林宇掛掉鄭薇那通語氣堅決的拒絕電話，對著辦公桌前的行業(yè)報告苦笑：“這鄭總，脾氣比我公司的財務報表還硬?！?

一旁的助理小王撓頭：“要不咱們換個目標？業(yè)內還有幾家小公司也符合要求?！?

“換什么換？”林宇指尖敲了敲標注著“鄭薇團隊核心技術”的頁面，“她那套精準用戶畫像系統(tǒng)，咱們自己研發(fā)至少要一年，收購是最短路徑。再說了，越有脾氣的創(chuàng)業(yè)者，越對公司上心，這種人才和團隊，丟了才可惜?！?

他揣著一份重新整理的方案，第二天一早就堵在了鄭薇公司樓下。恰逢早高峰，鄭薇剛把車停進車位，就見林宇頂著晨霜站在車旁，手里還拎著兩杯熱咖啡，笑得像尊移動的招財貓：“鄭總早啊，剛買的熱拿鐵，你愛喝的無糖款，別浪費。”

鄭薇挑眉，接過咖啡卻沒動：“林總這是打算用咖啡收買我？還是那句話，我的公司不賣。”

“我不是來買公司的，是來跟你聊‘搭伙過日子’的?！绷钟罡鶎懽謽亲?，語速不疾不徐，“你公司現在的困境我清楚，核心技術夠硬，但客戶資源卡在中小體量，想接大項目又缺資金支持，就像身懷絕技的武林高手，偏偏沒趁手的兵器，多憋屈。”

這話戳中了鄭薇的痛點，她腳步頓了頓。自己創(chuàng)辦公司五年，從車庫起步到如今的規(guī)模，全靠團隊死磕技術，但資金短缺確實讓他們錯失了好幾個大客戶。

進了鄭薇的辦公室，簡約工業(yè)風的裝修透著創(chuàng)業(yè)者的務實。林宇沒繞圈子，直接攤開方案：“你看，我所謂的收購，其實是‘合并升級’。你的團隊保留完整編制，核心成員一個都不換，你繼續(xù)負責細分領域的所有決策，我只給資源不給束縛?！?

鄭薇翻著方案，嘴角依舊緊繃：“說得好聽，真合并了，還不是你們說了算？我可不想辛辛苦苦養(yǎng)的‘孩子’，最后成了別人的附屬品?！?

“鄭總，你這是把我當搶孩子的‘惡人’了？”林宇笑了，“我給你算筆賬：你公司現在年營收三千萬，凈利潤不足八百萬；加入我們后，我這邊的大客戶資源直接共享，光今年第四季度的三個項目，就能讓你團隊的營收翻番。而且我承諾，給你10%的股份，比你現在單打獨斗賺得更多，話語權還沒減，這不香嗎？”

他指了指方案里的股權條款，“你要是擔心控制權，我們可以簽補充協(xié)議，細分領域的業(yè)務決策，我絕不插手。就像夫妻過日子，你管柴米油鹽，我管賺錢養(yǎng)家，分工明確，互不干涉內政?！?

鄭薇被他這接地氣的比喻逗得差點笑出來，緊繃的臉色緩和了些，但還是搖頭：“林總，你公司剛經歷資金危機，根基未穩(wěn)，我沒必要冒這個險。”

“根基未穩(wěn)才要找強援??！”林宇身體前傾，眼神認真，“我公司是剛渡過難關，但正因為如此，我們更懂創(chuàng)業(yè)的不易，也更珍惜優(yōu)質團隊。你看，趙總的投資已經到賬，資金鏈比鋼筋還結實；我們還有蘇瑤對接的跨界資源，這些都是你現在急需的。再說了，風險和機遇并存，你要是一直守著一畝三分地，遲早會被行業(yè)巨頭吞并，到時候連談判的資格都沒有?！?

鄭薇沉默了，手指無意識地摩挲著方案紙。林宇知道她心里松動了，沒再窮追猛打，起身告辭：“鄭總，你慢慢考慮，方案我放這了。明天我還來，不是來催你，是想帶你去看看我們公司的團隊和項目，耳聽為虛，眼見為實?！?

第三天一早，林宇果然準時出現，還特意開了輛空間寬敞的商務車。鄭薇猶豫了半天，終究還是好奇，坐進了車里。