翌日清晨，港島的第一縷陽光穿透云層，灑在維多利亞港的海面上，波光粼粼，暖意融融。

何杏早早便起了床，悉心照料完秦恒，便開始為自己準(zhǔn)備上班的行裝。

她選擇了一套黑色的職業(yè)套裝，以剪裁合體的西裝搭配及膝的西裝裙，穿一雙黑色的高跟鞋，襯得她1.71米的身姿愈發(fā)挺拔修長。

她對(duì)著鏡子，仔細(xì)地化了一個(gè)淡雅的妝容，眉眼間的溫婉被干練取代，卻依舊難掩那張面目如畫的容顏。

看著鏡中的自己，何杏深吸一口氣，在心中給自己打氣：“何杏，加油！你一定可以的！”

與秦恒揮手告別后，何杏在保姆和保鏢的護(hù)送下，乘坐頂級(jí)保姆車前往中環(huán)山海證券和金貴保險(xiǎn)。

這一次，她的心情不再是昨日的思念與忐忑，而是多了幾分堅(jiān)定與期待。

她知道，今天將是她職業(yè)生涯的全新，她必須以最好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

到達(dá)山海證券大樓，劉琦已經(jīng)在辦公室門口等候。

劉琦身材高大，穿著一身灰色的西裝，戴著一副金絲眼鏡，看起來溫文爾雅，充滿了書卷氣。

看到何杏走來，他快步上前，伸出手，溫和地說：“何小姐，早上好。我是劉琦，很高興能與你合作?！?

何杏也伸出手，與他輕輕握了握，謙虛地說：“劉先生，早上好。以后還要請(qǐng)你多多指教?！?

劉琦笑著說：“何小姐客氣了。秦總已經(jīng)跟我交代過了，今天我會(huì)帶你熟悉兩家公司的情況，跟你做詳細(xì)的交接。秦總現(xiàn)在正在開會(huì)，讓我先帶你去山海證券看看?！焙涡狱c(diǎn)了點(diǎn)頭說：“好的，麻煩你了?！?

在劉琦的帶領(lǐng)下，何杏乘坐電梯來到山海證券。走出電梯，映入眼簾的是一個(gè)寬敞明亮的大廳，大廳的墻壁上掛著山海證券的標(biāo)志和企業(yè)文化標(biāo)語，地面鋪著光滑的大理石，幾名穿著職業(yè)裝的員工正在忙碌著，整個(gè)大廳充滿了緊張而有序的工作氛圍。

劉琦帶著何杏走遍了山海證券的各個(gè)部門，包括投資部、市場(chǎng)部、客服部、風(fēng)控部等，向她介紹了各個(gè)部門的職能、人員構(gòu)成以及目前的工作進(jìn)展。

每到一個(gè)部門，劉琦都會(huì)向員工介紹何杏：“這位是何杏女士，從今天起，將擔(dān)任我們山海證券的董事長兼總裁，大家以后要好好配合何總的工作?！?

員工們紛紛向何杏問好，眼神中充滿了好奇與期待。何杏微笑著向大家點(diǎn)頭致意，認(rèn)真地記住了各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的名字和面孔。在參觀的過程中，她仔細(xì)觀察著員工們的工作狀態(tài)，留意著公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，心中對(duì)山海證券有了初步的了解。

參觀結(jié)束后，劉琦帶著何杏來到了董事長辦公室。

辦公室的裝修簡(jiǎn)潔而大氣，寬敞的落地窗可以俯瞰整個(gè)維多利亞港的美景。

劉琦將一份厚厚的文件放在辦公桌上，介紹說：“何總，這是山海證券的詳細(xì)交接資料，包括公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)合同、人事檔案、規(guī)章制度等，你可以慢慢查看。如果有任何疑問，隨時(shí)都可以問我?！?

何杏接過文件，點(diǎn)了點(diǎn)頭說：“謝謝你，劉先生。這些資料我會(huì)認(rèn)真查看的?！?

劉琦坐在沙發(fā)上，繼續(xù)說：“何總，山海證券目前的情況你也大致了解了。雖然我已經(jīng)清理了一些內(nèi)部的問題，但公司的發(fā)展仍然面臨著很多挑戰(zhàn)。比如，投資部的人才流失比較嚴(yán)重，目前缺乏有經(jīng)驗(yàn)的投資分析師；市場(chǎng)部的推廣力度不夠，客戶拓展效果不佳；客服部的服務(wù)質(zhì)量有待提高，客戶投訴率較高等等?！焙涡诱J(rèn)真地聽著，時(shí)不時(shí)地點(diǎn)點(diǎn)頭，將劉琦所說的問題一一記在筆記本上。

她點(diǎn)頭說：“我明白。這些問題都需要盡快解決。我會(huì)先仔細(xì)研究這些資料，然后召開管理層會(huì)議，共同探討解決問題的方案?！?

劉琦贊許地說：“何總考慮得很周全。秦總之前也跟我強(qiáng)調(diào)過，解決公司的問題，要先從管理層入手，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，然后再帶動(dòng)全體員工共同努力。”兩人又聊了一會(huì)兒山海證券的具體情況，然后劉琦又帶著何杏前往附近的金貴保險(xiǎn)大廈。

金貴保險(xiǎn)的規(guī)模與山海證券相當(dāng)，同樣是寬敞明亮的辦公環(huán)境，員工們都在緊張地工作著。劉琦按照同樣的流程，帶著何杏參觀了各個(gè)部門，向她介紹了公司的情況，并移交了相關(guān)的交接資料。金貴保險(xiǎn)目前面臨的問題與山海證券類似，主要是人才短缺、業(yè)務(wù)拓展困難、服務(wù)質(zhì)量不高等。

何杏同樣將這些問題記在筆記本上，心中已經(jīng)開始構(gòu)思初步的解決思路。

中午，秦嬴的會(huì)議結(jié)束了，他來到金貴保險(xiǎn)的董事長辦公室，找到了何杏和劉琦。

他關(guān)切地問：“交接工作進(jìn)行得怎么樣了？”