但其中已經(jīng)有了后世某米手機線上運營模式的一點影子,比如注重用戶參與感,利用線上渠道進行推廣和預(yù)售等。
這些思路符合當(dāng)前線上市場的發(fā)展趨勢,也很有創(chuàng)新性。
宋天耀看著陳明,語氣堅定地說道:“你的思路很清晰,也很有可行性?!?
“這樣,我會給你三千萬龍幣的預(yù)算,你可以根據(jù)實際情況,把這些預(yù)算全都花在網(wǎng)絡(luò)推廣上,不用有太多顧慮,只要能達(dá)到好的推廣效果就行。”
得到宋天耀的肯定和充足的預(yù)算支持,陳明更是對未來的工作信心滿滿。
與此同時,連想集團的辦公室里,充滿了壓抑和怒火。
柳總今天,他特意帶了一位重要的電子廠商老板來參觀連想手機的業(yè)務(wù)線,希望能給對方留下好印象,好將手機業(yè)務(wù)賣個好價錢。
為此,他讓自己的秘書已經(jīng)提前下達(dá)了通知,要求生產(chǎn)線和辦公區(qū)務(wù)必整理好,展現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)。
可真到了現(xiàn)場,連想手機所展現(xiàn)出來的面貌和狀態(tài)卻令他顏面盡失。
一些生產(chǎn)線上的工人懶懶散散地站在機器旁,一副無精打采的模樣,而且很多時候沒有按照規(guī)定流程操作。
辦公區(qū)里,有的員工在偷偷玩電腦游戲,有的則聚在一起閑聊,完全沒有工作時該有的狀態(tài)。
這亂糟糟的樣子,人浮于事,像一團散沙。
別說那位電子廠商老板面露不悅,連柳總自己都有點看不下去了。
他心里暗忖,換做是他,也絕對不會為這樣混亂的公司買單。
柳總強壓著怒火,將目光投向代管連想手機業(yè)務(wù)的總經(jīng)理,質(zhì)問道:“你告訴我,這到底是怎么回事?”
“我之前明明已經(jīng)通知過你,今天有重要客人來參觀,為什么生產(chǎn)線和辦公區(qū)還是這個樣子?”
那位代管總經(jīng)理卻一臉無辜,一味地推脫責(zé)任,支支吾吾地說道:“柳總,不是我沒安排,實在是人心散了,隊伍不好帶啊?!?
“大家都沒什么干勁,我也沒辦法?!?
“而且,這也不能全怪我,陳明之前在的時候,還能鎮(zhèn)住場面,他一走,很多工作就亂了套,說不定就是因為他離職,才導(dǎo)致大家人心浮動……”
他話還沒說完,就被柳總劈頭蓋臉地罵了一頓:“你還好意思說!陳明離職了,你作為代管總經(jīng)理,就不知道主動承擔(dān)起責(zé)任,管理好團隊嗎?”
“出了問題不想著解決,反而把責(zé)任推到已經(jīng)離職的人身上,你就是這么管理的?”
看著代管總經(jīng)理一頭霧水不知錯在哪里的樣子,柳總心中涌起一股恨鐵不成鋼的感覺。
他當(dāng)初之所以派這位自己信任的老將過來代管連想手機業(yè)務(wù)。
就是希望對方能在連想手機出售前的這段日子里,穩(wěn)定好業(yè)務(wù),維持正常的運營秩序。
可現(xiàn)在看來,他顯然是想多了,這位老將根本沒有能力勝任這個職位,連基本的團隊管理都做不好。
想到這里,柳總又不由自主地念起了陳明的好。
以前陳明在的時候,無論是生產(chǎn)線還是辦公區(qū),都管理得井井有條,團隊凝聚力也很強,從來不會出現(xiàn)這樣混亂的情況。
他不禁萌生了讓陳明回來的想法,對著身邊的助理說道:“你趕緊聯(lián)系一下陳明,看看能不能把他請回來?!?
“至少在連想手機賣出去之前,還需要他來穩(wěn)定局面,處理相關(guān)事務(wù)?!?
助理臉上露出了為難的神色,猶豫了一下,還是如實說道:“柳總,恐怕不行。”
“陳明最近已經(jīng)找到下家了?!?
柳總一愣,追問道:“下家?他去了哪里?”
助理解釋道:“我最近一直在關(guān)注酷派手機的動向,發(fā)現(xiàn)酷派已經(jīng)發(fā)了內(nèi)部信,宣布陳明成為酷派的產(chǎn)品總經(jīng)理。”
“而且酷派很重視他,陳明是直接向老板郭德鷹匯報。
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這件事在酷派內(nèi)部還引起了不小的震動,很多人都在討論陳明空降管理層這件事……”
柳總聽完,內(nèi)心的怒火瞬間被點燃,比之前看到生產(chǎn)線混亂時還要生氣。
他猛地一拍桌子,咬牙切齒地說道:“好你個陳明!果然不是一個好東西!這才離職多久,竟然就找到了下家。”
“而且還是去了我們的競爭對手酷派那邊!說不定他在連想的時候,就已經(jīng)和宋天耀勾搭上了,早就做好了跳槽的準(zhǔn)備!”
憤怒之下,柳總萌生了報復(fù)陳明的念頭,他看向助理,問道:“陳明應(yīng)該還在競業(yè)期內(nèi)吧?他現(xiàn)在去酷派任職,我們難道不能起訴他,追究他的責(zé)任嗎?”
在他看來,陳明這樣的行為,肯定違反了競業(yè)協(xié)議,只要能起訴,就能給陳明一個教訓(xùn),也能打擊一下酷派的氣焰。
助理支支吾吾地,聲音越來越小:“柳總,這個……”
“當(dāng)初陳明走得比較匆忙,而且人事部門覺得我們以后可能也不做手機業(yè)務(wù)了,所以當(dāng)場就給陳明辦了離職手續(xù),根本沒有和他簽訂補充競業(yè)協(xié)議。”
“什么!”柳總聽到這個消息,心態(tài)徹底baozha,他瞪大了眼睛,不敢相信自己的耳朵。
沒有簽訂補充競業(yè)協(xié)議,這就意味著他們根本沒辦法通過法律途徑追究陳明的責(zé)任。
他氣得在辦公室里來回踱步,胸口劇烈起伏著。
但他也知道,現(xiàn)在說什么都晚了,再憤怒也無濟于事。
冷靜了片刻后,柳總深吸一口氣,強迫自己平復(fù)下來。
他明白,現(xiàn)在最要緊的事情不是糾結(jié)陳明的去向,也不是想著報復(fù)。
而是盡快將連想手機業(yè)務(wù)穩(wěn)定下來,改變當(dāng)前混亂的局面,然后找到合適的買家。
把連想手機業(yè)務(wù)變賣出去,減少公司的損失。
“把那些人浮于事的管理都干掉!”
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