叮！檢測到宿主面臨重大政策危機，并已找到正確破局方向！

特此獎勵：《個體戶轉(zhuǎn)集體所有制操作指南》！

一股龐大而精細(xì)的信息流，如同醍醐灌頂，瞬間涌入何雨柱的腦海。

這本指南，簡直就是一本為他量身定做的教科書。

里面詳細(xì)羅列了企業(yè)轉(zhuǎn)型的每一個步驟，清晰得令人發(fā)指。

第一步，資產(chǎn)核算。如何將五金廠、餐飲公司、早餐店等所有產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)進(jìn)行精確評估，形成一份無可挑剔的報告。

第二步，股權(quán)分配。指南中給出了數(shù)種方案，其中一種“管理層控股，員工持股，主管單位參股”的模式，讓何雨柱眼前一亮。這既符合了“集體”的定義，又最大限度地保證了他自己的控制權(quán)。

第三步，主管單位對接。指南中明確指出，選擇一個級別不高，但關(guān)系緊密，且有實際利益捆綁的主管單位，是保證企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的關(guān)鍵。

甚至，連談判桌上可能遇到的各種問題，對方可能會提出的各種條件，指南里都給出了相應(yīng)的應(yīng)對預(yù)案。

何雨柱停下腳步，站在路燈下，眼中的光芒，比天上的星辰還要亮。

有了這份指南，他要走的，就不再是一條看不清前路的獨木橋，而是一條用鋼筋水泥鋪就的康莊大道。

他沒有回家，而是直接騎車去了林曉雅的住處。

林曉雅還沒睡，正對著一堆賬本發(fā)愁，看到何雨柱深夜到訪，臉上寫滿了擔(dān)憂。

“怎么樣？方老怎么說？”

何雨柱沒說話，只是走過去，從她手里抽走了那支筆，然后拿起一張白紙，在上面寫下了幾個大字。

“紅星街道集體所有制實業(yè)公司?！?

林曉雅看著這行字，愣住了。

“這是……”

“我們公司未來的名字。”何雨柱的聲音平靜而有力，“從今天起，你放下手頭所有的事，只做一件。把我們名下所有的資產(chǎn)，給我算得清清楚楚，一分一厘都不能差?！?

他看著林曉雅，眼神里滿是信任，“明天，我們不去上面找領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)ソ值擂k?！?

林曉雅冰雪聰明，她看著何雨柱那篤定的眼神，再聯(lián)想到那行字，心中一動，瞬間明白了什么。

“你要把公司，掛靠在街道？”

“不是掛靠?！焙斡曛鶕u了搖頭，嘴角勾起一抹弧度，“是讓他們，成為我們的一部分。我們要主動把這頂紅帽子戴上，而且，要戴得最快，戴得最漂亮！”

……

第二天上午，紅星街道辦事處。

主任張建國正為那份紅頭文件愁得焦頭爛額。

他轄區(qū)里最大的個體戶，就是何雨柱的何氏實業(yè)。這個何雨柱，現(xiàn)在是市里的明星，是財神爺，可也是政策文件里要被“規(guī)范整頓”的頭號目標(biāo)。

上面壓下來，讓他拿出個方案來，可這事兒怎么弄？

派人去談？人家現(xiàn)在是市領(lǐng)導(dǎo)跟前的紅人，能給你好臉色？

強制執(zhí)行？萬一逼急了，人家把廠子一關(guān)，幾百號人的就業(yè)問題誰來解決？

張建國正捏著眉心，感覺這事兒比跟刺猬親嘴還難辦，辦公室的門就被敲響了。