但其中已經(jīng)有了后世某米手機線上運營模式的一點影子，比如注重用戶參與感，利用線上渠道進行推廣和預(yù)售等。
這些思路符合當(dāng)前線上市場的發(fā)展趨勢，也很有創(chuàng)新性。
宋天耀看著陳明，語氣堅定地說道：“你的思路很清晰，也很有可行性?！?
“這樣，我會給你三千萬龍幣的預(yù)算，你可以根據(jù)實際情況，把這些預(yù)算全都花在網(wǎng)絡(luò)推廣上，不用有太多顧慮，只要能達(dá)到好的推廣效果就行。”
得到宋天耀的肯定和充足的預(yù)算支持，陳明更是對未來的工作信心滿滿。
與此同時，連想集團的辦公室里，充滿了壓抑和怒火。
柳總今天，他特意帶了一位重要的電子廠商老板來參觀連想手機的業(yè)務(wù)線，希望能給對方留下好印象，好將手機業(yè)務(wù)賣個好價錢。
為此，他讓自己的秘書已經(jīng)提前下達(dá)了通知，要求生產(chǎn)線和辦公區(qū)務(wù)必整理好，展現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)。
可真到了現(xiàn)場，連想手機所展現(xiàn)出來的面貌和狀態(tài)卻令他顏面盡失。
一些生產(chǎn)線上的工人懶懶散散地站在機器旁，一副無精打采的模樣，而且很多時候沒有按照規(guī)定流程操作。
辦公區(qū)里，有的員工在偷偷玩電腦游戲，有的則聚在一起閑聊，完全沒有工作時該有的狀態(tài)。
這亂糟糟的樣子，人浮于事，像一團散沙。
別說那位電子廠商老板面露不悅，連柳總自己都有點看不下去了。
他心里暗忖，換做是他，也絕對不會為這樣混亂的公司買單。
柳總強壓著怒火，將目光投向代管連想手機業(yè)務(wù)的總經(jīng)理，質(zhì)問道：“你告訴我，這到底是怎么回事？”
“我之前明明已經(jīng)通知過你，今天有重要客人來參觀，為什么生產(chǎn)線和辦公區(qū)還是這個樣子？”
那位代管總經(jīng)理卻一臉無辜，一味地推脫責(zé)任，支支吾吾地說道：“柳總，不是我沒安排，實在是人心散了，隊伍不好帶啊?！?
“大家都沒什么干勁，我也沒辦法?！?
“而且，這也不能全怪我，陳明之前在的時候，還能鎮(zhèn)住場面，他一走，很多工作就亂了套，說不定就是因為他離職，才導(dǎo)致大家人心浮動……”
他話還沒說完，就被柳總劈頭蓋臉地罵了一頓：“你還好意思說！陳明離職了，你作為代管總經(jīng)理，就不知道主動承擔(dān)起責(zé)任，管理好團隊嗎？”
“出了問題不想著解決，反而把責(zé)任推到已經(jīng)離職的人身上，你就是這么管理的？”
看著代管總經(jīng)理一頭霧水不知錯在哪里的樣子，柳總心中涌起一股恨鐵不成鋼的感覺。
他當(dāng)初之所以派這位自己信任的老將過來代管連想手機業(yè)務(wù)。
就是希望對方能在連想手機出售前的這段日子里，穩(wěn)定好業(yè)務(wù)，維持正常的運營秩序。
可現(xiàn)在看來，他顯然是想多了，這位老將根本沒有能力勝任這個職位，連基本的團隊管理都做不好。
想到這里，柳總又不由自主地念起了陳明的好。
以前陳明在的時候，無論是生產(chǎn)線還是辦公區(qū)，都管理得井井有條，團隊凝聚力也很強，從來不會出現(xiàn)這樣混亂的情況。
他不禁萌生了讓陳明回來的想法，對著身邊的助理說道：“你趕緊聯(lián)系一下陳明，看看能不能把他請回來?！?
“至少在連想手機賣出去之前，還需要他來穩(wěn)定局面，處理相關(guān)事務(wù)?！?
助理臉上露出了為難的神色，猶豫了一下，還是如實說道：“柳總，恐怕不行。”
“陳明最近已經(jīng)找到下家了?！?
柳總一愣，追問道：“下家？他去了哪里？”
助理解釋道：“我最近一直在關(guān)注酷派手機的動向，發(fā)現(xiàn)酷派已經(jīng)發(fā)了內(nèi)部信，宣布陳明成為酷派的產(chǎn)品總經(jīng)理。”
“而且酷派很重視他，陳明是直接向老板郭德鷹匯報。
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這件事在酷派內(nèi)部還引起了不小的震動，很多人都在討論陳明空降管理層這件事……”
柳總聽完，內(nèi)心的怒火瞬間被點燃，比之前看到生產(chǎn)線混亂時還要生氣。
他猛地一拍桌子，咬牙切齒地說道：“好你個陳明！果然不是一個好東西！這才離職多久，竟然就找到了下家。”
“而且還是去了我們的競爭對手酷派那邊！說不定他在連想的時候，就已經(jīng)和宋天耀勾搭上了，早就做好了跳槽的準(zhǔn)備！”
憤怒之下，柳總萌生了報復(fù)陳明的念頭，他看向助理，問道：“陳明應(yīng)該還在競業(yè)期內(nèi)吧？他現(xiàn)在去酷派任職，我們難道不能起訴他，追究他的責(zé)任嗎？”
在他看來，陳明這樣的行為，肯定違反了競業(yè)協(xié)議，只要能起訴，就能給陳明一個教訓(xùn)，也能打擊一下酷派的氣焰。
助理支支吾吾地，聲音越來越小：“柳總，這個……”
“當(dāng)初陳明走得比較匆忙，而且人事部門覺得我們以后可能也不做手機業(yè)務(wù)了，所以當(dāng)場就給陳明辦了離職手續(xù)，根本沒有和他簽訂補充競業(yè)協(xié)議。”
“什么！”柳總聽到這個消息，心態(tài)徹底baozha，他瞪大了眼睛，不敢相信自己的耳朵。
沒有簽訂補充競業(yè)協(xié)議，這就意味著他們根本沒辦法通過法律途徑追究陳明的責(zé)任。
他氣得在辦公室里來回踱步，胸口劇烈起伏著。
但他也知道，現(xiàn)在說什么都晚了，再憤怒也無濟于事。
冷靜了片刻后，柳總深吸一口氣，強迫自己平復(fù)下來。
他明白，現(xiàn)在最要緊的事情不是糾結(jié)陳明的去向，也不是想著報復(fù)。
而是盡快將連想手機業(yè)務(wù)穩(wěn)定下來，改變當(dāng)前混亂的局面，然后找到合適的買家。
把連想手機業(yè)務(wù)變賣出去，減少公司的損失。
“把那些人浮于事的管理都干掉！”
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