“那太好了，哈哈?！?

到最后，趙東風(fēng)也沒說啥事。喬巖翻看了下報(bào)告，其中有一條問題是工程不規(guī)范，有條鄉(xiāng)道已經(jīng)修好四年了，至今手續(xù)不完善，而且嚴(yán)重超預(yù)算，三百萬的工程，最后決算時(shí)達(dá)到五百多萬。

先不看別的，就憑這一條，也能查出他的問題來。不過，巡察辦只尋找問題不辦案。不出意外，最近幾天趙東風(fēng)還要和他聯(lián)系，甚至?xí)猩峡h領(lǐng)導(dǎo)施壓。

喬巖不由得冷笑起來，讓他也嘗嘗求人的滋味。先擱著，這兩天甭想睡安穩(wěn)覺。

喬巖把報(bào)告丟一邊，忙活國企改革的事又穿插巡察辦的事，腦容量真有些不夠用了。這時(shí)，柳國慶戴著老花鏡拿著方案走過來了，滔滔不絕提了一堆意見，這也不行，那也不對(duì)，還是要走以前廠礦管理的那一套，和姜澤成一個(gè)套路。

喬巖雖不懂企業(yè)管理，但立志要把國投集團(tuán)建成現(xiàn)代化企業(yè)，那些老掉牙的東西趁早剔除出去。但柳國慶是他請(qǐng)回來的，提意見總不能不聽。耐心聽完道：“柳廠長，你的意見很好，但現(xiàn)在這一方案，曹書記已經(jīng)敲定了，再改的話還得請(qǐng)示他，要不咱先試運(yùn)行著，過段時(shí)間不合適了再改回來。改革嘛，就是探路，哪條路行得通就走哪條?！?

柳國慶有些失落，他還夢想著重振國企雄風(fēng)，再現(xiàn)當(dāng)年輝煌，看來是不可能了。固執(zhí)己見道：“我覺得人事科，宣傳科必須得設(shè)立起來，這么大一個(gè)企業(yè)，人事科怎么能少得了?！?

喬巖看了看身后的馮瓊，道：“你沒給柳廠長說咱們的想法嗎？”

馮瓊吐了口氣道：“說了，大部制扁平化，柳廠長說再怎么改，也得先管人?！?

這是官癮上來了。喬巖正想著如何解釋時(shí)，門外傳來一陣騷動(dòng)，緊接著四五個(gè)西裝革履的男子上來了，走在最前面的是問鼎律師事務(wù)所主任陳家強(qiáng)。進(jìn)門就操著一口不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話道：“哎呀，喬總，你們這地方可真是太冷啦，早知道如此，我就該穿一件羽絨衣來啦?！?

喬巖起身熱情迎接，握了握手道：“陳主任，感謝您不遠(yuǎn)萬里來我們小地方，受委屈了。馮鄉(xiāng)長，安排天澤，給幾位客人弄幾件羽絨服，順便把酒店一并預(yù)訂了?！?

坐定后，陳家強(qiáng)介紹了他的隨行團(tuán)隊(duì)，聽著一個(gè)比一個(gè)牛，還有個(gè)北大畢業(yè)的。喬巖本想單獨(dú)和他們聊幾句，結(jié)果柳國慶賴著不走，雙手抱著肚子有模有樣坐在沙發(fā)上，倒像他是董事長，只好一并介紹。

從大都市來的果然講效率，壓根不客套，直奔主題聊工作。陳家強(qiáng)道：“我給三個(gè)地方國企改革擔(dān)任過法律顧問，這方面經(jīng)驗(yàn)很豐富，所做的案例也特別多，這次我一并帶過來了。喬總大可放心，我們的服務(wù)保準(zhǔn)你滿意，若不滿意不收一分錢?！?

“是這樣的，我明天還要去武漢開個(gè)庭，這周的案子排得滿滿的。所以，咱們抓住有限時(shí)間，把該敲定的敲定。我走后，團(tuán)隊(duì)會(huì)留下來，全程為你們提供方方面面的服務(wù)。所以，你先把有關(guān)資料提供過來，今晚就讓他們連夜干活。”

有這樣高效率的團(tuán)隊(duì)，喬巖心里很踏實(shí)。讓馮瓊把有關(guān)資料整理出一套，提供給他們，對(duì)所有環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行嚴(yán)密把關(guān)。

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