duì)方第一次直接聯(lián)系自己,指尖劃過屏幕接起電話,剛說了句“張總您好”,就聽見對(duì)面?zhèn)鱽硭实穆曇簦骸傲钟畎?,?shí)在對(duì)不?。≈耙?yàn)橹{誤會(huì)了你,我這必須親自跟你道個(gè)歉?!?

林宇愣了一下,隨即笑了:“張總您太客氣了,換成誰遇到這種事,都會(huì)謹(jǐn)慎些?!?

“話是這么說,但我們確實(shí)沒查清情況就暫停合作,讓你受委屈了?!睆埧偟恼Z氣很誠懇,“我已經(jīng)看了行業(yè)協(xié)會(huì)的初步調(diào)查結(jié)果,還有你提交的‘愛貝樂’方案證據(jù)鏈,那些腦暴記錄和調(diào)研數(shù)據(jù)太詳細(xì)了,一看就是原創(chuàng)的——?jiǎng)⒖偰切∽?,居然用偽造的?duì)比圖糊弄人,真是把我們都當(dāng)傻子了!”

原來,張總昨天收到協(xié)會(huì)發(fā)來的調(diào)查通報(bào)后,連夜翻了林宇之前提交的方案附件,從初期的消費(fèi)者調(diào)研問卷,到創(chuàng)意討論的錄音片段,再到設(shè)計(jì)稿的修改痕跡,每一項(xiàng)都能對(duì)應(yīng)上時(shí)間線,完全不存在“竊取原公司方案”的可能。他越看越生氣,當(dāng)即就把市場部經(jīng)理叫過來批評(píng)了一頓:“以后遇到這種事,先查證據(jù)再下結(jié)論,別聽風(fēng)就是雨,差點(diǎn)把這么好的合作伙伴給弄丟了!”

“張總,您能理解就好?!绷钟钏闪丝跉?,“其實(shí)我也沒怪你們,畢竟商業(yè)合作講究信任,有疑慮是正常的?!?

“理解歸理解,補(bǔ)償還是要有的?!睆埧傇掍h一轉(zhuǎn),“我已經(jīng)跟團(tuán)隊(duì)交代了,‘愛貝樂’后續(xù)的季度推廣方案,還按之前的約定跟你團(tuán)隊(duì)合作,另外,我會(huì)在下周的行業(yè)品牌交流會(huì)上,專門提一嘴這次的誤會(huì),幫你澄清一下,也讓大家知道你是個(gè)講誠信的人。”

掛了電話,林宇剛想把這個(gè)好消息告訴團(tuán)隊(duì),辦公桌上的座機(jī)又響了,是“木語生活”市場部的李經(jīng)理。對(duì)方一開口就帶著歉意:“林宇,實(shí)在不好意思,之前因?yàn)橹{暫停了溝通,讓你久等了。我們看了協(xié)會(huì)的調(diào)查結(jié)果,也相信你的專業(yè)操守,你看這周周五下午,咱們能不能約個(gè)時(shí)間,把‘木語生活’的首輪方案溝通給補(bǔ)上?”

“當(dāng)然可以!”林宇立刻答應(yīng),“我這就跟團(tuán)隊(duì)確認(rèn)時(shí)間,周五下午三點(diǎn),在你們公司會(huì)議室怎么樣?”

“沒問題!”李經(jīng)理笑著說,“對(duì)了,我們副總也會(huì)參加這次溝通,他之前還擔(dān)心方案的原創(chuàng)性,現(xiàn)在看了證據(jù),也放心了,特意囑咐我跟你說聲抱歉。”

掛了電話,林宇忍不住對(duì)著空氣揮了下拳——壓在心里半個(gè)多月的石頭,終于落了地。這時(shí),李曼和王珂端著咖啡走了進(jìn)來,看到林宇臉上的笑容,立刻圍了過來:“林哥,是不是有好消息了?”

“可不是嘛!”林宇把兩個(gè)電話的內(nèi)容跟她們說了一遍,“‘愛貝樂’不僅要繼續(xù)合作,張總還會(huì)幫咱們?cè)谛袠I(yè)里澄清;‘木語生活’也恢復(fù)溝通了,周五就進(jìn)行首輪方案溝通?!?

“太好了!”王珂興奮地跳了起來,“之前因?yàn)橹{,我還擔(dān)心‘木語生活’的項(xiàng)目黃了呢,現(xiàn)在終于不用擔(dān)心了!”

“這叫邪不壓正!”李曼笑著說,“劉總和陳峰想靠謠搞垮咱們,結(jié)果反而把自己給坑了,真是大快人心!”

林宇點(diǎn)點(diǎn)頭,又拿出“木語生活”的方案初稿:“不過咱們也不能掉以輕心,周五的方案溝通很重要,‘木語生活’想打造年輕化家居品牌,咱們得把‘場景化體驗(yàn)+小紅書達(dá)人測評(píng)’的核心策略講清楚,讓他們看到咱們的專業(yè)能力?!?

“放心吧林哥!”李曼拍著胸脯說,“我已經(jīng)把小紅書達(dá)人的篩選標(biāo)準(zhǔn)整理成表格了,還找了幾個(gè)類似的成功案例,到時(shí)候可以給他們看;王珂也把場景化體驗(yàn)的設(shè)計(jì)稿改了三版,-->>保證能讓客戶眼前一亮?!?

“那就好。”林宇滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭,“咱們下午開個(gè)會(huì),把周五溝通的流程過一遍,每個(gè)人負(fù)責(zé)哪個(gè)部分,都明確一下,爭取一次就把客戶拿下!”

下午的團(tuán)隊(duì)會(huì)議上,大家都干勁十足。李曼負(fù)責(zé)講解“小紅書達(dá)人測評(píng)”模塊,從達(dá)人篩選的“三審標(biāo)準(zhǔn)”,到測評(píng)內(nèi)容的策劃思路,都準(zhǔn)備得很詳細(xì);王珂負(fù)責(zé)展示“場景化體驗(yàn)”的設(shè)計(jì)稿,還特意做了一個(gè)3d演示動(dòng)畫,讓客戶能更直觀地看到效果;林宇則負(fù)責(zé)整體方案的框架講解,以及客戶可能提出的疑問解答。

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