不甘心吧。徐航深吸一口氣，也不服氣。我們團隊的技術(shù)底子并不差，為什么中國人就做不出世界一流的工業(yè)軟件？難道永遠要被人卡脖子？就這么放棄了，對不起自己多年的所學(xué)，也對不起國家對我們這些留學(xué)人員的期望。就是靠著這點信念，硬扛著。后來，是新區(qū)管委會幫了我們大忙，他們出面協(xié)調(diào)，說服了一家本地大型制造企業(yè)給我們一個的機會。就靠著這次機會，我們證明了實力，慢慢打開了局面。

現(xiàn)在算是成功了嗎？

遠遠談不上！徐航立刻搖頭，我們只是在一個細分領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟，前面還有更核心、更難的技術(shù)需要攻克，市場競爭依然殘酷。創(chuàng)新這條路，如逆水行舟，不進則退。必須保持不懈奮斗的狀態(tài)，一刻也不能松懈。

在旭日灣新材料研究院，團隊見到了一位年輕的研發(fā)團隊負責(zé)人徐博士，她正帶領(lǐng)團隊攻關(guān)一種用于新能源汽車電池的關(guān)鍵材料。

我們這個項目，已經(jīng)失敗了不知道多少次了。徐博士在實驗室里，指著各種儀器設(shè)備對鏡頭說，有時候眼看就要成功了，一個微小的參數(shù)變化，就導(dǎo)致性能不達標(biāo)，一切又得推倒重來。沮喪嗎？當(dāng)然。但沒人想過放棄。因為我們知道，每失敗一次，就離成功更近一步。國家把這么重要的任務(wù)交給我們，我們沒有退路，必須啃下這塊硬骨頭。

她的團隊成員，大多是二三十歲的年輕人，臉上帶著科研人員特有的專注和執(zhí)著。他們談?wù)撈饘嶒炛械拇煺?，如同在談?wù)撘粓鲂枰σ愿暗挠螒?，眼神里沒有畏難，只有征服的渴望。

幾天的密集采訪，團隊記錄下了眾多類似的故事：有為了一個技術(shù)難題連續(xù)熬夜幾個月的工程師，有為了爭取一個試點項目奔波于各個部門的基層干部，有在失敗多次后依然樂觀前行的創(chuàng)業(yè)者……

晚上團隊復(fù)盤，老方感慨道：這幾天，我聽到最多的詞，就是再試一次不能放棄必須拿下。這種精神面貌，就是不懈奮斗最生動的體現(xiàn)。它不是一個口號，而是融入這些奮斗者血液里的基因。

趙曉穎深有同感：是啊，從徐航的不甘心、不服氣，到徐博士團隊的沒有退路，再到無數(shù)普通研發(fā)人員的再試一次，正是這種精神，支撐著旭日灣在科技創(chuàng)新的道路上不斷前行。這才是高質(zhì)量發(fā)展的最根本動力。

王工展示著初步構(gòu)建的創(chuàng)新生態(tài)數(shù)據(jù)分析圖：數(shù)據(jù)顯示，旭日灣的研發(fā)投入強度、人才凈流入率等硬指標(biāo)提升很快，但衡量創(chuàng)新文化的軟指標(biāo)，如跨機構(gòu)合作頻率、風(fēng)險資本活躍度、對失敗的寬容度等，還需要更長時間的培育。這也印證了管委會主任和那些創(chuàng)業(yè)者們的感受，真正的創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)，需要的長期努力。

帶著對這些不懈奮斗者的深深敬意，團隊繼續(xù)在旭日灣深入調(diào)研。他們知道，在這里記錄的每一個攻堅克難的故事，都是偉大夢想在科技創(chuàng)新領(lǐng)域最鏗鏘的回響，也是這個民族走向復(fù)興之路上，最動人的精神寫照。

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