晚上。

張立科與陸昭在食堂開小灶。

自從陸昭是邊防站長的消息傳開，他就不太好在外邊露面。平日去的大排檔也不能去了，因為一去就容易被圍觀。

大排檔老板情商也不太高，竭盡所能的想要攀關(guān)系，每次都是送菜送酒的。

就算是張立科這種喜歡出風(fēng)頭的也覺得煩，說句比較功利的話，靠幾盤菜也想要賣人情？

于是張立科就找了食堂廚師，使用了一點小小的特權(quán)，時不時讓對方開個小灶。

對于這種不損害聯(lián)邦與人民的小特權(quán)，陸昭會睜一只眼閉一只眼。

何況他也在吃菜喝酒。

有時候陸昭就在反思，自己這樣享受著特權(quán)不覺得錯，這種思想是否是錯誤的？他是否需要改進(jìn)？

答案是需要的，他依舊做不到大公無私，他需要往這方面去靠攏，去學(xué)習(xí)。

至于其他人能不能享受小特權(quán)，陸昭覺得在現(xiàn)階段的社會狀況與思想，特權(quán)是無法避免的。

在聯(lián)邦社會，人事實上存在貴賤之分，法律都無法一視同仁。

事物的發(fā)展是要循序漸進(jìn)的，絕對的平等不是目前應(yīng)該考慮的問題。

比起口號與過于遙遠(yuǎn)的理想，陸昭更愿意設(shè)法去為農(nóng)民減負(fù)，嘗試在微小的地方作出改變。

比如他的村糧農(nóng)會，將運輸糧食的責(zé)任移交給地方管理單位，為農(nóng)民省下一筆錢。

一小步是陸昭覺得應(yīng)該去嘗試的，至于其他的事情，那是以后該考慮的，也可能是后人該考慮的。

“一個月后，考核組就要到防市了?！?

陸昭談?wù)撈鹆私裉煜挛缃拥降耐ㄖ?

“我也接到通知了，比往年要早一個月。”

張立科道：“你之前四十點生命力，確實可以參加，說不定能拿到一個超凡青年人才獎?！?

就像科學(xué)家有聯(lián)邦青年科技獎，超凡者也有青年獎，類似的獎項遍布聯(lián)邦各行各業(yè)，算是一種社會性節(jié)選人才的機制。

得了青年獎不能說一飛沖天，往后評級評優(yōu)都會得到傾斜，也容易被大人物看中。

“拿到了青年獎，后面還有能進(jìn)一步評杰出青年，最后是聯(lián)邦杰出青年?！?

張立科跟畫餅一樣，獎項一個接一個。

陸昭哭笑不得道：“你當(dāng)是去買菜呢？”

這些獎項每一個都是讓全聯(lián)邦人才搶破腦袋的，地方青年獎還好說，每年一個郡都有幾十個名額。

平均到每一個市，能有兩三個人能獲獎。

杰出青年獎就是面向整個道，名額只有十個，每三年一次，每一次都是千軍萬馬過獨木橋。

聯(lián)邦杰出青年顧名思義就是面向全國，如今可以說是整個人類社會，挑選著最杰出的十個三十三歲以下的超凡者。

張立科笑道：“你不是劍指廟堂嗎？就你這個出身，如果不是絕世天才，又怎么登上去？”

陸昭擺手道：“那也是很久以后的事情，目前我們該考慮考核的事情。我需要更高級別的生命補劑，你有辦法弄到嗎？”

張立科稍加思索，道：“不正規(guī)的容易搞到，但都是動輒萬把塊一瓶，你肯定買不起，我也沒那個錢。正規(guī)的得申請，也比較難搞?！?

陸昭道：“那就是能搞到？”

“當(dāng)然可以，生命補劑配給是單位自己跟酒廠談的，想要中級生命補劑我們也可以談?！?

張立科知道陸昭窮，非內(nèi)部渠道是買不了，自動忽略掉。

“以前邊防站沒有，是因為一個山坳里的營級單位，用不著那么好，也沒有這個錢。如今只要糧食一收上來，都不需要我們?nèi)フ?，酒廠自己就會聞著味來?！?

糧食是新時代的金子，只有精米白面才能制造出好的生命補劑基底。

螞蟻嶺邊屯兵團看似是有大約每年四千萬經(jīng)費，實際價值會高上許多。

糧食不能私人直購，但酒廠都是聯(lián)邦持股的，許多都算是國營企業(yè)，購買糧食并不犯法。

所以為了更好的盈利，許多酒廠是會到地方去找人簽訂收購合同的。之前是酒廠跟市里邊談，談妥之后再對各部門進(jìn)行分配。