項目中期匯報的慶功茶歇剛結束，周姐就拿著手機湊到林宇身邊，一臉戲謔地晃了晃屏幕：“林總，你看誰又來刷存在感了？這陳峰，競標輸了還不死心，居然想來挖咱們的墻角?！?

林宇低頭一看，屏幕上是微信聊天截圖，對方正是陳峰。只見陳峰發(fā)來的消息語氣頗為傲慢：“周小姐，我是鼎盛傳媒的陳峰，早就聽說你是行業(yè)里頂尖的策劃，林宇那小公司根本留不住你這樣的人才。來我這兒，薪資翻倍，還能給你項目總負責人的職位，比跟著毛頭小子打雜有前途多了。”

“打雜？”林宇忍不住笑出聲，“他這是沒睡醒呢，還是覺得咱們團隊離了誰就轉(zhuǎn)不動了？”

周姐撇撇嘴，點開自己的回復給林宇看：“放心，我早就懟回去了。我說‘跟著林總干活，既能拿高薪又能做優(yōu)質(zhì)項目，比在某些只會耍陰招的公司里勾心斗角強多了’，他現(xiàn)在還沒回我呢。”

話音剛落，團隊里負責設計的小楊也舉著手機跑過來，一臉憤憤不平：“林總，陳峰也找我了！他說給我開三倍薪資，讓我把咱們項目的視覺源文件偷偷發(fā)給他，還說‘年輕人要為自己的前途著想，別被人情bang激a’?！?

小楊說著，把聊天記錄往前翻了翻，陳峰的消息一條比一條誘人，又是承諾股權又是保證資源，恨不得把天上的月亮摘下來?？尚畹幕貜蛥s干脆利落：“謝謝陳總抬愛，但我不會背叛團隊，更不會做違背職業(yè)操守的事。咱們項目能有今天的成績，全靠林總和大家一起拼出來的，這份情誼和成就感，不是錢能買到的。”

林宇看著小楊義憤填膺的樣子，心里暖暖的。這幾個核心成員，都是從項目一開始就跟著他熬夜爆肝的“戰(zhàn)友”，競標時一起扛住壓力，遇到危機時并肩作戰(zhàn)，早就不是簡單的同事關系了。

“這陳峰也是夠執(zhí)著的，”負責數(shù)據(jù)分析的老吳推了推眼鏡，慢悠悠地說道，“他剛才也聯(lián)系我了，說想請我喝下午茶，聊聊‘合作機會’。我直接回他‘沒時間，忙著給林總做項目數(shù)據(jù)支撐呢’，估計他現(xiàn)在臉都綠了?！?

一時間，團隊里好幾個人都站出來說收到了陳峰的挖墻腳信息，話術大同小異，無非是用高薪、高職位、優(yōu)質(zhì)資源來誘惑，順便貶低林宇和公司幾句。可大家不僅沒人動搖，還都第一時間把聊天記錄截圖發(fā)給了林宇，生怕他不知道陳峰的小動作。

林宇看著大家整齊劃一的“反水”操作，忍不住打趣道：“看來我平時沒白給你們買奶茶和夜宵啊，關鍵時刻都這么給力?！?

“那可不是！”周姐笑著說，“林總，你跟那些只會畫大餅的領導不一樣。咱們熬夜趕方案，你永遠是最后一個走的；遇到問題，你從來不會甩鍋，而是跟我們一起想辦法；就連漲薪資，你也是主動幫我們向劉總申請，這種靠譜的領導，打著燈籠都難找，誰愿意去跟著陳峰那種輸不起的人干啊？”

小楊也跟著點頭：“而且跟著林總，我們能接觸到國際品牌這種級別的項目，還能全程參與核心創(chuàng)意，這比在大公司里做一顆螺絲釘強多了。陳峰以為錢能解決一切，也太看不起人了?！?

林宇心里清楚，團隊成員的忠誠度，從來不是靠口頭承諾換來的，而是在一次次并肩作戰(zhàn)中積累起來的。從競標前的焦慮不安，到方案泄露后的絕地反擊，再到跨國協(xié)作時的攻堅克難，他們一起經(jīng)歷了太多，早已形成了牢不可破的凝聚力。

“大家做得很好，”林宇收起笑容，認真地說道，“陳峰這種挖墻腳的手段，雖然不光彩，但也側(cè)面說明咱們團隊的實力被認可了。不過大家還是要多加留意，他既然能想出這種陰招，說不定還會有其他小動作，后續(xù)工作中涉及到核心資料的部分，一定要做好保密措施，別讓他鉆了空子?！?

“放心吧林總！”大家異口同聲地回答。

果不其然，沒過多久，陳峰就又找上了剛加入團隊的“刺頭”江哲。江哲剛接完電話，就一臉嘲諷地走到林宇面前：“林總，陳峰給我打電話了，說讓我跳槽，還說你這創(chuàng)意總監(jiān)的位置坐不長久，讓我早點為自己打算?！?